Khu Tập Thể Quân Giới Những Năm 50 - Chương 116

Đối phương tuyên bố muốn hưởng ứng lời kêu gọi của Thành ủy, hoàn thành trước kế hoạch sản xuất 5 năm lần thứ nhất, nên đặc biệt mời "Hợp tác xã Đồ sắt số 3" cùng "Xưởng lò than Quang Minh quốc doanh" triển khai một cuộc thi đua lao động sản xuất mới mẻ và độc đáo!

Ngưu Tráng Chí đọc lại bản thách đấu một lần nữa, thắc mắc: "Cái xưởng lò than Quang Minh này cậu nghe nói qua chưa? Trước đây có giao thiệp gì với hợp tác xã mình không?"

Sao ông chẳng có chút ấn tượng nào nhỉ?

"Xưởng này nằm ngay trên phố mình thôi ạ, là một xưởng quốc doanh địa phương, quy mô không lớn lắm, chắc khoảng hai ba mươi công nhân. Nhân viên cung tiêu của họ còn từng đến hợp tác xã mình chào mời bếp than tổ ong đấy ạ."

Ngưu Tráng Chí cau mày: "Họ là xưởng quốc doanh địa phương, mình là hợp tác xã tập thể, quy mô khác nhau, sản phẩm làm ra cũng khác nhau, thi đua sản xuất cái nỗi gì? Chẳng phải là chuyện nực cười sao?"

Hợp tác xã đồ sắt là doanh nghiệp tập thể, nhận được bao nhiêu đơn hàng thì sản xuất bấy nhiêu, làm gì có chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất cố định! Cuộc thi đua này liệu có tổ chức nổi không?

Ông gấp bản thách đấu lại, nhét vào phong bì, không định để tâm đến lời thách thức quái gở này.

"Xã trưởng, thế mình có ứng chiến không ạ?" "Ứng chiến cái gì?"

Ngưu Tráng Chí lúc này làm gì có tâm trạng mà ứng chiến! Sáng nay lên thành phố, ông nghe phong phanh lãnh đạo thành phố định "động d.a.o kéo" vào các hợp tác xã, biến đồ tập thể thành đồ quốc doanh.

Mới đầu, Ngưu Tráng Chí thấy cuộc cải cách này chẳng liên quan gì đến nhà mình. Hợp tác xã của ông kinh doanh tốt, hai năm nay lãi cổ phần chia cho xã viên rất khả quan, sản phẩm còn bán được ra tỉnh ngoài! Ngoại trừ vài xã viên thấy lương hơi thấp, còn lại không hề có tiếng xấu gì. Ông tin rằng việc sản xuất kinh doanh của mình không có vấn đề, lãnh đạo thành phố chẳng rảnh rỗi đâu mà đi kiếm chuyện.

Thế nhưng, quy mô hợp tác xã này không nhỏ, "không sợ nhất vạn, chỉ sợ vạn nhất" (chỉ sợ điều không may bất ngờ xảy ra).

Tiểu Lưu khẽ nhắc nhở: "Xã trưởng, hay là mình cũng phải viết thư trả lời Giám đốc xưởng lò than một tiếng chứ ạ? Cứ im hơi lặng tiếng thì trông mình cứ như là sợ thua không dám đ.á.n.h ấy!"

Ngưu Tráng Chí đưa phong bì cho cậu ta: "Cậu đi mà viết thư hồi đáp, tôi bận tối mày tối mặt, lấy đâu ra thời gian mà thi với chả đua?"

Nếu Hợp tác xã Đồ sắt thực sự chuyển thành xưởng quốc doanh, thành phố chắc chắn sẽ cử cán bộ chuyên trách xuống thu mua và tiếp quản, lúc đó cái ghế Xã trưởng của ông đi đâu về đâu còn chưa biết chừng. Ai còn tâm trí đâu mà thi đua?

Tiểu Lưu nhận lấy bản thách đấu, mở ra xem lướt một lượt, thấy đoạn cuối liền vội vàng gọi với theo ông xã trưởng đang định rời đi.

"Giám đốc xưởng lò than nói, nếu vì kế hoạch sản xuất mà chúng ta không thể thi đua, thì có thể đổi thành để công nhân hai bên giao lưu, học hỏi kỹ nghệ. Xưởng lò than dù sao cũng là xưởng quốc doanh, hay là mình cứ giao lưu một chút xem sao ạ?"

Hợp tác xã đồ sắt quy mô 200 người, xưởng lò than quy mô 20 người, hai đơn vị đúng là chẳng có gì để so sánh. Nhưng xưởng lò than là đơn vị quốc doanh, nghe nói Cục Thương nghiệp và Hợp tác xã Cung tiêu thành phố đều trực tiếp đặt hàng ở đó, hiệu quả kinh tế chắc chắn không tồi.

Tiểu Lưu rất có lòng tin vào hợp tác xã nhà mình, hiệu quả kinh tế này tính trong cả thành phố cũng thuộc dạng đáng mặt hào kiệt. Dù không ứng chiến, giao lưu với đơn vị quốc doanh cũng là điều tốt!

Ngưu Tráng Chí phẩy tay: "Thế cậu cứ sắp xếp đi. Dạo này việc nhiều, đừng bày vẽ rình rang quá, bảo lão Trương đứng ra tiếp đãi là được."

Sau khi nhận được thư hồi đáp, Diệp Mãn Chi ấn định thời gian sang tham quan giao lưu vào đúng ngày lão Diệp được nghỉ ca.

Về khoản tham gia thi đua sản xuất, kinh nghiệm của Diệp Thủ Tín cực kỳ phong phú. Xưởng 856 hầu như quanh năm suốt tháng đều thi đua: trong nội bộ phân xưởng thi, giữa các phân xưởng với nhau thi, thậm chí thi đua liên nhà máy. Lão Diệp từng khoác lác với con gái: "Đối thủ của bố có ở khắp bốn bể năm châu, xa nhất tận Quảng Đông! Lão Diệp này chưa bao giờ thua!"

Cái hợp tác xã đồ sắt kia, ông căn bản không để vào mắt. Tuy nhiên, ngày lên đường giao lưu, Diệp Thủ Tín vẫn kéo theo hai cậu học trò và một thợ tiện bậc 6 tên lão La. Gọi là để "phô trương thanh thế".

Khi Diệp Mãn Chi dẫn người đến Hợp tác xã Đồ sắt, cô trực tiếp công khai thân phận: là cán bộ phường kiêm Giám đốc xưởng lò than, lần này dẫn theo một thợ hàn bậc 7, một thợ tiện bậc 6 và hai thợ hàn bậc 2 đến để giao lưu kỹ nghệ.

Phó xã trưởng Trương không ngờ trong cái xưởng nhỏ xíu ấy lại có thợ bậc 7 và bậc 6, lập tức niềm nở bắt tay hai vị đại sư.

"Có gì đâu mà!" Diệp Thủ Tín khách khí: "Nghe danh Hợp tác xã Đồ sắt các anh cũng là nơi ngọa hổ tàng long, thợ bậc 4 đã có tới bốn năm chục người, thợ hàn bậc 6 và thợ tiện bậc 5 cũng không thiếu. Chút nữa chúng ta phải giao lưu cho ra trò nhé!" "Ha ha ha, nhất định rồi, nhất định rồi."

Hợp tác xã Đồ sắt số 3 là một trong những đơn vị thành lập sớm nhất, lúc đó thu nạp được rất nhiều tay thợ giỏi. Phó xã trưởng Trương vẫn rất tự tin vào thực lực kỹ thuật của nhà mình. Ông dẫn mấy người vào phân xưởng sản xuất tham quan, giới thiệu sản phẩm bán chạy nhất: "Loại khóa cửa này của chúng tôi đã bán sang tận Thiên Tân rồi đấy!"

Diệp Thủ Tín cầm một món hàng mẫu lên xem xét, rồi nhận xét khách quan: "Công nghệ chế tác của các anh cũng khá đấy, các thợ chắc hẳn có tay nghề. Nhưng sản phẩm như khóa cửa này ấy mà, đơn giản lắm. Chỉ cần cái giũa, cái khoan tay, rồi dùng máy tiện tiện vài linh kiện nhỏ, vớ đại một cậu học việc cũng làm được."

Ông vứt cái khóa xuống bàn, giọng điệu đầy vẻ khinh miệt: "Anh Trương này, bất kể khóa này bán chạy thế nào, nhưng xét về kỹ thuật thì chỉ là hàng tầm thường, chẳng có gì thú vị cả. Hợp tác xã mình còn sản phẩm nào cao cấp hơn không?"

Diệp Mãn Chi: "..." Cô chỉ sợ lão Diệp bị ăn đòn ngay tại chỗ!

Phó xã trưởng Trương và mấy thợ kỹ thuật khác đều sững sờ trước cái vẻ hống hách của lão Diệp! Bảo là đến giao lưu học hỏi, sao trông cứ như đến để kiếm chuyện vậy?

Thợ hàn bậc 6 tên Diêu cau mày hỏi: "Anh Diệp này, xưởng lò than của các anh cũng chỉ là làm cái bếp than thôi, sản phẩm của các anh thì cao cấp đến đâu?"

"Ha ha, sản phẩm lò than thì cũng tạm, gần đây mới ra hai mẫu mới, coi như là nâng cấp rồi. Tôi chỉ là cố vấn cho xưởng lò than thôi, giúp họ giải quyết mấy bài toán kỹ thuật khó. Bình thường tôi làm ở xưởng 856, chúng tôi là xưởng sản xuất ô tô đấy!"

Diệp Mãn Chi kịp thời bồi thêm: "Bố cháu là thợ hàn bậc 7, sản phẩm mừng Quốc khánh năm ngoái của xưởng 856 chính là do tổ công nhân của bố cháu đảm nhiệm phần hàn đấy ạ."

Đám thợ của Hợp tác xã: "..." Thế thì đúng là cao cấp thật rồi.

Diệp Thủ Tín lại trưng ra cái bộ mặt đáng ghét nói tiếp: "Nghe bảo hợp tác xã các anh hiệu quả kinh tế cao lắm, tôi mới đặc biệt dẫn học trò sang định giao lưu chút. Ai dè nhìn sản phẩm các anh làm, tôi thấy chẳng cần thiết nữa."

Người thợ sống bằng cái nghề, thợ Diêu dù nể trọng tay nghề của ông nhưng không tài nào chịu nổi cái thái độ coi khinh người khác như vậy. "Anh Diệp, nhà máy làm được ô tô dù sao cũng là số ít. Mỗi xưởng có một nhiệm vụ riêng, miễn là làm ra sản phẩm tốt, phục vụ chủ nghĩa xã hội thì tay nghề của chúng ta không phí hoài!"

Diệp Thủ Tín chắp tay sau lưng gật gật: "Anh nói cũng có lý. Nhưng theo tôi thấy, trình độ hàn của anh chưa chắc đã tới bậc 6, cùng lắm là bậc 4 bậc 5 thôi."

Thấy mặt thợ Diêu sa sầm lại, Diệp Mãn Chi sợ bố bị đ.á.n.h thật, vội xen vào: "Bố ơi, chúng ta đến để giao lưu học hỏi mà..."

"Chính vì giao lưu học hỏi nên bố mới nói thật đấy chứ!" Diệp Thủ Tín ra vẻ tiếc rẻ: "Lão Diêu này, lời tôi nói tuy khó nghe nhưng là sự thật đại trà. Cứ lấy bản thân tôi mà nói, khi hàn ô tô, nhiều lúc phải nằm bò ra đất để 'hàn ngửa' (hàn trần), một đường hàn phải liền mạch từ đầu đến cuối không được dừng lại, cực kỳ tốn thể lực và lực cánh tay. Cái nghề này cũng như hát xướng, phải luyện hàng ngày, nghỉ một ngày là cầm mỏ hàn run tay ngay."

"Hợp tác xã các anh suốt ngày làm khóa cửa, với đại sư như anh thì đúng là 'dùng d.a.o mổ trâu g.i.ế.c gà', lấy pháo cao xạ b.ắ.n muỗi! Nếu anh quanh năm chỉ làm loại hàng tầm thường này, hừ, đừng nói là tiến bộ, không thụt lùi là may rồi!"

Thợ Diêu bị đ.â.m trúng tim đen, mặt đỏ gay. Ở hợp tác xã, ông chủ yếu hướng dẫn thợ trẻ, từ ngày vào đây, kỹ thuật của chính ông đúng là chẳng có tiến triển gì đáng kể. Nhưng ai đi làm chẳng vì miếng cơm manh áo, sản phẩm hợp tác xã bán chạy, cuối năm chia hoa hồng đầy đủ, nhàn hạ hơn hồi làm riêng nhiều, thế là chẳng còn gì để chê trách.

"Thôi được rồi, mỗi người một chí hướng. Đã là giao lưu kỹ thuật thì chúng ta phô diễn ngón nghề luôn! Dương tử..." Diệp Thủ Tín gọi cậu học trò thứ ba của mình: "Con đại diện xưởng lò than cho họ xem tay nghề tí!"

Nghe lệnh, Quách Dương bước ra trước bàn làm việc, sau khi hỏi kỹ quy trình làm khóa, cậu cầm mỏ hàn hoàn thiện phần hàn cho một chiếc khóa bán thành phẩm. Nhưng khác với những thợ hàn khác, Quách Dương sử dụng phương pháp "hàn phản chiếu qua gương" để hoàn thành nhiệm vụ. Phương pháp này dùng cho những góc hẹp hoặc những nơi mắt thường không nhìn trực diện được. Nhìn thì đơn giản nhưng dân trong nghề như thợ Diêu biết rõ: không luyện tập soi gương cả năm trời thì tuyệt đối không thể làm được như vậy.

Trong hợp tác xã này, ngay cả bản thân ông cũng không ai làm nổi chiêu này. Các công nhân khác mà hợp tác xã cử ra thi đấu đúng là chỉ ở mức tròn vai. Ngay cả khi ông và lão Trần trực tiếp ra tay gỡ gạc chút thể diện, cũng không thay đổi được sự thật là kỹ thuật của hợp tác xã kém xa một bậc.

Bữa tối ăn tại nhà ăn hợp tác xã, Diệp Thủ Tín cụng ly với mấy vị đại sư, nói ngay trước mặt Phó xã trưởng Trương: "Lão Diêu, lão Trần, hai anh làm ở hợp tác xã này đúng là phí hoài kỹ thuật, vùi lấp nhân tài! Hai anh một tháng được bao nhiêu lương?"

"Cũng không cố định, chúng tôi hưởng lương cơ bản cộng lương sản phẩm, làm nhiều hưởng nhiều. Thợ bậc cao thì lương cơ bản cũng cao hơn một chút."

Diệp Mãn Chi hỏi: "Thợ bậc 6 như các bác, mỗi tháng có được 60 đồng không ạ?" "Cũng xấp xỉ thế." "Thế nếu cùng làm ra 100 sản phẩm, lương của các bác cao hơn thợ bậc 2, bậc 3 nhiều không ạ?" "Có chứ."

Diệp Mãn Chi thầm nghĩ: Thế thì thợ bậc thấp chắc gì đã hài lòng với chế độ lương này? Cùng làm ra một sản phẩm như nhau, thợ bậc 6 làm cái khóa này cũng chẳng hơn gì thợ thường, tại sao lại lĩnh lương cao hơn người ta nhiều thế?