Lạc Dao Dao X Ngự Ngạo Thiên - Cô Nàng Vừa Ngây Thơ Vừa Quyến Rũ - Chương 443

"Mọi người có biết Cô Gái mới đến là ai không?"

"Không biết, chẳng phải Dư chủ quản sắp xếp văn phòng cho cô ấy sao?

Mọi người hỏi Dư chủ quản là biết ngay thôi."

Hệ thống quản lý cấp thấp của Bác Sâm thường là tổ trưởng, sau đó là chủ quản, tiếp theo là phó quản lý bộ phận rồi đến quản lý bộ phận, đó là chưa tính đến trợ lý quản lý, thư ký cùng các chức vụ đặc thù khác.

Thông thường từ cấp chủ quản trở lên đã có văn phòng độc lập riêng.

Tuy nhiên, phòng Pháp vụ lại là một ngoại lệ.

Toàn bộ bộ phận chỉ có mười luật sư, mỗi luật sư được trang bị một thư ký, một trợ lý, quản lý họ chỉ có một mình chủ quản, mỗi luật sư đều có văn phòng độc lập của riêng mình.

Chờ Dao Dao đến, không ít luật sư đang ở trong văn phòng đều tụ tập tại đại sảnh làm việc, cùng thư ký và trợ lý của mình xôn xao bàn tán.

"Lão Dư, lão Dư, Cô Gái vừa rồi là người thế nào vậy?" Những người đang bàn tán chuyện bát quái gọi Dư chủ quản dậy.

Dư chủ quản này tuổi chừng chưa đến bốn mươi, tướng mạo Anh Tư sảng khoái, đặc biệt là đôi mắt đen rất có thần, hoàn toàn không nhìn ra tuổi tác bốn mươi.

Cộng thêm khí chất hiên ngang nên trông rất tinh anh.

"Hì hì, cụ thể tôi cũng không biết là chuyện thế nào, tôi chỉ biết cô ấy hình như là luật sư do chính Ngự tổng tìm tới, và chỉ phụ trách một mình Ngự tổng."

"Ừm, vậy chẳng phải là tiếp quản vị trí của Lão Tôn sao?" Lão Tôn này chính là luật sư tạm thời bỏ chạy sang Nam Phi, vị trí ban đầu của hắn chính là luật sư riêng của Ngạo Thiên.

"Vâng, hình như là ý đó."

"Choáng, Cô Gái đó trông cùng lắm mới hai mươi, cô ấy làm được không?" Các đồng nghiệp lộ ra ánh mắt khinh miệt.

Dư chủ quản mỉm cười nhẹ: "Cho dù cô ấy không được, mọi người cũng nên tin vào mắt nhìn của Ngự tổng chứ?"

"Điều này thì đúng thật, với khả năng điều khiển nhân tài của Ngự tổng, tin rằng vị trí quan trọng thế này chắc chắn sẽ không tùy tiện tìm người thay thế đâu." Có sự khẳng định của Ngạo Thiên, những đồng nghiệp này mới có chút công nhận đối với Dao Dao.

Dù sao, rất nhiều nhân tài trong công ty đều do đích thân Ngạo Thiên khai quật, ví dụ điển hình nhất chính là Uông tổng giám.

"Long Kỳ, đây là những tài liệu hợp tác của chúng ta với công ty 3x sao?" Trong văn phòng, Dao Dao nhìn một tập hồ sơ tò mò hỏi.

"Đúng vậy, đây là thứ tôi vừa lấy từ phòng lưu trữ về."

"Oa, sắp xếp chi tiết thật đấy, nhìn qua là hiểu ngay.

Hệ thống quản lý của Bác Sâm các anh lợi hại quá, còn có cả phòng lưu trữ loại này sao?"

"Đương nhiên rồi, những thứ này đều do Ngạo Thiên đặc biệt thiết lập, hắn yêu cầu bất kể hợp tác với công ty nào cũng đều phải ghi chép lại chi tiết, bao gồm quá trình, nội dung đàm thoại, cũng như tính cách đối phương, chi phí, thu nhập vân vân."

Nhìn nội dung ngăn nắp trên hồ sơ, Dao Dao đối với Ngạo Thiên thực sự khâm phục sát đất: "Ngạo Thiên quá lợi hại, hèn chi Bác Sâm lại phát triển lớn mạnh như vậy, có những thứ này lưu trữ trong tay, cho dù công ty đột nhiên thiếu mất một nhân viên quan trọng, người mới cũng có thể lập tức tiếp quản."

"Hả?

Hóa ra Ngạo Thiên lưu trữ những thứ này là vì mục đích đó sao?" Thực ra Long Kỳ đến giờ vẫn không biết ý nghĩa thực sự của việc thiết lập phòng lưu trữ.

"Chẳng lẽ không phải sao?

Điều quan trọng nhất của một công ty chính là quản lý và nhân tài, năng lực của Ngạo Thiên tự nhiên không cần bàn cãi, nhưng không phải cấp dưới nào cũng có năng lực như hắn.

Cộng thêm hiện nay cạnh tranh trong ngành gay gắt, Ngạo Thiên có thể khó khăn lắm mới bồi dưỡng được một nhân tài, kết quả rất có khả năng sẽ bị công ty khác đào mất, vậy thì những nội dung lưu trữ này sẽ phát huy tác dụng tuyệt đối.

Vì vậy, Bác Sâm tuyệt đối sẽ không vì sự thất thoát của một nhân tài nào đó mà dẫn đến hiện tượng hỗn loạn."

Dao Dao thực sự quá khâm phục tầm nhìn và sự nhìn xa trông rộng của Ngạo Thiên, rất ít lãnh đạo công ty chú ý đến loại chi tiết này, thông thường, sự ra đời của một nhân tài đồng nghĩa với việc cả công ty sẽ bị người đó dắt mũi, mà Ngạo Thiên sử dụng chiêu này, hắn vừa không bị bất kỳ nhân tài nào dắt mũi, cũng không sợ công ty khác đào mất nhân tài của mình, đây không phải nhìn xa trông rộng thì là gì?