Niên Đại Xuyên Sách: Từ Mở Màn Địa Ngục Đến Nuôi Dưỡng Đại Lão - Chương 417: Chiêu Số Của Trần Phó Chủ Nhiệm

“Cậu đừng có nói linh tinh.” Thẩm Xưởng trưởng đau đầu, gọi lão Lưu sang.

Vẫn là lão Lưu tốt hơn! Trước đây đưa danh sách cho ông ấy thì mọi việc đều trôi chảy. Giờ đến lượt Trần Thanh, cô ta thèm vào mà thèm để ý đến ông.

Lưu Chủ nhiệm nhìn lướt qua danh sách rồi từ chối thẳng thừng: “Phòng Nhân sự không thuộc quyền quản lý của tôi. Xưởng trưởng, ông biết đấy, xưa nay chính phó vốn không hòa hợp, quan hệ giữa tôi và cô ấy tệ lắm.”

Thẩm Xưởng trưởng muốn c.h.ử.i thề: “Tôi không cần biết ông dùng thủ đoạn gì, tóm lại nhóm người này phải xuất hiện ở xưởng máy móc vào tháng sau! Đây là nhiệm vụ tổ chức giao cho ông.”

“Việc này không thuộc phạm vi quản lý của tôi, tôi không thể vượt quyền.” Tính cách của ông đã bị mài mòn hết rồi, không giúp được Trần Thanh thì thôi, chứ tuyệt đối không thể ngáng chân cô.

Thẩm Xưởng trưởng bưng chiếc ca tráng men lên, tức giận đập loảng xoảng xuống bàn. Trần Thanh bướng bỉnh như lừa đã đành, đến cả lão Lưu cũng bị cô ta dạy hư rồi!

Lưu Chủ nhiệm rời khỏi văn phòng xưởng trưởng, quay về xưởng ủy liền gọi Trần Thanh lên: “Thẩm Xưởng trưởng đưa cho cô danh sách đó đều là người nhà của lãnh đạo các đơn vị quan trọng, có liên quan đến sự vận hành của xưởng máy móc. Cô hãy cân nhắc kỹ, không cần nhận hết theo danh sách nhưng cũng phải nhận một nhóm.”

“Tôi biết rồi, dù sao thì vẫn chưa tổ chức thi mà.”

“Cô định làm thế nào?”

“Cứ treo đó đã.” Trần Thanh hiểu rất rõ, cô không thể ngăn chặn hoàn toàn việc đi cửa sau. Loại chuyện này, 50 năm sau vẫn còn phổ biến. Nếu đã không thể ngăn cản, vậy thì phải từ đó mà giành lấy nhiều lợi ích hơn.

Lưu Chủ nhiệm nghe mà ù ù cạc cạc: “Thôi được rồi, cô tự có tính toán là được.”

“Vấn đề không lớn đâu ạ.” Trần Thanh trấn an ông.

“Được, vấn đề không lớn.” Lưu Chủ nhiệm tin tưởng vào năng lực của cô.

Nói chuyện với lão Lưu xong, Trần Thanh đi xuống phòng Nhân sự, hỏi Hoàng Hâm Bằng: “Chuyện lần trước đã có phương án chưa?”

Hoàng Hâm Bằng căng thẳng đứng bật dậy: “Vẫn... vẫn chưa ạ...” Anh đã nghĩ ra rất nhiều chủ ý. Chủ ý xấu thì anh không muốn làm, chủ ý tốt thì nghĩ mãi không ra. Hơn nữa, dù tốt hay xấu thì kiểu gì cũng bị mắng.

Ánh mắt Trần Thanh dần trở nên sắc bén, khiến không khí xung quanh cô bỗng chốc lạnh lẽo thêm vài phần. Mọi người trong phòng Nhân sự đều giả vờ bận rộn. Hoàng Hâm Bằng không ngờ làm Tổ trưởng lại khó khăn đến thế, anh lau mồ hôi lạnh trên trán, ấp úng: “Tôi sẽ nghĩ cách.”

“Đã một tuần trôi qua kể từ khi tôi giao nhiệm vụ, trong suốt một tuần đó, anh không hề có bất kỳ phản hồi nào cho tôi.” Trần Thanh nhìn chằm chằm anh ta: “Anh có thực sự nghiêm túc làm việc không đấy?”

“Có ạ.” Ngày nào anh cũng vắt óc suy nghĩ, thậm chí dẹp bỏ sĩ diện để đi hỏi cấp dưới.

Trần Thanh thản nhiên hỏi: “Hay là anh không đủ khả năng đảm nhận công việc này?”

“Tôi...” Sắc mặt Hoàng Hâm Bằng bỗng chốc trắng bệch, như thể bị ai đó rút cạn m.á.u.

Mỗi lần đi ngang qua phòng Nhân sự, Trần Thanh đều quan sát Hoàng Hâm Bằng. Anh ta là người nỗ lực, cần mẫn, làm việc hết mình, nghe nói cũng không nhận hối lộ của đám người kia. Hơn nữa anh ta còn là học sinh cấp ba, cũng được coi là nhân tài. Nhưng vấn đề là anh ta không nắm bắt được trọng điểm.

Trần Thanh gọi: “Anh đi ra đây với tôi.”

Ra đến hành lang, Trần Thanh hỏi: “Yêu cầu của nhóm người đang làm loạn kia là gì?”

Hoàng Hâm Bằng: “Tiền và biên chế chính thức.”

Trần Thanh: “Vậy chúng ta có thể đáp ứng điều gì?”

Hoàng Hâm Bằng: “Biên chế chính thức. Nhưng nếu chúng ta cho họ biên chế, thì có khác gì so với những người trước đây đâu?”

“Chúng ta không tham ô, đó là điểm khác biệt lớn nhất.” Thấy anh ta vẫn còn mơ hồ, Trần Thanh nói tiếp: “Cho họ vào biên chế ngay lập tức thì không được, nhưng có thể đặt ra thời hạn, nửa năm hay một năm chẳng hạn? Chỉ cần nói với họ rằng, trong một hai năm này nếu làm việc tốt thì chắc chắn sẽ được thăng chức, xác suất họ sẽ nỗ lực làm việc ít nhất là 80%. Chỉ cần họ làm việc tốt, chúng ta có thể thăng chức cho họ theo đúng quy định, chẳng phải sao?”

Mắt Hoàng Hâm Bằng trợn tròn như mắt cá.

Trần Thanh nói: “Anh mới tới, chưa thích ứng được tôi có thể hiểu. Sau này hãy làm việc cho tốt, học hỏi nhiều hơn, nghe nhiều hỏi nhiều, rõ chưa?”

“Rõ ạ!!!” Hoàng Hâm Bằng dõng dạc đáp lời, khiến mọi người trong phòng Nhân sự nhìn nhau ngơ ngác. Chuyện gì thế này?

Hoàng Hâm Bằng nhìn theo bóng lưng Trần Phó chủ nhiệm, lòng ngưỡng mộ dâng trào như nước sông cuồn cuộn. Cô ấy thực sự quá thông minh! Chẳng trách mới hai mươi tuổi đã làm được Phó chủ nhiệm. Cô ấy xứng đáng! Trước đây anh còn nghĩ, một cô gái mới hai mươi tuổi thì có tài cán gì mà đòi dạy bảo anh. Còn bây giờ... dù Trần Thanh có lên làm Xưởng trưởng ngay lập tức, anh cũng sẽ vỗ tay tán thưởng!

Hoàng Hâm Bằng quay lại bàn làm việc, cảm thấy mình cần phải học hỏi nhiều hơn, nếu không sẽ rất dễ bị đào thải.

Lưu Chủ nhiệm vốn nghĩ Hoàng Hâm Bằng là một kẻ cứng đầu, vì loại người như anh ta là khó đối phó nhất: cần mẫn, nỗ lực, không sợ cường quyền, có quy tắc riêng. Nếu anh ta không phục, chuyện gì cũng dám nói, rất dễ khiến cấp trên tức c.h.ế.t. Nhưng không ngờ Trần Thanh lại giải quyết nhanh gọn như vậy.

Tương lai quả nhiên thuộc về giới trẻ. Sóng sau xô sóng trước mà.

Ông đi xuống phân xưởng quản lý, thấy Trần Thanh đang nhâm nhi miếng phồng tôm, ông nhắm mắt lại, quay đầu bỏ đi luôn.

Phồng tôm của Trần Thanh không phải mang từ nhà đi, mà là của Điền Mộng Nhã cho.

Điền Mộng Nhã: “Nhà tôi có nhiều họ hàng biếu đồ chiên rán lắm, cả nhà tôi ăn đến phát nhiệt cả rồi. Cô ăn ít thôi nhé, cẩn thận nổi mụn đấy.”

“Tôi biết rồi.”