Niên Đại Xuyên Sách: Từ Mở Màn Địa Ngục Đến Nuôi Dưỡng Đại Lão - Chương 731: Kẻ Ăn Mày Và Sự Vả Mặt Tại Phân Xưởng

Hai má Ngụy Kiến Bình lập tức hóp lại, cố nén cười để bắt tay với Xưởng trưởng Liên: "Đã lâu không gặp, tôi cũng rất nhớ Xưởng trưởng Liên."

"Giờ đã đến địa bàn của ông rồi, mau dẫn chúng tôi đi tham quan một chút đi."

"Được, mời ông."

Ngụy Kiến Bình dẫn Liên An Thái đến phân xưởng cắt vải đầu tiên. Liên An Thái chắp tay sau lưng, nhìn các công nhân đang nghiêm túc làm việc, hỏi: "Hiệu suất của công nhân các ông có cao không?"

Ngụy Kiến Bình đáp: "Lúc mới khai xưởng thì hơi lộn xộn, nhưng chưa đầy một tuần, Xưởng trưởng Trần của chúng tôi đã ban hành chế độ khen thưởng. Những đồng chí có biểu hiện ưu tú sẽ được thưởng hai cân đường, một cân thịt, nên giờ ai nấy đều dốc sức làm việc."

Ngụy Đại Giang đứng sau lưng cha mình bồi thêm một câu: "Tiền đều là do Xưởng trưởng Trần đi 'ăn xin' về đấy ạ. Các đồng chí ở Cục Công nghiệp nhẹ đều bảo cô ấy suốt ngày đến cửa đòi tiền."

"Anh câm miệng cho tôi!" Cả Liên An Thái và Ngụy Kiến Bình đều đồng thanh quát lên.

Cái gì nên nói, cái gì không nên nói, hắn lớn xác thế này rồi mà trong lòng không biết tự lượng sức sao?

Ngụy Đại Giang cảm thấy uất ức, đây là thông tin hắn phải "xưng huynh gọi đệ" với người ta mới moi ra được đấy chứ.

Mã Ái Anh như một bóng ma thình lình xuất hiện sau lưng Ngụy Đại Giang: "Anh vừa nói cái gì? Nhắc lại lần nữa xem!"

Ngụy Đại Giang giật mình quay đầu lại, nhìn thấy "mụ đàn bà c.h.ế.t tiệt" Mã Ái Anh này, ánh mắt hắn như vừa thấy quỷ: "Cô... cô nhìn chằm chằm tôi làm gì!!!"

Mã Ái Anh cúi đầu suy nghĩ ba giây. Rốt cuộc có nên tẩn Ngụy Đại Giang một trận không? Tẩn thì cũng chẳng sao, vì tẩn quá nhiều rồi. Còn nếu không tẩn, để những lời lẽ ghê tởm của hắn phát tán ra ngoài sẽ làm tổn hại đến uy nghiêm của Trần Thanh. Thế là Mã Ái Anh quyết định —— tẩn! Tẩn xong cho tinh thần sảng khoái.

Mã Ái Anh túm lấy cổ áo sau của Ngụy Đại Giang: "Đi thôi."

Ngụy Kiến Bình định đưa tay ra ngăn cản, nhưng thấy Trần Thanh đang đi tới, ông ta lại rụt tay về: "Trần... Xưởng trưởng Trần."

Trần Thanh thản nhiên nói: "Danh tiếng của tôi không quan trọng, chỉ cần có thể làm cho xưởng may đoàn kết, có thể giúp các công nhân viên chức cần cù nhận được chút ưu đãi, thì dù có làm kẻ ăn mày, tôi cũng vui lòng."

Câu nói "kẻ ăn mày" lập tức lan truyền khắp xưởng may. Các công nhân viên chức càng thêm chán ghét Ngụy Đại Giang! Xưởng trưởng sẵn sàng vứt bỏ thể diện vì công nhân, còn con trai Thư ký thì chỉ biết đứng ngoài châm chọc. Cao thấp lập tức phân rõ!

Liên An Thái nhắm mắt lại, thật là mất mặt quá đi mất.

Lần này Trần Thanh chỉ đi ngang qua phân xưởng. Thư ký phụ trách giới thiệu phần đầu, còn cô sẽ đợi đến ngày cuối cùng mới xuất hiện.

Năm ngày sau, Trần Thanh xuất hiện trước đoàn đội các xưởng trưởng và thợ cả. Cô thoải mái, hào phóng đi đến trước mặt Liên An Thái chào hỏi: "Xưởng trưởng Liên, lần này ông đại giá quang lâm, chúng tôi thực sự nhiệt liệt hoan nghênh. Ông đã lăn lộn trong ngành may mặc mấy chục năm, nhất định phải chỉ điểm cho xưởng may chúng tôi nhé. Có chỗ nào thiếu sót, ông cứ thẳng thắn góp ý, chúng tôi nhất định sẽ sửa đổi."

"Các cô làm thế này đã là rất tốt rồi." Liên An Thái không thể không khâm phục khả năng lãnh đạo của Trần Thanh. Vừa bồi dưỡng cấp dưới, vừa nắm c.h.ặ.t quyền lực trong tay. Từng bước tạo dựng uy tín khiến người khác phải nể sợ. Trong một thời gian ngắn mà cô đã làm được đến mức này, thực sự rất đáng nể.

"Cảm ơn lời khen của Xưởng trưởng Liên." Trần Thanh cười nói, sau đó bước lên phía trước đội ngũ, bắt đầu chia sẻ kinh nghiệm quản lý xưởng may: "Chào mọi người, tôi là Trần Thanh, Xưởng trưởng của xưởng may đồ thể thao Giữa Hè."

"Chào Xưởng trưởng Trần!"

"Xưởng trưởng Trần thật là phong thái!"

"Xưởng trưởng Trần trẻ tuổi quá!"

...

Mọi người vỗ tay rào rào.

Trần Thanh đưa tay ra hiệu cho mọi người im lặng, rồi bắt đầu đi vào nội dung chính: "Xưởng may của chúng tôi vì vừa khai xưởng đã phải lao vào sản xuất khẩn trương, nên đã hình thành một bộ quy trình hoàn chỉnh: Một chuẩn bị, hai đối chiếu, ba tuần tra, bốn tự kiểm. Phương pháp làm việc này chủ yếu là tiêu chuẩn hóa quy trình thao tác, giúp những công nhân có trình độ văn hóa không cao cũng có thể ghi nhớ, đồng thời giúp quy trình làm việc trở nên quy phạm hơn."

Liên An Thái thúc giục thư ký ghi chép lại. Những người khác cũng không chịu kém cạnh.

Trần Thanh dẫn họ đến trước một tổ sản xuất, thuyết minh về việc quản lý dữ liệu của xưởng: "Tại xưởng chúng tôi, mỗi tổ đều có 'Báo cáo nhật ký sản xuất ban tổ', 'Thẻ ghi chép bảo dưỡng thiết bị'. Mọi người có thể xem qua, trọng tâm là 'mỗi tấc vải, mỗi phút đồng hồ đều có ghi chép'. Xưởng chúng tôi áp dụng phương pháp quản lý dựa trên dữ liệu."

"Quản lý dựa trên dữ liệu?" Liên An Thái thực sự là lần đầu tiên nghe thấy khái niệm này. Ông nhận lấy tờ báo cáo mà ban quản lý xưởng phát cho. Trên đó ghi chép chi tiết nội dung một ngày của mỗi tổ: vải vóc, thời gian, hao hụt... Mọi thứ đều rành mạch, rõ ràng.

Xung quanh Liên An Thái, mọi người bắt đầu bàn tán xôn xao xem phương pháp quản lý dựa trên dữ liệu này có khả thi hay không.

"Có cơ hội thì nên thử nghiệm một chút." Thực tiễn mới ra chân lý. Có áp dụng được vào xưởng của mình hay không thì chưa biết chắc. Bây giờ đều là "bát sắt", công nhân lâu năm càng làm lâu càng lười. Nếu dùng dữ liệu để thúc đẩy, chắc chắn nhiều người sẽ không hài lòng.

Mọi người suy nghĩ m.ô.n.g lung, nhưng các thợ cả và xưởng trưởng từ khắp nơi thì đang cắm cúi ghi chép điên cuồng. Bởi vì họ nhận ra vị nữ xưởng trưởng trẻ tuổi này không hề nói suông. Những gì cô đưa ra đều là trí tuệ quản lý và tầm nhìn chiến lược vượt xa kỹ thuật thông thường. Không hổ danh là người bước ra từ ban quản lý xưởng, quả thực có tài.

Theo lời giới thiệu của cô, mọi người đều có cái nhìn mới về xưởng may này. Lôi Tùng Nguyệt mím môi, trong lòng dâng lên một cảm giác khó tả.