Niên Đại Xuyên Sách: Từ Mở Màn Địa Ngục Đến Nuôi Dưỡng Đại Lão - Chương 903: Ý Tưởng Về Khu Công Nghiệp May Mặc

Sự tán thưởng này khiến Đỗ Trác Đàn cảm thấy vô cùng sảng khoái. Nó cũng củng cố thêm quyết tâm theo đuổi con đường tinh tế hóa sản phẩm của ông. Đám phàm phu tục t.ử kia làm sao hiểu được những ý tưởng thiên tài của họ!

Đỗ Trác Đàn giải thích với vẻ hiền từ: “Trong xưởng, việc thúc đẩy sự tiến bộ ở những khâu tinh tế là rất khó, nên tôi mới nghĩ đến việc tìm kiếm sự hỗ trợ từ bên ngoài. Lúc đầu cũng mờ mịt lắm, vì xưởng không ủng hộ, lại không có quyền quản lý trực tiếp, chỉ có thể bồi dưỡng dần dần. Chúng tôi cung cấp miễn phí các tiêu chuẩn vải vóc và yêu cầu kỹ thuật mới nhất, thậm chí cử cả những thợ giỏi xuống chỉ đạo, để họ học dần những kỹ thuật khó.”

Trần Thanh nghĩ đến tư tưởng bảo thủ, cứng nhắc của các nhà máy cũ, rồi nhìn lại những xưởng nhỏ trước mắt, lòng sùng bái dâng trào như nước sông cuồn cuộn.

“Con đường này chắc chắn không hề dễ dàng.”

Đỗ Trác Đàn nhìn cô như nhìn thấy tri kỷ, gật đầu thật mạnh: “Quá khó khăn là đằng khác. Hồi đầu tôi phải tự bỏ tiền túi ra mời các thợ già, đó cũng là chuyện bất đắc dĩ, mình không thể bắt người ta làm không công cho mình được.”

Ông không dám nhớ lại cảnh tượng lúc đó. Người trong xưởng mắng ông ngốc, người nhà mắng ông rỗi hơi tìm việc. Ngay cả nhiều người ở hợp tác xã cũng làm việc với thái độ đối phó. Đã có lúc ông muốn bỏ cuộc. Nhưng với tư cách là người đứng đầu ngành, nếu ông từ bỏ việc tinh tế hóa sản phẩm, thì các nhà máy nhỏ khác biết phát triển thế nào đây? Thế là Đỗ Trác Đàn nghiến răng chịu đựng.

Các xã viên hợp tác xã thấy ông tâm huyết như vậy nên cũng sẵn lòng học hỏi. Phía nhà máy dưới áp lực của ông cũng hậm hực chấp nhận.

Trần Thanh thở dài: “Đôi khi muốn tiến bộ luôn gặp phải rất nhiều rào cản.”

Đỗ Trác Đàn rất tán đồng, ánh mắt ông sâu thẳm và đầy nghị lực: “Nhưng vượt qua được là tốt rồi.”

Ông lấy những sản phẩm do các đơn vị hợp tác sản xuất cho Trần Thanh xem: “Hàng của hợp tác xã chất lượng không ổn định, nhưng có hai cái lợi. Sản phẩm kém nhất của họ chính là mức sàn của chúng tôi. Khi những món đồ tinh xảo của hợp tác xã xuất hiện, nhân tài trong xưởng sẽ thấy lo lắng. Vì vậy, người bên ngoài có mạnh thì chúng tôi mới càng mạnh hơn được.”

Trần Thanh cảm thấy chuyến đi Hải Thị lần này thật đáng giá!

“Xưởng trưởng Đỗ, ngài thực sự là cột trụ của ngành chúng ta. Cách làm này không chỉ thúc đẩy người trong xưởng tiến bộ mà còn tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người dân.”

Những người ở hợp tác xã đều là dân làng. Chính ông đã giúp họ có được một cái nghề tinh thông, lại còn có thể kiếm được mức lương khá từ cái nghề đó.

Đỗ Trác Đàn nghe cô nói vậy, cảm thấy những tâm huyết mình bỏ ra bấy lâu nay đều xứng đáng, ông cười đáp: “Cảm ơn cô đã thấu hiểu.”

Hai người đi dạo một lúc cũng đến giờ cơm trưa nên cùng nhau đi ăn. Trần Thanh chủ động thanh toán, nếu không tiêu chút tiền này chắc cô sẽ áy náy đến c.h.ế.t mất. Đỗ Trác Đàn cũng chiều theo ý cô, trong lòng vô cùng vui vẻ.

Ông thầm nghĩ, quay về xưởng ông sẽ nói: “Các người thấy đồng chí Trần Thanh lợi hại thế nào rồi chứ? Cô ấy cực kỳ ủng hộ cách làm của tôi! Các người có giỏi bằng đồng chí Trần Thanh không mà dám ý kiến?!”

Trong lúc ăn cơm, hai người thảo luận về việc quản lý hợp tác xã. Trần Thanh nói: “Thực ra trong xưởng có thể thiết lập một bộ phận chuyên trách kết nối với các hợp tác xã. Có lẽ ngài lo ngại việc này dễ nảy sinh tiêu cực hoặc có người làm bậy, nhưng chúng ta có thể giới thiệu họ cho các xưởng may khác. Ví dụ như xưởng của tôi hoặc các xưởng khác chẳng hạn. Như vậy, khả năng cấu kết sẽ giảm xuống. Vì hợp tác xã có nhiều lựa chọn, họ không cần phải lấy lòng công nhân trong xưởng của ngài nữa. Công nhân của ngài cũng sẽ thấy rằng người của hợp tác xã là đối tượng đáng để tranh giành. Khi một thứ gì đó trở nên đắt khách, họ chắc chắn sẽ không phàn nàn ngài làm bậy nữa, mà chỉ sợ ngài làm không đủ nhiều, khiến nhân tài bị mai một, thiếu đi sức cạnh tranh nội bộ.”

Cô nói tiếp: “Việc nhiều xưởng may cùng hợp tác cũng dễ thúc đẩy các nhà máy cùng tiến bộ. Nếu phát triển lớn mạnh, biết đâu từ nhiều hợp tác xã lẻ tẻ có thể trở thành một khu công nghiệp may mặc chuyên dụng... Khu công nghiệp sẽ gồm nhiều nhà máy nhỏ, như vậy các xưởng may khác muốn làm hàng tinh xảo cũng có thể tìm đối tượng hợp tác phù hợp. Nếu họ thấy việc hợp tác quá phiền phức, chắc chắn họ sẽ tự học cách sản xuất những món đồ khó hơn. Còn những người trong khu công nghiệp biết lợi thế cạnh tranh của mình là hàng khó, chắc chắn họ sẽ tự chủ nghiên cứu phát triển. Thậm chí có thể có cả những hợp tác xã chuyên về thiết kế, họ đưa ra những bản thảo ưu tú, chúng ta mua lại, như vậy trang phục của chúng ta sẽ càng thêm muôn màu muôn vẻ.”

Đỗ Trác Đàn nghe xong, cơm cũng chẳng buồn ăn nữa, trực tiếp đi mượn giấy b.út của quản lý tiệm cơm quốc doanh để ghi lại kế hoạch của Trần Thanh.

Qua đó mới thấy, con người ta nên kết thiện duyên! Nếu không phải ông hào phóng chia sẻ, làm sao có được những ý tưởng tuyệt vời này từ Trần Thanh! Ông từng nghe nói Trần Thanh quản lý xưởng máy móc rất cừ, ở xưởng may lại càng là người nói một là một hai là hai, ngay cả lãnh đạo cấp cao cũng sùng bái cô, hôm nay tận mắt chứng kiến mới thấy cô thực sự quá lợi hại!

Thiên tài! Quá thông minh! Đứa trẻ này thực sự quá ưu tú!

Trần Thanh thấy xưởng trưởng Đỗ như bắt được vàng thì ngượng ngùng sờ mũi. Ý tưởng của cô đâu có gì khó lắm đâu nhỉ? Chẳng qua chỉ là tạo ra sự cạnh tranh đa phương và quản lý thống nhất thôi mà.