Quán Ăn Nhỏ Nhà Họ Nguyễn Thập Niên 80 - Chương 487
Cập nhật lúc: 21/03/2026 15:31
Nguyễn Nhuyễn vội vàng an ủi mẹ Nguyễn. Cô mở to đôi mắt tròn xoe, chớp chớp đôi hàng mi cong v.út, cố gắng làm ra vẻ ngây thơ vô tội nhất có thể.
Nhưng chiêu này giờ không còn tác dụng nữa. Tôn Hồng Mai kinh ngạc đứng bật dậy, bà chống nạnh đi lại quanh phòng, rồi nhịn không được chỉ tay vào đầu Nguyễn Nhuyễn.
"Mẹ không hiểu sao trong đầu con lại chứa nhiều suy nghĩ đến thế. Con không thấy mệt mỏi chút nào sao?"
Cũng chẳng biết con bé lấy đâu ra nhiều sức lực như thế để làm ngần ấy việc!
Tôn Hồng Mai cảm thấy mình đã hết cách quản lý Nguyễn Nhuyễn: "Tùy con vậy, con muốn làm gì thì làm, mẹ không cản nổi con nữa."
Nguyễn Nhuyễn tinh nghịch thè lưỡi: "Mẹ ơi, đừng thế mà, mẹ đừng bỏ mặc con chứ. Con là con gái của mẹ cơ mà, mẹ nỡ lòng nào nhìn con chịu cảnh đói rét, tủi thân sao?"
"Con động một tí là đòi mua nhà, mà còn kêu đói rét cái nỗi gì!" Tôn Hồng Mai không dễ bị mắc lừa, nhưng bà cũng hiểu rõ Nguyễn Nhuyễn nói không sai. Đừng nói gì xa xôi, quần áo trong trung tâm thương mại thôi cũng đủ minh chứng. Quần áo may sẵn mùa hè năm nay đắt đỏ hơn hẳn trước kia. Hôm nọ bà đi dạo một vòng, nếu không phải nhờ đã nghỉ việc ở doanh nghiệp nhà nước, bà còn lâu mới dám mạnh tay mua sắm.
Hơn nữa, điều quan trọng nhất là Nguyễn Nhuyễn luôn biết cách kiếm tiền. Dù là Quán ăn nhỏ nhà họ Nguyễn hay quán ăn nhanh, mọi quyết định của cô đều vô cùng sáng suốt. Chính vì vậy, bà luôn đặt trọn niềm tin vào Nguyễn Nhuyễn. Bà chỉ cảm thấy chạnh lòng vì Nguyễn Nhuyễn đưa ra những quyết định quan trọng này mà không hề bàn bạc với bà, phong thái ngày càng chín chắn, trưởng thành.
Chiếc áo bông nhỏ xíu ngày nào giờ đã trở thành chiếc áo lông vũ ấm áp. Sự thay đổi này khiến Tôn Hồng Mai không khỏi bùi ngùi xúc động. Nhưng nếu để bà đứng ra gánh vác, bà tự nhận thấy mình chưa chắc đã làm tốt bằng Nguyễn Nhuyễn.
Có một cô con gái tài giỏi như vậy, bà vừa tự hào, lại vừa cảm thấy có chút bất lực!
...
Thông tin về chương trình đào tạo nghề, tạo cơ hội việc làm mới cho công nhân mất việc do chính quyền thành phố tổ chức như một hòn đá ném xuống mặt hồ tĩnh lặng, tạo ra vô vàn những gợn sóng lan tỏa.
Những công nhân vẫn đang bám trụ tại các doanh nghiệp nhà nước cũng cảm nhận được một luồng không khí căng thẳng, thúc đẩy họ làm việc tích cực, hăng hái hơn hẳn trước kia.
Điều này cũng thắp lên tia hy vọng cho các cấp lãnh đạo, thấy được tinh thần cầu tiến, muốn vươn lên của đội ngũ nhân viên.
Thế nhưng, sự hăng hái nhất thời chưa đủ để giải quyết tận gốc vấn đề.
Cần phải áp dụng chế độ phân phối theo lao động: làm nhiều hưởng nhiều, làm cùng một công việc nhưng mức lương khác nhau dựa trên năng suất và chất lượng.
Đứng trước tình hình đó, nhiều doanh nghiệp nhà nước sau khi cân nhắc kỹ lưỡng đã quyết định thuyên chuyển giám đốc hiện tại, thay bằng một người mới. Họ áp dụng chế độ trách nhiệm giám đốc, ký kết hợp đồng rõ ràng. Trong thời gian điều hành, giám đốc sẽ là người nắm toàn quyền quyết định mọi vấn đề, bao gồm cả việc áp dụng phương thức phân phối lương thưởng mới.
Trong bối cảnh cải cách thể chế kinh tế, các doanh nghiệp nhà nước đang không ngừng tìm tòi, thử nghiệm những hướng đi mới với hy vọng có thể lật ngược thế cờ, biến lỗ thành lãi, cắt giảm chi phí, thanh toán nợ nần và hồi sinh mạnh mẽ.
Những biến động lớn lao này mỗi ngày đều xuất hiện trên trang nhất các tờ báo, dấy lên những làn sóng dư luận xôn xao khắp thành phố Liên Thành. Có người hân hoan, cũng có kẻ u sầu.
Trái ngược với cảnh đó, công nhân của xưởng ớt chưng dầu đỏ đã quen với sự thay đổi từ lâu. Họ rủng rỉnh nhận mức lương cao ngất ngưởng, trở thành niềm ghen tị của biết bao người thân, bạn bè. Chẳng cần phải tô vẽ, những xấp tiền họ cầm về mỗi tháng là minh chứng rõ ràng nhất. Cảnh nhà sắm sửa thêm tiivi, tủ lạnh mới, bữa cơm gia đình thêm phần tươm tất, thịnh soạn cũng là sự thật không thể chối cãi.
Giờ đây, khi nghe tin xưởng mình sắp chuyển sang chế độ làm nhiều hưởng nhiều, trả lương theo sản phẩm, nhiều người cảm thấy như được giải tỏa cơn khát. Cuối cùng thì cơ hội đổi đời bằng chính đôi bàn tay lao động miệt mài của họ cũng đã đến!
Đối với Nguyễn Nhuyễn, với tư cách là một người kinh doanh, cô luôn mong muốn mức sống của người dân thành phố Liên Thành ngày càng được nâng cao. Bởi lẽ, chỉ khi người dân có thu nhập ổn định, sẵn sàng chi tiêu, công việc kinh doanh của cô mới thực sự khởi sắc.
Cuối tháng Sáu, Nguyễn Nhuyễn gom đủ 5 vạn tệ. Để thể hiện sự nghiêm túc trong buổi gặp mặt, cô đặc biệt diện một bộ vest kết hợp với chân váy. Tóc vừa gội xong buổi sáng, cô dùng khăn lau cho đến khi tóc còn hơi ẩm thì b.úi lỏng bằng dây chun. Đến khi trang điểm, ăn mặc chỉnh tề, cô tháo dây chun ra, mái tóc lập tức buông xõa thành những lọn sóng to bồng bềnh tuyệt đẹp.
