Quân Hôn Ngọt Ngào: Cô Vợ Quân Nhân Đanh Đá Thập Niên 80 - Chương 436

“Nói chung cái gì có thể trải nghiệm cô đều đưa các con đi trải nghiệm, đi mở mang tầm mắt.”

Không chỉ ở huyện, mà còn ở thành phố, thậm chí là tỉnh lỵ, thỉnh thoảng đều đưa hai anh em đi, còn đưa sang xưởng của Ngô Vũ chơi, qua đó uống trà linh tinh.

Lúc trẻ con còn nhỏ đưa ra ngoài tiếp xúc nhiều với mọi người thì sẽ không dễ khiến trẻ trở nên nhút nhát, hướng nội.

Gan của hai anh em rất lớn, đi đến đâu cũng không hề sợ người lạ.

Mà đây cũng là điều Thẩm Y Y sẵn lòng bồi dưỡng, đương nhiên tiền đề của việc bạo dạn là cũng phải hướng các con theo con đường chính nghĩa.

Nhưng điểm này không thành vấn đề, vì môi trường sống không thể nào chính khí hơn được nữa là trong doanh trại quân đội, còn về cha mẹ, dù là Thẩm Y Y hay Tần Liệt, thậm chí là ông bà nội, có ai là kẻ bất lương đâu?

Nhà họ Tần không có cái gen đó.

Cho nên không lo lắng chuyện này.

Chương 360 Tần Liệt & Cố Vân:

Chẳng lúc nào ngồi yên được

Thanh toán sổ sách đến tháng Tư, Thẩm Y Y và Sở Băng đã hoàn tất việc mở rộng cửa hàng ở tỉnh lỵ.

Ở tỉnh lỵ có ba vị quản lý, ba vị quản lý mỗi người quản lý sáu cửa hàng, tuy không tính là nhiều nhưng cũng đã không ít, hiện tại thì cứ như vậy đi.

Sau khi mở rộng cửa hàng xong, Thẩm Y Y và Sở Băng lại đề bạt ba vị phó quản lý lên, cả ba đều được điều từ thành phố qua.

Đều là những cửa hàng trưởng ưu tú có thành tích nổi bật cuối năm ngoái.

Việc đề bạt đương nhiên ưu tiên cân nhắc bọn họ.

Mà với tư cách là nhân viên, ông chủ đã cung cấp chỗ ở và phụ cấp ăn uống, bọn họ chắc chắn đi đâu cũng sẵn lòng.

Bởi vì sau khi lên làm phó quản lý là có thể nhận hoa hồng rồi.

Hơn nữa khác với trước đây, trước đây phó quản lý là lương cứng cộng thêm 0,5% hoa hồng, nhưng bắt đầu từ năm nay, ông chủ đã cải cách rồi.

Lương bổng toàn diện tăng lên.

Đãi ngộ của nhân viên và cửa hàng trưởng đều tăng thêm một chút.

Mà đãi ngộ dành cho phó quản lý là hủy bỏ lương cứng cũ, trực tiếp cho 1% hoa hồng.

Hoa hồng 1% lợi nhuận của tất cả các cửa hàng dưới quyền quản lý, mức này so với năm ngoái đã tăng lên không ít!

Đãi ngộ của phó quản lý tăng lên, đãi ngộ của quản lý cũng vậy.

Trực tiếp nhận 2% hoa hồng lợi nhuận của tất cả các cửa hàng, cao gấp đôi.

Cho nên ai không trân trọng vị trí quản lý thì cứ việc rút lui để nhường cho người biết trân trọng.

Ví dụ như Chu Đống, người bị tố cáo lạm dụng chức quyền, quan hệ nam nữ bừa bãi ở thành phố năm ngoái, sau khi rời khỏi đây đi tìm việc làm hay khởi nghiệp đều vô cùng gian nan.

Thậm chí còn muốn quay lại cầu tình.

Nhờ vả một quản lý khác có quan hệ khá tốt nói hộ.

Vị quản lý đó liền nói chuyện này với Vương Cổ, Vương Cổ chính là người thay thế Chu Đống làm quản lý vào năm ngoái.

Anh ta làm sao mà muốn Chu Đống quay lại chứ?

Hai bà chủ đều là những người không dung thứ cho hạt cát trong mắt.

Người đã bị đuổi việc sao có thể nhận lại được nữa, đặc biệt còn bị đuổi việc theo cách như vậy.

Sớm đã bị bà chủ liệt vào danh sách đen rồi.

Vương Cổ bảo đối phương đừng có rước việc vào người, đến lúc đó để lại ấn tượng không tốt trước mặt bà chủ thì người chịu thiệt chính là mình!

Vị quản lý này thực ra cũng thấy vậy, chỉ là không quyết định được nên mới tìm Vương Cổ, nhưng nghe Vương Cổ nói thế cũng liền từ chối Chu Đống.

Tuy nhiên chuyện này Vương Cổ vẫn mang ra nói trước mặt Thẩm Y Y và Sở Băng.

Nhưng không ngoài dự đoán đã bị bác bỏ.

Thẩm Y Y và Sở Băng làm sao có thể để Chu Đống quay lại, đó chẳng phải là tự tát vào mặt mình sao?

Đừng nói là người có thể thay thế Chu Đống có rất nhiều, cho dù là không ai thay thế được cũng sẽ không dùng anh ta nữa!

Còn về Vương Cổ, người thay thế Chu Đống, đúng là thu hoạch lớn cả về gia đình lẫn sự nghiệp.

Cuối năm ngoái đã cùng vợ đổi một căn nhà mới, không chỉ vậy, bọn họ còn không sợ bị phạt, sau khi sinh con trai đầu lòng còn cố thêm đứa thứ hai, năm nay bụng đã lộ rõ rồi.

Mà đây đương nhiên cũng là vì sau khi Vương Cổ lên làm quản lý thì thu nhập cao.

Tiền phạt sinh con thứ hai không hề thấp, tình hình mỗi nơi mỗi khác, quê ở tỉnh lỵ hình như phạt ba nghìn tệ, không biết giờ có tăng không, nhưng ở chỗ bọn họ phải bốn nghìn tệ!

Nhưng chỉ cần nộp nổi tiền thì cũng có thể sinh.

Vương Cổ không sợ chuyện lúc con chào đời làm hộ khẩu phải nộp phạt.

Mỗi tháng thu nhập vô cùng ổn định, gấp mấy lần người làm công ăn lương bình thường, chỉ cần anh ta làm tốt thì tuyệt đối không kém đi đâu được!

Anh ta không phải hạng người không biết điều như Chu Đống.

Gia đình ổn định không chỉ có Vương Cổ, những người khác cũng vậy.

Thẩm Y Y và Sở Băng tuy yêu cầu cao đối với nhân viên, nhưng lương trả cũng cao, nhân viên bình thường lương bảy mươi tệ, đặt trong xưởng cũng ngang ngửa lương cấp chủ nhiệm rồi.

Lương của cha Tần là bảy mươi tệ, còn Đường Húc người được chia nhà phúc lợi, lương cộng thêm phụ cấp cũng xấp xỉ bảy mươi tệ.

Đều là cấp quản lý chủ nhiệm cả.

Huống chi là cửa hàng trưởng ở cấp trên, một tháng có thể cầm chín mươi tệ.

Phó quản lý và quản lý cấp trên nữa thì nhận hoa hồng, đương nhiên còn cao hơn nữa.

Hơn nữa cuối năm còn có một khoản tiền thưởng cuối năm, đầu năm khai trương lại có bao lì xì khởi đầu đỏ, còn có các giải thưởng bổ sung cho việc bình chọn nhân viên ưu tú, cửa hàng trưởng ưu tú, đãi ngộ công việc như vậy ở bên ngoài hiện tại tìm không ra mấy vị trí có được.

Với tiền đề lương cao, ông chủ yêu cầu cao một chút nhân viên đều chấp nhận!

Hơn nữa từ thành phố đi tỉnh lỵ cũng không xa, mỗi tháng còn có sáu ngày nghỉ luân phiên nữa.

Sau khi các cửa hàng ở tỉnh lỵ mở rộng ra, Thẩm Y Y và Sở Băng liền rảnh rỗi.

Các cửa hàng kinh doanh khác rất ổn định, không cần phải lo lắng quá nhiều.

Chính vì cũng không còn việc gì nữa nên sau khi bàn bạc với chồng mình, hai người dự định đi thủ đô du lịch.

Thẩm Y Y vẫn còn mười cái sân vườn ở bên đó đấy, đi xem thử xem sao.

Tần Liệt và Cố Vân:

“..."

Chẳng lúc nào ngồi yên được.

“Sao thế, hai người không đồng ý à?"

Thẩm Y Y và Sở Băng hỏi bọn họ.

“Con cái ở nhà đấy, hai em có thể yên tâm mà đi như vậy sao?"

Bọn họ cố gắng vùng vẫy.

Thẩm Y Y và Sở Băng ngạc nhiên, tại sao bọn cô lại không yên tâm?