Sau Khi Xuyên Về Thập Niên 90 Thì Bị Bế Nhầm - Chương 490:**

Trải qua những năm tháng phát triển, thực lực của hai công ty này đã không còn như xưa nữa, doanh thu hàng năm đều tính bằng tiền tỷ.

Đây đều là những công ty có thể tra cứu thông tin trên mạng, điều hành nhiều mảng kinh doanh khác nhau, và Khu mua sắm Quốc tế đứng tên họ cũng sắp sửa khai trương.

"Đó là tài sản của cha mẹ tôi. Hiện tại công ty của tôi tuy đứng tên mẹ tôi, nhưng vẫn luôn do một tay tôi trực tiếp điều hành, sau tuổi mười tám sẽ được chuyển giao sang tên tôi. Tôi là con gái duy nhất trong nhà, quyền sở hữu công ty hoàn toàn không có bất kỳ tranh chấp nào."

Giang Lệ Hoa: "..."

Thế này thì còn gì phải cân nhắc nữa?!

Cô mỉm cười nói: "Vừa mới gặp mặt, tôi đã phải thán phục trước sự tuổi trẻ tài cao của Lâm Tổng. So với cô, tôi quả thực cảm thấy mình có chút hoài phí thanh xuân. Tuy thành tựu chưa có gì đáng kể, nhưng kinh nghiệm thì tôi cũng tích lũy được kha khá. Hy vọng sau này sẽ có cơ hội được làm việc cùng Lâm Tổng."

Gia Ngư cũng cười: "Nếu cô Giang đây sẵn lòng, chúng ta có thể trò chuyện sâu hơn về kinh nghiệm của cô."

Cả một buổi chiều, cuộc trò chuyện của hai người chủ yếu xoay quanh các chiến lược vận hành.

Mặc dù Giang Lệ Hoa chưa từng làm việc trong công ty livestream, nhưng nguyên lý vận hành cốt lõi đều có sự tương đồng, chỉ cần hiểu rõ về ngành nghề này thì cơ bản sẽ không có trở ngại gì. Các phương pháp, thủ thuật và nguồn lực đều có thể áp dụng linh hoạt.

Bản thân Gia Ngư cũng "thể hiện" một chút năng lực, dựa trên triển vọng phát triển của thị trường hiện tại để vẽ ra một bức tranh tương lai đầy hứa hẹn, đồng thời chia sẻ về những hoài bão lớn lao của mình.

Nếu là người khác nói những lời này, chắc chắn sẽ bị nghi ngờ là đang "chém gió". Nhưng Gia Ngư lại khác: thành tích chiến thắng có thể dễ dàng kiểm chứng, xuất thân từ gia đình có tiềm lực tài chính hùng hậu, bản thân lại là sinh viên Thanh Hoa danh giá. Hình tượng này vừa nhìn đã toát lên vẻ tràn đầy nhiệt huyết và ý chí vươn lên của một... thanh thiếu niên ưu tú.

Trong một thoáng, Giang Lệ Hoa cảm thấy vị sếp này ngoại trừ tuổi đời còn quá trẻ ra thì mọi thứ đều hoàn hảo. Hơn nữa, tuổi tác cũng đâu phải là vấn đề quá quan trọng, chỉ cần có suy nghĩ chín chắn, trưởng thành là đủ.

Gia Ngư cũng rất ấn tượng với Giang Lệ Hoa. Sau khi chắc chắn người này thực sự có năng lực, cô mới hoàn toàn yên tâm và quyết định chính thức bổ nhiệm Giang Lệ Hoa vào vị trí Phó Tổng giám đốc của Công ty Livestream Đại Ngư.

Cô mỉm cười, đưa tay ra: "Hy vọng sau này chúng ta hợp tác vui vẻ."

Giang Lệ Hoa cũng bắt tay lại. Sau khi buông tay, cô vẫn e dè đặt ra một câu hỏi: "Lâm Tổng, không biết công ty có chế độ đãi ngộ như thế nào đối với nhân viên nghỉ t.h.a.i sản?"

Gia Ngư đáp: "Tất cả đều tuân thủ nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn của doanh nghiệp nhà nước. Chỉ cần bản thân nhân viên không có vấn đề gì, công ty tuyệt đối sẽ không bao giờ tước đoạt thành quả lao động của họ. Về điểm này, cô hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm về chế độ tại các công ty của cha mẹ tôi."

Ở nhà cô, chuyện gì thì chưa nói, nhưng phúc lợi và đãi ngộ dành cho nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu.

Cha mẹ cô tuy đam mê kiếm tiền, nhưng trong thâm tâm họ tiền bạc không phải là tất cả.

Gia Ngư đương nhiên cũng thừa hưởng quan điểm này. Cô chỉ sợ cảnh nghèo đói, cơ cực chứ không hề bất chấp mọi thủ đoạn chỉ để chạy theo đồng tiền. Sau khi có được sự sung túc, thay vì lao đầu vào kiếm tiền, cô càng khao khát được trải nghiệm muôn màu cuộc sống hơn.

Thậm chí, nữ nhân viên trong công ty mỗi tháng còn được hưởng một ngày nghỉ gọi là "ngày phép sức khỏe". Ngày nghỉ này được đặc biệt dành riêng để chăm lo cho những nữ nhân viên gặp vấn đề sức khỏe trong kỳ kinh nguyệt. Thực tế đã chứng minh, những ngày nghỉ này hoàn toàn không làm gián đoạn hay ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung của công ty.

Giang Lệ Hoa mỉm cười, gật đầu: "Cảm ơn Lâm Tổng."

Vốn dĩ Giang Lệ Hoa cũng không còn bận tâm đến những việc quan trọng trong công ty hiện tại nữa. Ngay khi trở về, cô lập tức nộp đơn xin thôi việc.

Sự ra đi của cô khiến cấp trên trực tiếp là Phó Tổng giám đốc Khâu không khỏi tiếc nuối. Giang Lệ Hoa là một nhân tài do chính tay công ty dày công đào tạo và bồi dưỡng.

Nhưng biết làm sao được, môi trường cạnh tranh trong ngành vốn dĩ khốc liệt như vậy. Nếu bạn chững lại, lập tức sẽ có người khác vươn lên thế chỗ. Cơ hội chẳng bao giờ ưu ái dừng lại để chờ đợi bất kỳ ai.

"Lệ Hoa à, sau này khi em tự mình điều hành một công ty, em sẽ hiểu rằng, với một doanh nghiệp, lợi ích luôn là ưu tiên hàng đầu."

Giang Lệ Hoa cười đáp: "Sếp Khâu, tâm nguyện hiện tại của em chỉ là dồn hết tâm sức để phát triển sự nghiệp của chính mình, những thứ khác em tạm thời gác lại. Em quyết định rời đi không phải vì bất mãn với công ty, mà là muốn tự đặt ra thử thách mới cho năng lực của bản thân. Cơ hội lần này quả thực hiếm có, đương nhiên em muốn nắm bắt lấy nó."

Sếp Khâu thở dài: "Thôi được rồi, nếu em đã quyết như vậy thì tôi cũng không ngăn cản nữa. Tôi sẽ ký duyệt đơn. Sau khi hoàn tất việc bàn giao công việc hiện tại, em có thể chính thức nghỉ việc."

Giang Lệ Hoa mỉm cười gửi lời cảm ơn.

Nhờ sự tạo điều kiện của ban lãnh đạo, chỉ vài ngày sau, Giang Lệ Hoa đã hoàn tất thủ tục và rời khỏi công ty.

Lúc bấy giờ, trong nội bộ công ty bắt đầu râm ran những tin đồn thổi rằng cô bị chèn ép, tẩy chay đến mức không còn chỗ đứng, đành phải ngậm ngùi sang một công ty "vô danh tiểu tốt" để làm việc. Nhưng đối với cô, tất cả những lời bàn tán đó giờ đây chẳng còn mảy may quan trọng nữa.

Cô chính thức gia nhập Công ty Livestream Đại Ngư, ngồi vào vị trí làm việc mới của mình, sẵn sàng tiếp nhận và gánh vác khối lượng công việc khổng lồ từ Gia Ngư.

Sự xuất hiện của cô thật đúng lúc, bởi chỉ vài ngày nữa là kỳ nghỉ lễ Quốc khánh sẽ bắt đầu. Tuy nhiên, Giang Lệ Hoa không có ý định nghỉ ngơi. Ngược lại, cô xem đợt nghỉ lễ dài ngày này là "thời điểm vàng" để đẩy mạnh các chiến dịch quảng bá trực tuyến.

Chỉ trong một đêm, cô đã miệt mài thức trắng để soạn thảo ra hàng loạt kế hoạch phát triển chiến lược, mong đợi Gia Ngư xem qua sau giờ học.

Đúng như dự đoán, Gia Ngư ghé qua văn phòng ngay khi tan học, tiến hành bàn giao công việc đang dang dở. Sau đó, cô nhờ Cao Văn Tĩnh đưa Giang Lệ Hoa đi tham quan và tìm hiểu tình hình hoạt động hiện tại của công ty.

Còn chuyện phải tăng ca vào dịp lễ Quốc khánh?

Đùa à, có Phó Tổng giám đốc lo liệu rồi, sao sếp còn phải còng lưng tăng ca nữa? Cố gắng phấn đấu là điều cần thiết, nhưng người phải "cày cuốc" cật lực bây giờ là Phó Tổng mới đúng chứ.

Gia Ngư thản nhiên nói: "Kỳ nghỉ Quốc khánh này em sẽ nghỉ phép, khu mua sắm cũng sắp khai trương rồi, em phải về xem thế nào."

Giang Lệ Hoa: "..."

Gia Ngư động viên: "Giang Tổng, chị dày dặn kinh nghiệm rồi, giao việc cho chị em hoàn toàn yên tâm. Nếu có bất kỳ trục trặc gì, cứ gọi điện cho em nhé. Bình thường trong giờ học em sẽ tắt máy, chỉ mở lại khi tan học thôi. Em sẽ gửi chị thời khóa biểu để tiện theo dõi. Nếu đi thư viện, em sẽ nhắn tin báo trước."

Đến lúc này, Giang Lệ Hoa mới thực sự nhận ra: Cô đến đây không phải để kề vai sát cánh chiến đấu cùng sếp, mà là để... chiến đấu thay sếp.

Nhưng ngẫm lại... cảm giác này cũng không đến nỗi tệ. Thậm chí, nó còn len lỏi chút kỳ vọng, một sự chờ đợi đầy hứng khởi. Một công ty non trẻ đầy tiềm năng, một người sếp tin tưởng và sẵn sàng trao quyền...

Giang Lệ Hoa không kìm được nụ cười rạng rỡ: "Lâm Tổng, tôi sẽ cố gắng sắp xếp công việc sao cho phù hợp với thời gian biểu của cô."

Gia Ngư nói hoàn toàn là sự thật. Cô thực sự phải về thành phố Giang để chứng kiến không khí tưng bừng trong ngày khai trương của Khu mua sắm Quốc tế Vạn Bảo.

Đó là khu mua sắm quy mô lớn đầu tiên mà gia đình cô đầu tư xây dựng, mang một ý nghĩa vô cùng to lớn.

**