Thập Niên 70: Quân Trưởng Lạnh Lùng Nghiện Vợ Đến Phát Cuồng - Chương 353: Tô Yến Đình Vạch Ra Kế Sách, Chuyên Gia Ngô Bừng Tỉnh Đại Ngộ

Nói cách khác, công ty này của họ không kiếm được một xu, đều là đang lỗ vốn để chào hàng. Ông ta bằng vào nghị lực và kiên trì của chính mình mới duy trì được công ty khoa học kỹ thuật này.

Tô Yến Đình: “Tôi có thể hỗ trợ công ty các anh một phần tài chính, chuyên môn tìm mấy nhân viên điều tra nghiệp vụ. Công ty khoa học kỹ thuật của các anh có bao nhiêu chuyên gia, có thể hỗ trợ giải quyết vấn đề kỹ thuật ở những lĩnh vực nào? Các thành phố lân cận có bao nhiêu nhà xưởng, đơn vị? Họ có những vấn đề khó khăn gì cần thỉnh giáo chuyên gia… Có thể cho người đi điều tra nhu cầu… Biên tập thành danh mục, như vậy — đối chiếu, xác định phạm vi lĩnh vực tương ứng. Như vậy sẽ tốt hơn nhiều so với việc mò kim đáy bể không có phương hướng, có mục tiêu, có phạm vi để tiếp thị nghiệp vụ của công ty, chờ tương lai tạo dựng được danh tiếng, tự nhiên không thiếu nghiệp vụ chủ động tìm đến cửa.”

Ngô Du Xuân cảm thấy cô nói rất có lý, ông ta nhìn về phía Tô Yến Đình. Người phụ nữ trẻ tuổi trước mắt này là một cô gái cực kỳ xinh đẹp diễm lệ, so với mỹ nữ mặc âu phục trên điện ảnh còn đẹp hơn. Dù cô chỉ mặc một chiếc váy dài “sợi tổng hợp” đơn giản, dáng người không béo không gầy, giống như trăng tròn viên mãn, tựa như đóa hoa phú quý chốn nhân gian.

Cô nói có thể cung cấp cho công ty khoa học kỹ thuật một phần tài chính, cũng không biết là có thân phận gì.

Ngô Du Xuân hỏi: “Cô là sinh viên hay là —”

Tô Yến Đình: “Tôi là sinh viên khoa máy tính Đại học Hoa Thanh.”

Ngô Du Xuân bừng tỉnh đại ngộ, xem cách nói năng của cô, liền không giống một sinh viên bình thường. Đặc biệt là chuyên ngành máy tính, khẳng định là đã được tiếp xúc với những sự vật mới mẻ.

Tô Yến Đình: “Quê tôi ở nông thôn, ở trong thôn cùng người khác hùn vốn làm sản nghiệp tập thể của xã đội, kiếm được một ít tiền. Nếu nói khoa học kỹ thuật là sức sản xuất số một, tôi tin tưởng phát triển công ty công nghệ cao khẳng định có thể mang đến sức sản xuất nhảy vọt.”

Tô Yến Đình cùng Ngô Du Xuân nói về sản nghiệp tập thể của xã đội, về chuyện xưởng máy móc nông nghiệp và xưởng linh kiện. “Chuyên gia viện nghiên cứu ở viện nghiên cứu không ai hỏi đến, mà xưởng xã đội trong thôn chúng tôi muốn tìm chuyên gia hỗ trợ thiết kế bản vẽ hệ thống lọc nước thải chuyên môn, nghĩ mọi cách mới tìm được một người…”

“Nói ra thì, những chuyên gia có biên chế trong đơn vị tương ứng này cuối tuần đến giúp chúng tôi thiết kế bản vẽ, chỉ đạo xây dựng, họ trên người là gánh chịu rủi ro.”

Hiện tại chính là tình huống như vậy, xưởng nhỏ tư nhân có nhu cầu nhưng không tuyển được chuyên gia kỹ thuật để giải quyết vấn đề. Loại xưởng nhỏ có quy mô này, đừng nói là tìm một chuyên gia, ngay cả học sinh cấp ba cũng không tuyển được; mà nhân tài kỹ thuật có “bát sắt”, uổng có một thân kỹ thuật, lại không có đất dụng võ, ngày thường lãnh đồng lương ít ỏi, cuối tuần đến giúp xưởng nhỏ giải quyết vấn đề kỹ thuật, đây thuộc về hành vi kiếm thêm thu nhập, rủi ro rất lớn, không phù hợp quy định.

Xưởng nhỏ tư nhân lợi nhuận nhiều, nhưng địa vị thấp kém, không tuyển được nhân tài, phát triển tự phát, dù rất vất vả mới mời được chuyên gia, cũng dễ bị lừa; mà nhân tài kỹ thuật trong biên chế, uổng có một thân kỹ thuật, lại không có đất dụng võ, đây không thể không gọi là “lãng phí nhân tài”.

Tô Yến Đình: “Công ty khoa học kỹ thuật này của các anh có thể chuyên môn ký kết quan hệ hợp tác kỹ thuật với một số xưởng nhỏ tập thể, một chọi một giải quyết vấn đề kỹ thuật…”

Nghe xong một tràng luận điệu có trật tự của cô, Ngô Du Xuân không khỏi tán thưởng nói: “Ý tưởng của cô sinh viên này thật không tồi, trước kia tôi cứ như ruồi bọ không đầu, không tìm thấy phương hướng kinh doanh cho công ty.”

Tô Yến Đình nghĩ thầm, đây là tự nhiên rồi. Những chuyên gia “khoa học kỹ thuật” của viện nghiên cứu này không phải là chuyên gia nông nghiệp bình dân, tất nhiên là không chịu hạ mình chủ động đi tìm những “xưởng nhỏ tập thể tư nhân” đó, càng không có mặt mũi để chào hàng: “Tôi đến giúp các anh giải quyết vấn đề kỹ thuật”.

Chính cái gọi là vội vàng không phải là mua bán, những chuyên gia này quá tích cực, người ta ở xưởng nhỏ cũng sẽ nghi ngờ. Chuyên gia càng giữ thân phận, dân chúng bình thường mới càng tin tưởng kỹ thuật của họ, quá chủ động, sẽ bị nghi ngờ là chuyên gia giả.

Đây là một vấn đề nan giải, ở giữa cần có chất bôi trơn, cần một cây cầu trung gian, không thể để chuyên gia đi chào hàng, mà phải tìm một số nhân viên chuyên môn đi giao tiếp chào hàng, điều phối quan hệ giữa hai bên, cũng chính là nhân viên chuyên môn mở rộng chạy nghiệp vụ.

Ngô Du Xuân: “Vậy theo cô nói thì làm thế nào? Làm sao để chạy nghiệp vụ? Hiện tại chúng tôi cũng không tìm được người, bảo tôi đi học chạy nghiệp vụ à?”

Ngô Du Xuân tuy là một nhân viên nghiên cứu kỹ thuật, nhưng sau khi ông ta ra nước ngoài tham quan các công ty khoa học kỹ thuật của người ta, không còn say mê nghiên cứu kỹ thuật nữa, ngược lại một lòng hướng về vận hành công ty.

Mà ông ta mang một bộ mặt “tôi là người làm nghiên cứu” như vậy, ở phương diện quản lý vận hành công ty cũng không có thiên phú gì lớn, không bằng ở phòng nghiên cứu vùi đầu làm nghiên cứu khoa học.