Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 632

Đứa con trai mà cô từng hết lòng chăm sóc và giáo d.ụ.c đã khiến cô đau lòng thấu tận tâm can. Cô là người dành thời gian bên cạnh Gia Bảo nhiều nhất, dạy bảo và chăm sóc nó lâu nhất. Nhưng nó lại chỉ thích Lý Tứ Kim, người cha chỉ biết đưa nó đi chơi và bao che cho nó. Giờ đây sự việc thậm chí đã đi đến bước này.

Hiện giờ cô chỉ hy vọng sau bài học này, Lý Gia Bảo có thể cải tà quy chính, đừng phạm pháp nữa, đừng làm những việc gây hại cho xã hội. Sau này đôi bên bình an vô sự, cả đời này đừng bao giờ gặp lại nhau nữa.

Mặc dù không đi gặp Lý Gia Bảo, cô vẫn tìm đồng chí công an để tìm hiểu tình hình của cậu ta. Công an nói tình huống này thông thường sẽ phải vào trại giáo dưỡng một thời gian, nếu bị án nặng thì sau khi đủ tuổi trưởng thành có thể còn phải ngồi tù một thời gian. Dù sao hành vi phóng hỏa này gây nguy hại quá lớn, đây vẫn còn là may mắn vì không có thương vong về người.

Hứa Vịnh Mai không nói gì, chỉ hỏi thêm về vụ án của Tần Hải Dương. Dù sao cô cũng là người trong cuộc, phương diện này cô có thể tìm hiểu. Công an mặc dù không nói quá chi tiết, nhưng cho cô biết việc hối lộ của Tần Hải Dương đã được xác định. Bởi vì chuyện miễn hóa đơn ở nhà hàng không chỉ một người biết, nhân chứng là có thật. Mặc dù số tiền hối lộ không lớn, nhưng tính chất lần này rất tồi tệ, chắc chắn cũng sẽ bị lập án.

Những tình hình này, Hứa Vịnh Mai đương nhiên cũng không giấu giếm Tô Tuần.

"Tô tổng, lần này tôi lại gây phiền phức cho cô rồi."

Tô Tuần biết ý định của Tần Hải Dương là muốn làm mì ăn liền, bất kể thế nào thì ông ta cũng sẽ gây chuyện thôi. Cô nói: "Chẳng qua là lợi nhuận làm mờ mắt người ta thôi, không liên quan đến cô, tôi cũng không có tổn thất gì."

Vì sự việc được xử lý kịp thời, tổng cộng cũng mới trôi qua chưa đầy hai ngày, nên Tô Tuần trong chuyện lần này thực sự không có tổn thất gì, cũng không bị ảnh hưởng đến bản thân.

Ngược lại là Hứa Vịnh Mai, vì con trai chưa đủ tuổi trưởng thành nên phải gánh vác một phần bồi thường dân sự. Dù sao mặc dù Tần Hải Dương phạm tội, nhưng quyền lợi chính đáng của ông ta vẫn được pháp luật bảo vệ.

Và thực sự tính ra thì kẻ phóng hỏa lại là do người bên phía Lão Đức Trang giúp bắt được. Người có khả năng bồi thường một nửa tổn thất chỉ có Hứa Vịnh Mai, kết quả Tần Hải Dương lại vì tham lam nên muốn hại Hứa Vịnh Mai, hại Lão Đức Trang, gây ra một đống chuyện rắc rối này.

...

Bởi vì vụ án này về sau không còn liên quan nhiều đến Tô Tuần nữa, nên cô cũng không quan tâm thêm.

Lý Ngọc Lập từ Đông Châu gọi điện tới, nói rằng danh sách người đi ra nước ngoài đã được chọn xong, được chọn công khai trước mặt mọi người. Đó thực sự là những người đã lập được thành tích.

Đó là một người ở vị trí kỹ thuật của nhà máy nhựa, tên là Giang Tuyền. Anh ta theo sát đội ngũ kỹ thuật cùng nghiên cứu, đưa ra những ý tưởng hay trong nhóm, giúp sản phẩm mới ra lò thành công, tạo ra lợi nhuận cho nhà máy. Bản thân anh ta vốn dĩ cũng đã nhận được tiền thưởng nghiên cứu hậu hĩnh của nhà máy, còn định dùng số tiền thưởng này để ra nước ngoài học tập. Bởi vì anh ta cảm thấy nghiên cứu là phải không ngừng học hỏi mới được.

Tô Tuần đương nhiên phê duyệt, bảo Lý Ngọc Lập niêm yết danh sách trong ba ngày, nếu không có vấn đề gì thì quyết định như vậy.

Các trường đại học tốt ở nước ngoài đương nhiên phải xin học, phải thi, cái này dựa vào bản lĩnh của mỗi người. Còn những trường đại học không ra sao thì có tiền là xin vào được. Điều này đương nhiên tùy thuộc vào sự lựa chọn của chính nhân viên đi du học. Là thực sự muốn ra ngoài học hỏi bản lĩnh, hay đơn thuần chỉ muốn ra ngoài kiếm cái mác du học sinh hải ngoại về, cái đó tùy họ.

Nếu là vế trước, công ty có thể giúp liên hệ trường, giúp làm thủ tục xin học, nhưng kỳ thi cuối cùng vẫn phải dựa vào thực lực của chính nhân viên đó. Cái này khá tốn thời gian của bản thân họ, nhưng tiền đồ sau này đương nhiên cũng khác biệt. Nếu là vế sau thì đơn giản, trực tiếp gửi đi là xong.

Rõ ràng Giang Tuyền, một người có bản lĩnh thực sự như vậy, vẫn chọn đến trường đại học tốt để học hỏi, không định đi lãng phí thời gian. Vì vậy anh ta chọn vế trước. Anh ta thậm chí đã chọn xong trường rồi.

Mặc dù chưa đến ngày chính thức ra nước ngoài, nhưng công tác tuyên truyền đã có thể triển khai sớm. Dù sao hiện tại Tô Tuần thực sự rất cần nhân tài. Phải có thật nhiều nhân tài thì doanh nghiệp mới có thể phát triển lành mạnh và nhanh ch.óng.

Thế là sáng sớm hôm sau, trên báo đã đăng tin về việc nhân viên xuất sắc của Nhà máy nhựa Vạn Gia sắp đi du học nước ngoài. Trong bài viết đương nhiên phải ca ngợi sự coi trọng và bồi dưỡng nhân tài của công ty. Nhân tài xuất sắc vừa vào công ty là có thể nhận được cơ hội làm việc tốt, phát huy tài năng ở những vị trí quan trọng. Hơn nữa còn nêu ra không chỉ công nhân đại học xuất sắc của nhà máy nhựa có cơ hội, mà còn liệt kê cả các công ty khác.

Tin tức này thực sự đã thu hút sự chú ý của không ít người. Có người cảm thấy mình cũng có thể, đương nhiên cũng có người cảm thấy đây chỉ là số ít. Bất kể thế nào, ấn tượng về việc coi trọng nhân tài đã được tạo dựng. Phía bộ phận nhân sự ngay trong ngày hôm đó đã nhận được không ít điện thoại tư vấn. Ngay cả điện thoại ở trụ sở Đầu tư Tầm Mộng cũng đổ chuông không ngớt.

Nhân lúc cơn sốt này đang lên cao, Tô Tuần bảo công ty khẩn trương tuyển dụng thêm một số nhân tài. Dù sao hiện tại công ty đầu tư ngày càng nhiều, thực sự quá thiếu nhân tài có thể độc lập gánh vác một phương. Cô bảo Trợ lý Kiều đích thân đi tuyển mộ một số người để chuẩn bị cho nhà máy mì ăn liền. Ngay cả những công việc như xây dựng nhà xưởng, cô cũng giao cho Kiều Mạn Niên.

Mặc dù biết sau này Kiều Mạn Niên sẽ ra khởi nghiệp, nhưng chẳng phải hiện tại anh ta vẫn đang làm việc cho cô sao? Đối với một người có năng lực, Tô Tuần cũng không có thành kiến. Cố gắng tạo cơ hội cho anh ta thể hiện bản thân, rèn luyện chính mình. Nhân tiện dùng luôn "hào quang nam chính" của Kiều Mạn Niên xem anh ta có thể tuyển dụng thêm nhiều nhân tài cho công ty không, rồi chọn cho nhà máy một mảnh đất "phong thủy bảo địa".

Trợ lý Kiều nhận nhiệm vụ cũng rất vui mừng. Đây là để anh ta độc lập chủ trì một dự án, dù sao xây dựng một nhà máy từ khi khởi công cũng cần hiểu biết không ít thứ. Kiều Mạn Niên mặc dù chưa tự mình xây dựng nhà xưởng bao giờ, nhưng dù sao anh ta cũng từng phối hợp công việc với Hoa Căng, bao gồm cả việc chọn địa điểm và tuyển người, anh ta đều đã trải qua.

Về kinh nghiệm xây dựng nhà máy lần này, anh ta cũng dự định trao đổi nhiều hơn với Hoa Căng. Bởi vì Hoa Căng thực sự là người đã từng làm giám đốc nhà máy, dù là quản lý về mặt kỹ thuật thì cũng là lãnh đạo nhà máy thực thụ.