Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 978

Cũng may là Tô Tuần để mọi người ăn no rồi mới phát tiền thưởng, nếu không mọi người thật sự sẽ ăn không trôi mất. Chắc chắn sẽ bị số tiền này làm cho kinh ngạc đến ngây người.

Người của tòa báo lại càng chụp ảnh không ngừng, chụp hết những người sẵn sàng lên báo vào trong ống kính.

Chu Đông Thăng sau khi chụp ảnh xong liền kéo Lý Thụy lại: "Giám đốc Lý, tôi cũng muốn thuê vệ sĩ rồi, phiền anh lúc đó sắp xếp hai người đồng chí tốt nhé."

Lý Thụy: ... Thấy anh cao điệu như vậy, cứ tưởng anh dũng cảm lắm, kết quả cũng biết cẩn thận đấy chứ.

Anh không nhịn được mà cười: "Không thành vấn đề."

Ngoại trừ Chu Đông Thăng, những người khác cũng chuẩn bị thuê vệ sĩ.

Mọi người đều là những người theo giám đốc Tô làm việc lâu năm, đã học được vài ưu điểm của giám đốc Tô một cách triệt để.

Sau khi trở thành người có tiền, việc đầu tiên chính là bảo vệ an toàn của bản thân.

Thế là sau khi tham gia một buổi tất niên, người phụ trách công ty an ninh Lý Thụy không chỉ nhận được khoản tiền thưởng lớn mà còn chốt được vài đơn hàng.

Nhưng anh ấy lại khá vui mừng.

Những người này đều là đồng nghiệp cũ rồi, anh đã chứng kiến sự gia nhập của những người này. Hiện tại đã hơn hai năm trôi qua, mọi người vẫn còn ở đây.

Ngày hôm sau, trang nhất báo Hải Thành giật tít: Công ty Đầu tư Tầm Nhìn tung khoản tiền thưởng khổng lồ khen thưởng cấp cao!

Tô Tuần lo lắng mình sẽ bị một số người ghét bỏ, vì vậy không cho tờ báo nhắc đến tên mình, mà chỉ nhắc đến tên công ty.

Mỗi người xem báo đều bị tiêu đề trang nhất đó làm cho kinh ngạc: Mười người chia nhau hàng triệu tiền thưởng cuối năm!

"..."

Người xem báo ý nghĩ đầu tiên chính là, có phải viết sai rồi không, là chia nhau vài trăm đồng tiền thưởng chứ. Hoặc là hàng vạn người chia nhau số tiền này? Biên tập viên này chắc sắp bị phê bình rồi.

Kết quả sau khi nhìn thấy ảnh minh họa, họ phát hiện ra mình đúng là ếch ngồi đáy giếng.

Những xấp tiền mặt đầy ắp trải khắp bàn. Xếp thành đống cao v.út.

Nhân viên ngân hàng vẫn đang đứng đó đếm tiền.

Có người đứng trước khoản tiền thưởng của mình để chụp ảnh, cười đến mức mắt híp lại thành một đường chỉ.

Sau khi xem xong ảnh minh họa, người xem báo mới bắt đầu đọc kỹ bài viết.

Trong bài viết có ghi, đây là buổi tất niên của công ty Đầu tư Tầm Nhìn.

Đầu tư Tầm Nhìn đi lên từ con số không, đều có sự tham gia của những người này. Công ty ghi nhận sự cống hiến của họ, lập công cho công ty, nỗ lực phấn đấu vì công ty, nên đặc biệt bỏ tiền ra khen thưởng họ.

Đồng thời cũng biểu thị rằng sau này mỗi năm, công ty đều sẽ phát tiền thưởng.

Không chỉ phát cho cấp cao, mà tất cả mọi người đều sẽ có thưởng cuối năm. Từng vị trí khác nhau, đóng góp khác nhau đều có phần.

"...!!!"

Loại tiền này vậy mà không phải chỉ phát một lần? Đây thật sự là, thật sự là?

Công ty này chẳng lẽ cũng quá hào phóng rồi sao?

Lúc này chính là thời điểm các công ty phát phúc lợi cuối năm, những đơn vị có hiệu quả tốt sẽ được chia một số sản phẩm phúc lợi. Rất nhiều người cũng đã vô cùng thỏa mãn rồi.

Nhưng cũng có những công ty hiệu quả không tốt, ngay cả tiền lương cũng chưa phát đủ.

Lúc này lúc này, nhìn thấy nhiều tiền như vậy trên báo, còn có những người nhận tiền này, đều giống như trợ lý Sở lúc trước, vô thức đỏ mắt.

Tim thắt lại thành một cục, cảm thấy nước mắt sắp trào ra rồi.

Người bình thường cũng chỉ là xem náo nhiệt thôi, sau khi ngưỡng mộ xong thì cũng thôi. Dù sao đều biết, mình đến công ty, ước chừng cũng chỉ là một nhân viên bình thường, không lấy được số tiền này đâu.

Nhưng rất nhiều cấp cao của các đơn vị lại không nghĩ như vậy.

Đặc biệt là những người tự cho rằng mình đặc biệt có năng lực, đã lập công cho đơn vị mình, sau khi xem tin này thì hận không thể đọc kỹ từng chữ một.

Nhìn thấy sự tán thưởng đối với những người này trong bài viết, họ cảm thấy công việc của những người này mình cũng có thể làm được, mình hoàn toàn có năng lực này.

Chẳng phải là xây dựng nhà máy từ con số không sao? Chẳng phải là quản lý tốt công việc hàng ngày của công ty sao? Chẳng phải là mở rộng nghiệp vụ cho công ty sao?

Chỉ cần tiền đưa đủ, chuyện này ai mà không làm được?

Chỉ làm những việc này thôi mà đáng được cho nhiều tiền như vậy sao?

Ghen tị rồi, thực sự ghen tị rồi! Làm cùng một công việc, sao tiền nhận được lại khác nhau thế kia? Khoảng cách quá lớn, lớn đến mức người ta không thể nghĩ thông suốt...

Một nhà máy lớn nọ năm nay hiệu quả tốt, quản đốc phát được một nghìn đồng tiền thưởng, cảm thấy bước đi cũng có gió. Vung tay một cái, sắm cho cả gia đình mỗi người một bộ áo lông vũ nhập khẩu.

Kết quả lúc này nhìn thấy báo, chiếc áo lông vũ trên người mặc vào cũng không thấy ấm nữa, cảm thấy n.g.ự.c lành lạnh. Cũng không kìm được mà cảm khái, thời đại thay đổi rồi.

Trước đây mình oai phong biết bao nhiêu, sao cảm giác giờ đã bị người ta đè bẹp rồi?

Một mặt thì nghĩ mình cũng không kém người khác, sao mình nhận được ít hơn nhiều thế. Rốt cuộc là phía bên nào không bình thường?

Mặt khác lại nghĩ một cách đầy trách nhiệm, công ty như vậy phát tiền thưởng như vậy, sau này nhân tài chẳng lẽ đều chảy về những đơn vị như thế này sao? Dù sao nếu người khác sẵn sàng nhận mình, mình sẽ lập tức sẵn sàng nhảy việc ngay.

Bởi vì khoảng cách không phải là một chút, mà là quá lớn quá lớn.

Ngay sau đó, tiêu chuẩn tiền thưởng cho nhân viên bình thường của công ty Đầu tư Tầm Nhìn cũng được truyền ra ngoài.

Nhân viên bình thường nhận được ít hơn một chút, nhưng làm đủ một năm cũng có thể nhận được hơn một nghìn rồi.

Nghe có vẻ không thể so sánh được với những cấp cao kia. Nhưng so với những đơn vị khác thì đó cũng là điều không dám nghĩ tới.

Những người này không chỉ có thể nhận được hơn một nghìn tiền thưởng cuối năm, còn có các loại phúc lợi do công ty phát.

Ví dụ như phiếu ngoại tệ, còn có đủ loại đồ ăn thức uống dùng được. Cộng lại tiêu chuẩn này còn nhận được nhiều hơn cả lãnh đạo lớn của các đơn vị thông thường.

Nhân viên công ty sau khi nhận được tiền thưởng thì bắt đầu mua sắm túi lớn túi nhỏ rồi. Từng người một rạng rỡ hớn hở, bắt đầu chuẩn bị đồ Tết sớm.

Mặc dù đãi ngộ của Đầu tư Tầm Nhìn vẫn luôn không tệ, nhưng vì là một doanh nghiệp tư nhân, mà trong suy nghĩ phổ biến của mọi người thời đại này, bát cơm sắt là vinh quang nhất, có tiền đồ nhất.

Vì vậy có một số nhân viên bình thường của Đầu tư Tầm Nhìn trước mặt các thành viên gia đình làm ở đơn vị quốc doanh khác là bị coi là người không có tiền đồ. Người có thể thất nghiệp bất cứ lúc nào.

Lúc này, cuối cùng cũng có thể nở mày nở mặt rồi.