Thập Niên 80: Thân Thích Pháo Hôi Từ Nước Ngoài Trở Về - Chương 316

Nơi này sau này sẽ không tệ đâu. Chịu đựng qua vài năm này, sau này nơi này chắc chắn sẽ xây dựng tốt. Nếu có thể đưa cả nhà đến đây sinh sống thì cũng không tồi.

Dù sao bất kể là ra nước ngoài, hay là cấp xe cấp nhà, đều đ.á.n.h trúng phóc vào tâm tư của những người này.

Thế là sau khi Tô Tầm bảo mọi người đi làm việc, ai nấy đều nhanh ch.óng về vị trí công tác của mình.

Giám đốc nhân sự phụ trách tuyển dụng thậm chí còn trực tiếp đề xuất với Tô Tầm, có nên chủ động xuất kích, đến ngồi xổm trước cổng công ty người khác để đào người hay không.

Cái đất phương Nam này, chỉ dựa vào báo chí, e là khó đào người. Bởi vì người ở đây đều là do đội ngũ người ta tự mang từ nước ngoài về. Người bình thường không có tâm tư nhảy việc. Phải tự mình đi đào.

Muốn nói tại sao người này lại có kinh nghiệm như vậy, còn phải nhờ vào kinh nghiệm từng làm việc ở nhà máy luyện thép. Nhà máy luyện thép coi trọng kỹ thuật là thật. Nhà máy khác thường xuyên ra kỹ thuật mới thì làm sao, vậy thì đi đào người. Tìm bác bảo vệ nhà người ta hỏi thăm một chút là biết ai kỹ thuật tốt, sau đó ngồi xổm cạnh phòng bảo vệ, đợi bác bảo vệ giúp chỉ người.

Tô Tầm: "..." Cô cứ tưởng đào góc tường là tìm công ty săn đầu người giúp liên hệ. Hoặc là trực tiếp đến tận nơi đàm phán. Kết quả là trực tiếp ngồi xổm trước cổng lớn nhà người ta? Cô lại nhớ đến cái meme tưới c.h.ế.t cây phát tài trong thương chiến rồi.

"Không cần, trực tiếp tung tin ra ngoài, nếu thật sự có bản lĩnh, đến đây sẽ được trực tiếp dẫn dắt dự án. Lương bổng phúc lợi đãi ngộ gấp đôi."

Không có góc tường nào không đào được, chỉ có tiền đưa không đủ.

Giám đốc nhân sự: "..."

Tô Tầm lại gọi điện thoại trực tiếp cho Jim, nói sắp bắt đầu sản xuất đài radio, cần nhân tài về phương diện này, tiếp tục mượn người.

Jim mở xưởng điện t.ử, công nhân kỹ thuật dưới trướng cả đống, còn có đội ngũ nghiên cứu phát triển riêng của công ty. Đối với loại nhân tài này tự nhiên không tiếc, hơn nữa đây cũng là điều đã nói rõ khi ký hợp đồng lúc trước, bán công nghệ thì cũng phải sắp xếp kỹ thuật viên hướng dẫn. Đây là chuyện rất nhiều công ty đã quy ước. Còn về việc có thể khiến kỹ thuật viên tận tâm tận lực chỉ dạy hay không, đó là chuyện của công ty bên mua.

Việc công ty giao cho cấp dưới đi làm là được, Tô Tầm quay về văn phòng thoải mái của mình, bắt đầu chỉ huy từ xa.

Cô gọi điện cho Chu đặc trợ đi đàm phán hợp tác với đài phát thanh Hải Thành. Tranh thủ mỗi ngày có một giờ phát sóng. Tranh thủ vào khung giờ tốt. Tạm định thời gian là một tháng. "Đừng có chơi trò kéo cưa lừa xẻ, mau ch.óng đàm phán cho xong."

Chu đặc trợ đã sớm chuẩn bị vẹn toàn, sẵn sàng chờ lệnh. Nhận được nhiệm vụ, lập tức xuất phát.

Ngồi lên máy bay, trong lòng ông ấy thấy yên tâm. Việc này nhất định phải làm cho tốt! Vừa khéo, ở đài phát thanh Hải Thành có người ông ấy quen.

Lý Ngọc Lập cũng rất nhanh nhận được sự sắp xếp của Tô Tầm, phải tìm người ở Đông Châu viết lượng lớn bài tuyên truyền, làm chuyên mục tuyên truyền cho mấy vị giáo viên mà Hạ Thư Ninh đã ký hợp đồng, đ.á.n.h bóng tên tuổi của họ. May mà tư liệu của những giáo viên này đều đã được Hạ Thư Ninh cho người vận chuyển bằng đường hàng không từ sân bay về rồi.

Tư liệu đều rất đầy đủ. Lý lịch của những giáo viên này thực sự rất đẹp. Cho dù bê nguyên xi vào cũng rất bắt mắt.

Thế là những cây b.út ngự dụng của Đại học Đông Châu lại có việc để làm.

Bởi vì khen ngợi xưởng đồ chơi Tiểu Bảo Bối trong thời gian dài, mọi người đã rèn luyện được văn phong phóng đại khá thành thạo.

Phải thổi cho thật kêu, thổi cho thật nổi bật. Lại còn phải tỏ ra chân thực.

Vậy thì đương nhiên là kết hợp giữa con số và con chữ rồi. Dùng chiến tích chân thực, cộng thêm sự ca ngợi của con người. Bài viết này bắt buộc phải chân thực.

Thế là những giáo viên vốn chỉ có chút tiếng tăm ở Hải Thành này, với tốc độ rất nhanh, đã được lên báo toàn quốc.

Vừa khéo đã là cuối tháng Năm, cách kỳ thi đại học cũng chẳng còn bao nhiêu ngày.

Rất nhiều phụ huynh học sinh nhìn thấy chiến tích của những giáo viên này trên báo, bỗng nhiên phát hiện, hóa ra khoảng cách dạy học của các giáo viên lại lớn đến thế sao?

Những giáo viên này còn từng tham gia ra đề thi đại học, còn từng nhận giải thưởng.

Dạy học mấy chục năm, dạy ra bao nhiêu sinh viên đại học, điểm số cao nhất của học sinh...

Hơn nữa học sinh do những giáo viên này dẫn dắt bình thường còn tham gia cuộc thi toàn quốc gì đó, sắp sửa đi tham gia cuộc thi cấp thế giới gì đó...

"Đây chẳng phải là danh sư xuất cao đồ sao?"

Các phụ huynh trong lòng không tự chủ được mà cảm thán. Sau đó trong lòng mạc danh có chút chua xót, tuy rằng bình thường trách con mình không đủ nỗ lực, không thi đỗ đại học tốt, nhưng thật sự tính ra, chỉ có con cái nỗ lực cũng không được, giáo viên cũng quan trọng không kém. Giáo viên không có kinh nghiệm chỉ biết đọc theo sách giáo khoa.

Hơn nữa vì chuyện những năm trước, có những giáo viên cấp ba thậm chí bản thân cũng chỉ mới tốt nghiệp cấp ba, chuyện này biết đi đâu mà nói lý?

Quan trọng là bài báo như vậy không phải chỉ có ngày đầu tiên, mà là liên tục mấy ngày.

Có lúc bài báo đơn thuần giới thiệu giáo viên, có bài báo là phỏng vấn giáo viên. Xem giáo viên kể về triết lý giảng dạy. Dù sao nhìn vào cũng thấy rất cao cấp.

Những bài báo này khiến rất nhiều phụ huynh và học sinh chua xót không thôi. Có một loại cảm giác chua chát khi nhìn thấy mà không ăn được.

Mãi cho đến khi trợ lý Hạ bên này ký hợp đồng xong với các giáo viên, sau đó vội vã quay về phương Nam. Bên này Chu đặc trợ cũng đã ký hợp đồng thành công với đài phát thanh Hải Thành, Tô Tầm mới bắt đầu tung ra nội dung chính.

Mồi câu này đã rải gần đủ rồi, đến lúc thả lưỡi câu.

Tô Tầm bảo Lý Ngọc Lập lập tức tuyên truyền chương trình phát thanh "Danh Sư Xuất Trạng Nguyên — Chạy Nước Rút Thi Đại Học" do Xưởng điện t.ử Nam Ba Vạn và Xưởng đồ chơi Tiểu Bảo Bối liên danh tổ chức.

Vốn dĩ định đặt tên là "Danh sư xuất cao đồ". Nhưng Tô Tầm cảm thấy từ "cao đồ" chưa đủ bùng nổ. Thế là đổi thành từ "xuất Trạng Nguyên".