Thập Niên 80: Trọng Sinh Làm Phú Bà, Tiện Tay Nhặt Được Đại Lão Cảng Thành Sợ Vợ - Chương 882: Kỷ Luật Thép

Thủ tục hoàn tất, ký xong hợp đồng lao động, Phí Tình chính thức trở thành nhân viên của Tần Tương. Vừa đưa Phí Tình đến chỗ Triệu Văn Na xong, lại có thêm người tìm tới. Đó là hai nam sinh tốt nghiệp Thanh Đại, ý tưởng của họ cũng tương tự: không muốn lãng phí những năm tháng đẹp nhất của tuổi trẻ để bưng trà rót nước ở các đơn vị nhà nước.

Tuy nhiên, họ chọn xuống thẳng nhà máy vì rất thích không gian văn phòng ở đó. Tần Tương cười nói: "Vậy hai bạn cứ qua đó đi. Có điều ký túc xá đơn thân chưa xây xong, tạm thời các bạn phải ở phòng tập thể. Nhưng tôi đảm bảo sẽ sắp xếp chỉ từ hai đến bốn người một phòng. Chờ sau này khu nhà cho cán bộ xây xong, các bạn sẽ được chuyển qua đó. Về vị trí ngồi làm việc, các bạn là những người đầu tiên nên cứ tự nhiên lựa chọn, thích ngồi đâu thì ngồi."

Hai người vô cùng phấn khởi. Có thêm ba nhà thiết kế cùng lúc, Tần Tương rất vui mừng. Cô đặc biệt nhờ Mễ Hồng Quân quay về một chuyến để đưa hai người qua đó sắp xếp chỗ ở, lúc này mới thở phào nhẹ nhõm.

Tất nhiên, thiết kế sư đến thôi là chưa đủ, họ còn phải làm quen với phong cách của thương hiệu "Tương Luyến", nghiên cứu các tập mẫu sản phẩm và cập nhật xu hướng thời trang từ Cảng Thành. Đã ký hợp đồng thì phải bắt tay vào việc ngay, tuyệt đối không được để họ nhàn rỗi.

Biết Tần Tương chiêu mộ được ba nhà thiết kế, Mạnh Hoài Khanh còn cố ý mua quà tặng cô để chúc mừng. Tần Tương cũng chẳng hiểu chuyện này thì liên quan gì đến anh, nhưng thấy anh vui vẻ nên cô cũng chiều theo.

Nhà thiết kế thì Tần Tương đích thân tuyển, còn các vị trí khác như công nhân, quản lý kho hay đầu bếp nhà ăn đều do Đàm Tú phụ trách. Các nhân viên bộ phận khác thì không nói, riêng nhân viên kinh doanh sẽ do Mễ Hồng Quân phỏng vấn, còn nhân viên sản xuất vì bao gồm nhiều công đoạn nên Đàm Tú đích thân lên kế hoạch tuyển dụng.

Đáng chú ý là quy trình sản xuất của xưởng may hiện nay vẫn còn khác so với sự phức tạp của các thế hệ sau. Tần Tương vẫn thiết lập theo cấu hình các xưởng may ở Cảng Thành, máy móc ở tầng một được bày kín mít. Sau lần tham quan trước, cô quyết định chuyển một phần máy móc lên tầng hai, nếu không sẽ không có không gian để xoay xở.

Chỉ còn hơn mười ngày nữa là đến ngày khai trương, bên phía Đàm Tú lại nảy sinh vấn đề. Có mấy công nhân không muốn làm nữa, ý muốn quay lại các xí nghiệp quốc doanh. Kết quả là họ còn không muốn bồi thường hợp đồng, trực tiếp đến văn phòng khóc lóc đòi hủy ước. Đàm Tú vốn mềm lòng nên đã đến hỏi ý kiến Tần Tương.

Tần Tương suy nghĩ một lát rồi nói: "Nếu họ muốn đi thì cứ để họ đi. Nhưng chị hãy tập hợp tất cả công nhân lại, nói thẳng một lần cho rõ ràng: ai muốn đổi ý thì đổi ý ngay bây giờ. Một khi nhà máy đã đi vào sản xuất mà còn muốn vi phạm hợp đồng như vậy thì cứ chuẩn bị tiền mà hầu tòa. Tôi không thiếu tiền, cũng chẳng sợ kiện cáo, ai muốn thử thì cứ việc."

Với những vị trí lao động phổ thông như thợ may thì không sao, nhưng một số vị trí kỹ thuật đặc thù vốn đã ít người, nếu đột ngột nghỉ việc sẽ ảnh hưởng đến sản xuất. Vì vậy, với những vị trí này, Tần Tương yêu cầu ký thỏa thuận lao động riêng: có thể nghỉ việc nhưng phải báo trước ít nhất một tháng, sau đó phải đào tạo cho người mới đến khi họ thạo việc. Nếu không, ngoài việc bị trừ lương tháng đó, họ còn phải bồi thường gấp đôi tiền lương một năm.

Điều khoản này nghe có vẻ khắt khe nhưng lại có thể ràng buộc được công nhân. Hơn nữa, hợp đồng đều ký theo thời hạn một năm một. Sau khi Tần Tương nói xong, Đàm Tú có chút áy náy: "Là do tôi chưa làm tốt công tác tư tưởng cho họ. Hơn nữa công đoạn mà những công nhân này phụ trách khá phức tạp, phải nhanh ch.óng tìm người thay thế."

Tần Tương gật đầu: "Nếu ở huyện Vĩnh An không có thì chị hãy đến khu tập thể của Xưởng may số 3 tìm những người đã nghỉ hưu hoặc đang nghỉ việc ở nhà. Cứ nói rõ mức lương và phúc lợi của chúng ta."

Dặn dò xong, Đàm Tú vội vàng đi tìm người. Xưởng may số 3 đã ngừng sản xuất vài tháng nay, công nhân đã biểu tình nhiều lần nhưng vẫn không có tiến triển gì. Khi Đàm Tú tìm đến, thực sự có rất nhiều người muốn qua làm. Không chỉ những người ở công đoạn đặc thù mà cả những công nhân ở các vị trí khác cũng muốn ứng tuyển.

Có được "chén cơm sắt" cố nhiên là tốt, nhưng hiện tại Xưởng may số 3 đến lương còn chẳng phát nổi, đã mấy tháng không có việc làm, bát cơm đã vỡ nát trên mặt đất thì ai còn quan tâm đến biên chế hay không biên chế nữa. Lúc trước có một số người nghỉ hưu ký hợp đồng với Tần Tương, khi đó nhiều người còn coi thường, giờ đây ngược lại ai cũng thấy ghen tị.

Đàm Tú đi tuyển người còn bị nhiều người vây quanh hỏi thăm. Cô không hứa hẹn chắc chắn mà chỉ nói: "Sau này xưởng của chúng tôi chắc chắn sẽ mở rộng quy mô, lúc đó nhất định sẽ quay lại tuyển thêm người."

Sau khi tuyển xong công nhân, máy móc cũng đã được căn chỉnh hoàn thiện. Bộ phận thu mua đã nhập vải về, tất cả được xếp gọn gàng và bảo quản kỹ lưỡng trong kho. Các vật tư khác cũng lần lượt được chuyển vào xưởng.

Khu văn phòng sau khi có bộ phận thiết kế thì các bộ phận Sản xuất, Thu mua, Nhân sự và Hậu cần cũng lần lượt đi vào hoạt động. Tần Tương với tư cách là xưởng trưởng, ngày nào cũng đi lại giữa Vĩnh An và thủ đô. Để tiện đi lại, cô mua một chiếc xe ba gác máy, cùng Triệu Bình mỗi ngày di chuyển giữa hai nơi.

Về việc này, Mạnh Hoài Khanh tỏ ý không hài lòng, anh muốn trang bị xe hơi riêng cho cô. Tần Tương không muốn nhận, không ngờ Mạnh Hoài Khanh lại bày ra một chiêu mới.