Trọng Sinh Thập Niên 80: Nhân Sinh Kẻ Thắng Cuộc - Chương 532: Mở Rộng Nhà Xưởng, Ưu Tiên Tuyển Dụng Nữ Công Nhân

Những bạn học mà Trương Yến Yến giới thiệu đều không thành, nhưng bên phía Tằng Bồi Văn lại thành công một người.

Vân San cũng không gượng ép, đợi công ty của cô lớn mạnh hơn, đến lúc đó sẽ trực tiếp vào trường tuyển dụng, sinh viên tốt nghiệp năm nay không tuyển được mấy người thì sang năm lại tuyển tiếp.

Trước khi tham dự hôn lễ của Tô Trạch, Vân San đã đến thành phố Ngư một chuyến. Thành phố Ngư có khu chợ điện t.ử, rất nhiều nhà máy điện t.ử, xuất nhập khẩu các loại linh kiện, cô đặt nhà máy ở đây sẽ thuận tiện hơn rất nhiều.

Ở Kinh Thành có một nhà máy, bên thành phố Ngư sẽ mở thêm một chi nhánh.

Cô điều một người từ Kinh Thành sang quản lý bên thành phố Ngư, tiếp tục sản xuất từ điển điện t.ử tiếng Anh, lên kế hoạch sản xuất, đồng thời tiến hành khảo sát thị trường, tuyển dụng nhân tài và làm tốt công tác quảng bá.

Vân San bận rộn mấy ngày, cảm thấy mình cần phải tuyển một thư ký trợ lý, việc gì cũng tự mình làm thì không xuể. Từ thành phố Ngư trở về, cô đi ngang qua thành phố Quảng, tiện đường đến thăm Thôi Diễm.

Thôi Diễm và Vi Chiêu đã mua nhà mới ở đây, là nhà tự xây trên đất mình mua, có sân, có gara, nhà ba tầng, rất rộng rãi.

Con của Thôi Diễm đã thuê người trông giúp. Trần Chiêu Đệ vẫn ở thành phố Phong, bà đưa tiền cho Thôi Diễm để cô thuê người, vì bà không thể đi được, nhưng cũng đã đến thăm cháu hai lần.

Sự nghiệp của Vi Chiêu cũng ở thành phố Phong, anh ta mỗi tháng đều đến thành phố Quảng một chuyến, mỗi lần ở lại vài ngày, hai vợ chồng xem như sống xa nhau.

Thôi Diễm sinh đôi hai cậu con trai, bây giờ đã gần một tuổi, trông bụ bẫm, đáng yêu.

Hai cậu con trai, một đứa theo họ bố, một đứa theo họ mẹ, trông giống hệt nhau, Vân San hoàn toàn không phân biệt được. Hơn nữa, cặp song sinh này rất giống Vi Chiêu, gần như được đúc từ một khuôn, thật sự lãng phí gen của Thôi Diễm, không hề thừa hưởng được nét đẹp nổi trội của mẹ.

Thôi Diễm vừa thấy cô đã thở dài: “Sao hai đứa này lại không biết chọn gì cả, toàn chọn nét của bố nó để lớn lên.”

Vân San cũng cảm thấy hơi tiếc, nhưng Vi Chiêu cũng không xấu, anh thuộc tuýp càng nhìn càng ưa nhìn, hai bé vẫn rất đáng yêu, khỏe mạnh, hoạt bát cũng rất dễ mến.

“Cậu đừng nói những lời này trước mặt bọn trẻ. Đàn ông là do cậu tự chọn, con cái giống bố thì không thể trách chúng nó được, phải trách thì trách chính mình thôi.”

Thôi Diễm giả vờ tức giận lườm cô một cái: “Cậu cứ chọc tức tớ đi.”

Vân San cười nói: “Yên tâm đi, hai vợ chồng cậu cứ phấn đấu cho tốt, sau này con cái kén vợ, ngoại hình không cạnh tranh được với người khác thì lấy tiền bù vào.”

Thôi Diễm lại lườm cô một cái, lườm xong thì không nhịn được cười: “Chỉ có thể như vậy thôi. Tớ nói cậu nghe, tớ không biết nên mừng hay nên tiếc nữa. Vốn dĩ tớ muốn sinh con gái, nhưng nghĩ lại nếu con gái mà giống Vi Chiêu, không biết nó có hận tớ không.”

Vân San cũng chịu thua cô bạn: “Vi Chiêu cũng ngũ quan đoan chính mà.”

Thôi Diễm hỏi cô: “Này, hỏi chút, nếu Lâm Tùy An trông bình thường, nhưng người rất tốt, cậu có chọn anh ấy không?”

Đúng là một câu hỏi xoáy vào tâm can. Vân San bế một đứa bé giúp cô ấy rồi đáp: “Yêu đương thì thôi, chứ sinh con vẫn nên chọn người đẹp trai một chút, phải có trách nhiệm với thế hệ sau của mình chứ.”

Thôi Diễm lườm cô một cái rõ dài.

“Đùa thôi, đừng để Vi Chiêu nghe thấy đấy.” Vân San bế con trai lớn nhà cô ấy một lúc đã thấy hơi mỏi, đứa bé cứ giãy giụa đòi xuống đất bò, Thôi Diễm liền nói: “Cứ để nó bò đi, chúng nó quen rồi.”

Vân San đành đặt đứa bé xuống. Nhà Thôi Diễm rộng rãi, sàn nhà lát gạch men, đã thuê ba người giúp việc, hai người trông trẻ, một người nấu ăn dọn dẹp, nhà cửa được lau chùi rất sạch sẽ, sàn nhà sáng bóng, để trẻ con bò dưới đất cũng không có vấn đề gì lớn.

“Cậu đến sao không đưa Xán Xán theo cùng? Sân nhà tớ có làm một khu vui chơi, con bé chắc sẽ thích.” Thôi Diễm hỏi.

“Thôi đi, tớ không phải đến đây chơi, mang con bé theo thì làm việc sao được? Hơn nữa, tớ mà dám mang nó đến đây, ông bà nội với bố nó chắc sẽ oanh tạc tớ mất, nào là mang con bé đi khắp nơi, trẻ con còn nhỏ sao chịu nổi, rồi bên ngoài loạn lạc thế lỡ đi lạc thì sao, vân vân và mây mây. Thôi thì đợi bố nó nghỉ phép rồi cả nhà cùng đến đây chơi một thời gian, vừa hay mấy hôm trước có kể chuyện về biển, con bé thích lắm.”

Thôi Diễm đành nói: “Vậy được, đợi bố nó nghỉ phép rồi hãy đến. Bây giờ toàn là con một, đứa trẻ nào cũng là hòn ngọc quý trong mắt cha mẹ.”

Vân San cười gật đầu: “Đợi hai anh em nhà cậu lớn hơn chút nữa sẽ vui lắm, cùng nhau ra biển, đi leo núi.”

Trò chuyện xong chuyện nhà, hai người lại bàn đến công việc. Bây giờ Vân San không còn làm nhà thiết kế thời trang cho Kim Diễm Diễm nữa, nhà máy đã thuê một đội ngũ thiết kế riêng. Vân San hiện không tham gia quản lý, cũng không đảm nhiệm thiết kế, chỉ có thể cùng Thôi Diễm bàn bạc về định hướng chung. Cô nói với Thôi Diễm rằng cô muốn rút một phần cổ phần, chiếm quá nhiều cổ phần cũng không hay.

Thôi Diễm không đồng ý.

Vân San vẫn kiên quyết. Cô cho rằng, dù là người thân hay bạn bè, tiền bạc phân minh thì mới có thể đi đường dài được.

Thôi Diễm đành bất đắc dĩ đồng ý, Vân San rút một phần mười cổ phần.

Hai người lại bàn bạc thêm về kế hoạch sắp tới của Kim Diễm Diễm. Hiện nay ngành thời trang đang phát triển với tốc độ cao, rất nhiều nhà máy may mặc tư nhân, các thương hiệu thời trang mọc lên như nấm, cạnh tranh khốc liệt, chỉ cần sơ sẩy một chút là sẽ bị bỏ lại phía sau.

Định hướng thiết kế chung không thể thay đổi, cần khuyến khích các nhà thiết kế mạnh dạn sáng tạo, định kỳ đi tu nghiệp để bắt kịp thời đại. Ngoài việc tuyển dụng nhân tài, Kim Diễm Diễm cũng cần đào tạo nhân tài. Ví dụ như trào lưu du học đang nổi lên, Vân San cảm thấy Kim Diễm Diễm cũng có thể cử một nhóm nhà thiết kế ra nước ngoài tu nghiệp.

Hiện tại, các cửa hàng nhượng quyền của Kim Diễm Diễm trên toàn quốc đã lên đến hơn một trăm cửa hàng. Kim Diễm Diễm cần phải mở thêm chi nhánh nhà máy, nếu không việc cung cấp hàng cho các đối tác nhượng quyền ở phía Bắc sẽ làm tăng chi phí vận chuyển, thu hẹp biên lợi nhuận.

Sau khi bàn bạc, hai người quyết định mở chi nhánh nhà máy ở thành phố H, kế hoạch là trước tháng mười năm nay sẽ đưa nhà máy vào hoạt động.

Thôi Diễm nói: “Có cậu ở đây tớ mới yên tâm.”

Mỗi lần bàn bạc, đưa ra quyết định cùng Vân San, đầu óc cô lại trở nên tỉnh táo hơn.

Nói đến việc tuyển công nhân, Vân San đề cập thêm, hy vọng sẽ tuyển nhiều nữ công nhân hơn.

Phụ nữ ổn định, cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và dễ quản lý.

Thôi Diễm gật đầu: “Nhà máy chính ở thành phố Quảng hiện tại có bảy phần là nữ công nhân, nếu mở chi nhánh thì con số này sẽ còn nhiều hơn.”

Cô ngừng lại một chút rồi nói tiếp: “Nữ công nhân quả thật dễ quản lý hơn nam công nhân. Nhà máy da bên cạnh chúng ta, dạo trước vì vấn đề tăng ca mà xảy ra một vụ ẩu đả, vì nhà máy đó có nhiều nam công nhân.”

Đúng vậy, đối với những công việc lao động chân tay, lặp đi lặp lại, quen tay hay việc, không cần trình độ học vấn quá cao, tuyển phụ nữ là được rồi. Đương nhiên, đối với lao động trí óc, nếu phụ nữ có đủ trình độ học vấn thì cũng tuyển phụ nữ.

Phụ nữ Hoa Hạ tuyệt đối là nhóm người chăm chỉ nhất thế giới, họ có thể hoàn thành công việc ở cơ quan, tan làm về nhà còn có thể làm việc nhà, chăm con, chăm sóc người già.

Có thể nói là nhẫn nhục chịu khó.

Nếu tự mình mở nhà máy và có quyền quyết định, cô hy vọng sẽ tạo thêm nhiều việc làm cho phụ nữ. Điều này không chỉ nâng cao địa vị của phụ nữ trong gia đình mà còn nâng cao địa vị xã hội của họ.