Xuyên Tới Thập Niên 50 Xây Dựng Tổ Ấm - Chương 42: Cạnh Tranh Lên Chức

Sau khi thăng chức, đãi ngộ của Khương Dung cũng được nâng lên. Trước đây tiền lương là năm mươi vạn, nay tăng thành bảy mươi vạn.

Các chế độ khác thay đổi không nhiều. Vẫn là mỗi năm phát thêm một tháng lương, mỗi tháng có sáu ngày nghỉ, nếu tự làm thêu phẩm thì vẫn có hoa hồng như trước.

Chỉ có phúc lợi vải vụn mỗi tháng là thay đổi rõ rệt. Từ mức năm cân miễn phí và năm cân mua giá thấp năm trăm đồng, nay đổi thành trực tiếp phát nguyên một cây vải bông mịn. Nhìn thì tưởng ít đi, nhưng thực tế giá trị cao hơn nhiều.

Ngoài ra, bắt đầu từ tháng một năm sau còn có thêm khoản tăng lương theo thâm niên và tư lịch.

Khương Dung đến cửa hàng may mặc Hưng Tường chưa đầy một năm, nhưng Vương Trân vẫn tính cho cô tròn một năm thâm niên. Vì vậy sang tháng một năm sau, tiền công của cô sẽ tăng thêm hai vạn.

Trước đây Khương Dung vẫn tưởng chế độ này là áp dụng cho tất cả mọi người trong cửa hàng. Sau khi làm lâu, tìm hiểu kỹ mới biết, chế độ mỗi năm tăng tiền công cố định chỉ áp dụng cho quản sự và các thợ cả.

Còn chế độ mỗi năm được lĩnh thêm một tháng tiền công thì chỉ có quản sự mới có.

Hơn nữa, nếu không có cống hiến đặc biệt cho cửa hàng, mức tăng tiền công mỗi năm của thợ cả và quản sự cũng chỉ là một vạn. Nếu phạm lỗi, không những có khả năng không được tăng, mà còn có thể bị trừ lương.

Thợ thêu bình thường và nhân viên các bộ phận khác thì càng không có đãi ngộ tốt như vậy.

Thợ thêu bình thường ngoài việc chờ thâm niên, còn phải nỗ lực về số lượng và chất lượng thêu phẩm, cố gắng lọt vào top năm bảng xếp hạng mỗi tháng.

Nếu chỉ dựa vào thâm niên thì phải chờ đủ ba năm, trong ba năm không phạm lỗi, mới có cơ hội tăng lương. Mỗi lần tăng theo thâm niên ba năm cũng chỉ được hai vạn.

Còn đãi ngộ của nhân viên các bộ phận khác thì lại càng thấp hơn thợ thêu.

Nhưng dù vậy, đãi ngộ của cửa hàng may mặc ở Giang Lăng vẫn khiến rất nhiều người hâm mộ và khao khát.

Có thể thấy thu nhập giữa các tầng lớp lao động hiện tại chênh lệch khá lớn.

Người có thu nhập cao, dù lúc vật giá tăng lên mức cao nhất, ảnh hưởng cũng không quá lớn, giống như Khương Dung.

Còn lao động bình thường, thậm chí tầng lớp thấp, thì gần như không chịu nổi.

Gia đình Tưởng đại tỷ ở viện số tám, nhìn bề ngoài thì khá khó khăn, nhưng nếu đem so với các hộ bên ngoài, thậm chí chỉ so với viện đối diện, điều kiện của bà ấy vẫn coi như tạm ổn.

Ở cửa hàng may mặc, Khương Dung gần như là trường hợp đặc biệt. Quyền lợi mà thợ cả có và quyền lợi mà quản sự có, cô đều được hưởng, thậm chí còn tốt hơn.

Tùy theo mức độ cống hiến, mức tăng lương hàng năm của cô d.a.o động từ hai vạn đến năm vạn, điều kiện tiên quyết là không phạm lỗi trong công việc.

Có một số đãi ngộ, ngoài Khương Dung và bà chủ Vương Trân ra, chỉ có Trần Hồng Kỳ và Điền Vũ khi đó có mặt mới biết.

Họ đều không phải người thích đem chuyện này đi nói lung tung, nên người khác hoàn toàn không rõ. Mọi người chỉ nhìn thấy những đãi ngộ bề ngoài của Khương Dung, nhưng chỉ chừng đó thôi cũng đã đủ khiến người ta động lòng. Nếu không, mấy người Chu Hoa cũng sẽ không nghĩ đến việc tranh giành chức cố vấn kỹ thuật.

Thực ra nếu năm nay không xảy ra chuyện thăng chức đột ngột này, dựa theo cống hiến của Khương Dung, Vương Trân vốn định tăng cho cô năm vạn theo mức cao nhất.

Tính ra thì việc thăng chức sớm lại khiến Khương Dung thiệt một chút về tiền lương.

Bây giờ đã thăng chức rồi, sau này tăng lương lại không tiện tăng quá nhiều, chỉ có thể tăng hai vạn, cho nên tiền công mỗi tháng năm sau của cô là bảy mươi hai vạn.

Nếu là tăng lương trước rồi mới thăng chức, tiền công của cô đã có thể lên bảy mươi lăm vạn.

Nhưng hiện thực luôn là kế hoạch không theo kịp thay đổi. Vương Trân cũng thấy tiếc cho Khương Dung, nhưng bà ấy buộc phải chọn phương án có lợi nhất cho mình.

Còn Khương Dung thì không cảm thấy mình thiệt thòi. Dù tăng bao nhiêu thì cũng vẫn là tăng.

Từ cách đãi ngộ mà Vương Trân dành cho mình, Khương Dung cảm nhận rất rõ sự coi trọng của bà ấy.

Được coi trọng như vậy, trong lòng cô cũng có chút thụ sủng nhược kinh.

Chỉ là cô vẫn không hiểu lắm, vì sao Vương Trân lại chọn một người mới vào làm chưa đến một năm như mình.

Thăng chức nhanh như vậy, dù rất tự tin và tự thấy mình xứng đáng, Khương Dung vẫn không tránh khỏi có chút thấp thỏm.

Dĩ nhiên những suy nghĩ này, cô sẽ không dại dột đi hỏi thẳng bà chủ.

Rời khỏi văn phòng, quay lại phòng thêu, Khương Dung bắt đầu âm thầm quan sát những người xung quanh.

Bỏ qua kế toán, nhà ăn, thu mua và các thợ cả không nằm trong phạm vi cân nhắc, thì trong cửa hàng may mặc vẫn có không ít người có thể cạnh tranh với cô.

Ngoài năm quản sự phòng thêu, quản sự cửa hàng phía trước phụ trách nhân viên tiếp tân cũng miễn cưỡng tính là một người.

Trong năm quản sự phòng thêu, có người theo Vương Trân từ Bạch Thành đến Giang Lăng, cũng có người được đề bạt từ khi cửa hàng Giang Lăng mới mở.

Các quản sự phòng thêu đều xuất thân là thợ thêu. Còn quản sự cửa hàng phía trước giống Điền Vũ, là họ hàng của bà chủ.

Nhưng quản sự cửa hàng phía trước không biết thêu, xét về mặt kỹ thuật thì cơ hội thăng chức của cô ấy là thấp nhất.

Ưu thế của cô ấy nằm ở kinh nghiệm quản lý và khả năng kéo đơn lớn, hiểu rõ nhu cầu khách hàng hơn các quản sự phòng thêu, nên ở phương diện phục vụ và thị trường lại bù đắp được thiếu hụt kỹ thuật.

Trong số các quản sự phòng thêu, chị Trần là tâm phúc tuyệt đối của Vương Trân. Ngoài kỹ thuật thêu và số loại kỹ pháp không bằng Khương Dung, các phương diện khác chị ấy đều nhỉnh hơn.

Việc bà chủ không chọn chị Trần chính là nguyên nhân lớn nhất khiến Khương Dung cảm thấy bất an.

Trong quá trình quan sát kín đáo, Khương Dung phát hiện chị Trần đang học cách tiếp đãi khách hàng và quản lý tiếp tân từ quản sự cửa hàng phía trước.

Chị ấy dường như đang dần chuyển trọng tâm công việc từ phòng thêu sang quản lý cửa hàng phía trước.

Phát hiện ra điều này, Khương Dung lập tức hiểu ra. Mở một cửa hàng và mở nhiều cửa hàng, cách quản lý chắc chắn khác nhau.

Trước đây cửa hàng chỉ có một, bà chủ tự mình nắm giữ mọi việc, người khác chỉ là phụ trợ.

Sau khi mở chi nhánh, nếu chuyện gì cũng tự tay làm, Vương Trân sẽ không chịu nổi.

Cho nên bà chủ không phải bỏ qua tâm phúc, mà là đang tận dụng tối đa những người có thể dùng được. Nhân lực thậm chí còn chưa chắc đã đủ.

Quản sự cửa hàng phía trước hiện tại, sau này rất có thể sẽ là chưởng quầy của cửa hàng phố Tụ Bảo.

Còn chưởng quầy của hai cửa hàng mới ở Giang Lăng, gần như chắc chắn sẽ chọn từ các quản sự phòng thêu. Một người là Trần Hồng Kỳ, người còn lại là Trương Nhạn.

Khi họ đến cửa hàng mới, ba quản sự phòng thêu còn lại sẽ phải chia nhau quản lý ba phòng thêu, cho đến khi tìm được quản sự mới bổ sung.

Nhưng theo quan sát của Khương Dung, hiện tại bà chủ vẫn chưa tìm được người thích hợp để đề bạt. Thêu giỏi không đồng nghĩa với biết quản người, mà người biết quản người cũng chưa chắc đã muốn làm quản lý.

Có người chỉ muốn yên ổn làm việc, kiếm tiền đều đặn, không thích giao tiếp, thậm chí không muốn nói nhiều với người khác. Dạng người này dù có năng lực cũng không muốn làm quản lý.

Còn chưởng quầy ở Hỗ Thị hiện tại cũng chưa xác định. Bà chủ mở cửa hàng ở ba nơi Bạch Thành, Giang Lăng, Hỗ Thị, sau này chắc chắn phải chạy qua chạy lại.

Giai đoạn đầu bà ấy tự mình trấn giữ tạm thời thì được, nhưng lâu dài vẫn cần người đáng tin quản lý. Cửa hàng Hỗ Thị nhất định phải có chưởng quầy chuyên trách.

Vì vậy chức tổng cố vấn này, quả thật chỉ có thể giao cho Khương Dung.

Nghĩ thông suốt mọi chuyện, sự thấp thỏm trong lòng Khương Dung hoàn toàn tan biến.

Cô chỉ cảm thấy mình thật may mắn, gặp được một bà chủ có dã tâm, bước vào một doanh nghiệp đang không ngừng phát triển, đúng thời điểm, đúng cơ hội.

Quả nhiên, Vương Trân lúc này đang đau đầu vì thiếu nhân tài.

Chỉ có điều, có một điểm Khương Dung không ngờ tới, đó là bước đi của bà chủ còn lớn hơn trong tưởng tượng của cô.

Bà ấy đã mua năm mặt bằng ở Hỗ Thị. Trong đó ba gian gộp lại thành một cửa hàng cực lớn, không chỉ muốn đứng vững bằng chất lượng và sản lượng, mà còn muốn dùng quy mô chưa từng có để gây tiếng vang, thu hút khách hàng.

Hai mặt bằng còn lại có quy mô tương đương cửa hàng Giang Lăng, cho nên bà ấy cần không phải một mà là ba chưởng quầy.

Trên bàn làm việc của Vương Trân đặt một danh sách. Bà ấy gạch gạch xóa xóa hồi lâu, nhìn chằm chằm danh sách rất lâu mà vẫn không chọn ra được người phù hợp.

Nhưng nỗi phiền não này chỉ thuộc về bà chủ, không ảnh hưởng đến niềm vui thăng chức của người bên dưới.

Khương Dung thăng chức rồi, cuối cùng cũng có thể xử lý thẳng tay những cách làm khiến cô thấy phiền của mấy người Chu Hoa, tâm trạng lại càng tốt hơn.

Dù sao mỗi cửa hàng mới đều sẽ phái một cố vấn kỹ thuật, chuyện này trong lòng các quản sự và thợ cả đều đã ngầm hiểu.

Đã phải chọn thì cứ đường đường chính chính cạnh tranh đi!

Khương Dung hỏi rõ Vương Trân, xác nhận cố vấn kỹ thuật trước tiên phải chọn từ các thợ cả từng được khen thưởng, liền lập tức thiết kế một phương án bình chọn.

Chấm điểm theo ba phương diện: kỹ thuật, thành quả hướng dẫn, mức độ hài lòng. Ai điểm cao thì thăng chức!

Kỹ thuật do bà chủ, quản sự phòng thêu, quản sự cửa hàng phía trước và Khương Dung cùng chấm. Mức độ hài lòng do thợ thêu chấm điểm nặc danh.

Còn thành quả hướng dẫn là hạng mục dễ nhìn thấy nhất.

Khương Dung để các thợ cả bốc thăm, mỗi người phụ trách hướng dẫn cố định một phòng thêu. Trình độ các phòng thêu hiện tại cơ bản ngang nhau.

Năm thợ cả vừa khéo mỗi người phụ trách một phòng. Phòng nào tiến bộ, nhìn thêu phẩm là thấy rõ.

Nếu trong thời gian này, phòng nào có thợ thêu bình thường thăng lên thợ cả thì được cộng điểm. Dạy thêm một kỹ pháp mới cũng được cộng điểm.

Khương Dung đưa sự cạnh tranh ngấm ngầm ra ánh sáng, khiến mấy thợ cả từng lén lút sang phòng đào tạo đều giật mình.

Thợ thêu trong các phòng lại cảm thấy như vậy rất tốt. Bầu không khí gượng gạo trước đó ai cũng cảm nhận được, nhiều người lo môi trường làm việc bị phá hỏng.

Hơn nữa thời gian gần đây không chỉ người mới mà cả thợ thêu cũ cũng bị quấy rầy để lôi kéo ủng hộ.

Những ưu thế mơ hồ trước kia giờ không còn tác dụng. Thợ thêu cũ ai cũng quen biết thợ cả đã lâu, không dễ bị lừa. Muốn được ủng hộ thì phải có bản lĩnh thật.

Vương Trân xem phương án của Khương Dung, cũng thấy rất tốt.

Bà ấy thậm chí còn hy vọng qua cuộc cạnh tranh này, có thể tìm ra vài người thích hợp bồi dưỡng thành chưởng quầy.

Nhưng cuối cùng bà ấy vẫn phải thất vọng. Nhân tài có thể dùng ngay trong cửa hàng đã bị bà ấy khai thác gần hết.

Không loại trừ còn người tiềm năng, nhưng hiện tại vẫn chưa đủ chín.

Hai cố vấn kỹ thuật được chọn xong, Vương Trân vẫn không tìm ra ai phù hợp làm chưởng quầy, đành tính chuyện ra ngoài chiêu mộ.

Sau khi mọi chuyện ổn định, phòng thêu lại trở về yên bình, công việc của Khương Dung cũng dần đi vào quỹ đạo.

Nhờ kinh nghiệm làm cố vấn kỹ thuật trước đây, cô gần như đã tiếp xúc với toàn bộ thợ thêu, trở thành người hiểu rõ nhất tình hình trong cửa hàng.

Thêm vào đó là gu thẩm mỹ được bồi dưỡng nhiều năm, khiến cô thích ứng với công việc mới rất nhanh.

Các đơn cô phân phối xuống, rất hiếm khi có người cảm thấy không phù hợp.

Ngay cả những thợ cả từng có ác cảm với cô, ở điểm này cũng không thể soi mói.

Qua giai đoạn đầu bận rộn thích nghi, Khương Dung dần tìm được nhịp làm việc phù hợp, trở nên thong dong hơn.

Công việc quản lý nhiều hơn trước, nhưng thời gian rảnh trong giờ làm lại không hề giảm.

Chủ yếu vì hiện tại cô rất ít trực tiếp làm thêu phẩm, trừ khi gặp đơn lớn và khách hàng chỉ định đích danh.

Trường hợp đó, cô vẫn nhận, vì tiền không bao giờ là thừa, mà từ chối còn dễ gây phiền phức.

Những món nhỏ như khăn tay, khăn lụa, trước đây cô còn làm lúc rảnh, bây giờ thì hoàn toàn không đụng tới.

Chỉ dựa vào tiền lương hiện tại, cuộc sống của cô đã dư dả, huống hồ vật giá còn có dấu hiệu giảm.

Sáng ngày thứ hai sau khi thăng chức, thời tiết từ nắng ráo chuyển sang âm u.

Hàng xóm lớn tuổi nói sắp có tuyết, nhưng tâm trạng Khương Dung lại rất tốt.

Sáng sớm điểm danh xong, cô nhận được “Gói quà tiến bộ” mà hệ thống thưởng cho lần thăng chức thứ hai!

Lần này mười vật phẩm chính không còn dùng gạo và bột mì để lấp chỗ trống nữa.

Mở gói quà ra, Khương Dung nhận được: hạt dẻ một cân, khoai lang mật một cân, khoai tây một cân, cải trắng một cây, táo một cân, thịt dê một cân, nước ngọt Bắc Băng Dương một chai, đào vàng đóng hộp một lon, quýt đóng hộp một lon, kẹo sữa một cân, phiếu thực phẩm phụ năm tấm, phiếu mua radio mười tấm.

Cột vật phẩm thường ngày làm mới ra thịt bò, Khương Dung không nghĩ ngợi liền chọn. Nếu may mắn có thể nhân nhiều lần, đủ ăn lâu dài, lại hợp để hầm với củ cải trong nhà.

Cột phụ gia làm mới ra một vật phẩm mới: kem dưỡng da.

Khương Dung chưa từng thấy, liền chọn.

Sau đó đổ xúc xắc, vận may bình thường, chỉ được ba điểm.

Đồ cất vào túi hệ thống xong, Khương Dung lấy kem dưỡng da ra xem trước.

Cô phát hiện có nhiều loại, ví dụ như loại sáp hình vỏ sò.

Cô thấy kiểu dáng này quen mắt, nghĩ kỹ mới nhớ ra là từng thấy trên kệ tiệm tạp hóa.

Vì vậy cô bỏ qua loại đó, tiếp tục xem.

Cuối cùng chọn một loại kem có hình cô gái mặc sườn xám in trên bao bì, trông rất đẹp.

Cô lấy ra, mở nắp, bôi thử một ít lên tay ngửi.

Mùi hơi nồng nhưng không khó chịu.

Trước đây Khương Dung biết tự làm sáp dưỡng, nhưng nguyên liệu hạn chế, vào đông chỉ làm sáp mỡ heo chống nứt nẻ, bôi lên khá nặng.

Nếu không quá lạnh hoặc da quá khô, cô chỉ bôi tay, rất ít dùng lên mặt.

Nhiều người xung quanh cô cũng vậy, thậm chí có người không có mỡ heo mà dùng, đành chịu đựng.

Giờ có kem dưỡng đổi từ hệ thống, dùng tốt hơn hẳn. Khương Dung quyết định dùng nó cho mặt, còn sáp mỡ heo thì bôi tay chân, không lãng phí.

Sự thay đổi vật phẩm gói quà khiến Khương Dung khi lĩnh lương lại thay đổi cách nhận.

“Lần này không đổi vàng nữa?” Sầm Tĩnh Viễn ngẩng đầu hỏi, vẻ mặt hơi bất ngờ.

“Vâng.” Khương Dung đáp.

Cô tiện nói thêm: “Vật giá hình như đã ổn định lại rồi. Nếu sau này lại biến động, tiền mặt trong tay tôi quá ít thì không tiện.”

Sầm Tĩnh Viễn suy nghĩ một chút, không hỏi thêm, gật đầu nói: “Được, vậy tôi đưa tiền mặt cho cô.”

Sau khi lĩnh lương, thời gian bước sang tháng 1 năm 1950.

Ngày mùng một tháng một, Khương Dung nhận được “Gói quà bội thu” của tháng mười hai.

Vật phẩm làm mới vẫn khá bình thường, điều này càng khiến cô tin rằng vật giá sắp giảm.

Chỉ là cô không ngờ, giá cả lại giảm nhanh và mạnh đến như vậy.