Cô Con Gái Ngu Ngốc Của Sếp - Chương 5

Quản lý báo lại sẽ cần thêm thời gian để cân nhắc.

Sáng hôm sau, tin nhắn hồi đáp được gửi tới:

[Công ty chấp thuận nhận toàn bộ team của cô, nhưng tôi phải nói trước, văn hóa tại Hoành Hưng cạnh tranh rất gắt gao. Ai trụ lại được bao lâu hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực của chính họ.]

Tôi thông báo tin này vào nhóm chung, tuyệt đối không chèo kéo ai. Quyền quyết định thuộc về mỗi cá nhân.

Thật bất ngờ, chỉ trong tích tắc, 100% thành viên đều đồng ý theo chân tôi.

[Trụ lại cái công ty này sớm muộn gì cũng bị Tạ Vân đì cho hói đầu, thà dứt áo ra đi còn hơn.]

[Hoàn toàn nhất trí!]

Nhìn tinh thần đồng lòng của cả tập thể, tôi thực sự ấm lòng. Nhưng kế hoạch rút lui chưa thể thực hiện ngay—tôi phải để Tạ Vân nếm mùi trái đắng trước đã.

Kể từ khi chia tách lực lượng, William bắt đầu nhúng tay vào các dự án của tôi, thậm chí còn tung chiêu mua chuộc nhân tâm với nhóm lính mới.

Chưa dừng lại ở đó, mỗi dịp tôi đi đàm phán với đối tác, bộ đôi William và Tạ Vân đều mặt dày bám đuôi. Đang lúc tôi trao đổi, Tạ Vân lại vô duyên chen ngang:

“William là nhân tài tốt nghiệp từ nước ngoài, trình độ của anh ấy không hề kém cạnh Lưu Hiểu. Bất cứ việc gì Lưu Hiểu đảm đương được, anh ấy cũng dư sức làm xong.”

Kiểu ngoại giao này khiến đối tác cứ ngơ ngác không hiểu mô tê gì. Tôi chỉ cười trừ, lười đôi co.

Trước kia, tôi luôn xông xáo tìm kiếm tệp khách hàng mới, nhưng giai đoạn này tôi buông xuôi hoàn toàn. Suốt nửa tháng ròng, công ty không ký được thêm bất kỳ hợp đồng nào, chỉ duy trì hoạt động với các dự án cũ.

Tình trạng này khiến sếp bắt đầu phật ý với William. Trong một cuộc điện thoại, ông ta xả cho William và Tạ Vân một trận vuốt mặt không kịp.

Thế nhưng một tuần sau, William bằng cách nào đó thực sự mang về hai bản hợp đồng béo bở. Tạ Vân phấn khích ôm hôn anh ta chùn chụt ngay giữa thanh thiên bạch nhật:

“Quả nhiên không uổng công làm bạn trai em! Xem chừng cái ngày soán ngôi Lưu Hiểu chẳng còn xa nữa!”

Chứng kiến màn kịch đó, nội bộ nhóm chúng tôi chỉ trao nhau những nụ cười đầy ẩn ý.

Bởi lẽ chúng tôi thừa biết—hai bản hợp đồng kia, William đã phải "bán thân" mới đổi lại được.

11

Mặc dù bề ngoài, các nhân sự bị phân sang nhóm William tỏ ra tuân thủ, nhưng thực tế họ vẫn thường xuyên cập nhật tình hình cho tôi.

Làm kiếp nhân viên làm thuê, nếu không đùm bọc lẫn nhau thì trông cậy vào ai được chứ?

Tất nhiên, William vẫn nuôi lòng đề phòng với chính lính của mình, nên các buổi tiếp khách quan trọng anh ta đều gạt họ ra rìa. Nhưng một khi đã nắm được tọa độ, thì tôi thiếu gì cách để thám thính xem có trò vui gì đang diễn ra trong phòng VIP?

Tôi mượn cớ ra ngoài họp để bám đuôi William, thành công thu thập được một mớ hình ảnh “mát mẻ” cực kỳ đắt giá. Đương nhiên tôi sẽ cất kỹ, chờ ngày đẹp trời lôi ra vả mặt cặp đôi này.

Từ lúc chốt được hợp đồng, thái độ của William và Tạ Vân càng thêm phần ngạo mạn. Tạ Vân lại giở thói "quản lý quân phiệt" với chúng tôi, nhưng đợt này cô ta soi mói từ những tiểu tiết vụn vặt nhất.

Dù hôm trước có cày cuốc đến nửa đêm, chỉ cần sáng hôm sau quét vân tay trễ một phút là liệt vào danh sách đi muộn, phạt nóng 500 tệ.

Cứ ba mươi phút, Tạ Vân lại lượn lờ thị sát văn phòng, chỉ cần phát hiện một mẩu giấy rác trên bàn, phạt ngay 200 tệ.

Chỉ vỏn vẹn trong một tuần, phòng kỹ thuật chúng tôi đã cống nạp số tiền phạt lên tới cả chục ngàn tệ. Tôi bước vào phòng Tạ Vân để làm cho ra nhẽ, nhưng cô ta chỉ hất hàm ném cuốn cẩm nang nhân viên lên bàn:

“Quy định ghi rành rành là nhân viên không được trễ giờ, và phải duy trì không gian làm việc gọn gàng. Các người đã hạ b.út ký lúc nhận việc, sao giờ mắc chứng hay quên thế?”

Thêm vào đó, William còn áp đặt một bảng KPI thời gian hoàn toàn vô lý cho từng hạng mục công việc. Nếu trễ tiến độ, lập tức bị trừ lương.

Giả sử, một module code đòi hỏi 8 tiếng để hoàn thiện, anh ta lại ép uổng xuống còn 6 tiếng, khiến chúng tôi bận tối mắt tối mũi đến thời gian đi vệ sinh cũng không có.

Dạo gần đây, Tạ Vân còn huy động dàn chân dài bên phòng sale lên mạng livestream uốn éo để PR cho robot y tế. Dự án này không chỉ là con át chủ bài của công ty mà còn nhận được sự quan tâm lớn từ giới chức thành phố. Nếu mọi chuyện trót lọt, khả năng vượt mặt Hoành Hưng là hoàn toàn có cơ sở.

Nhờ chiến dịch truyền thông "bẩn" này của Tạ Vân, robot y tế bất ngờ viral diện rộng và chốt được lượng đơn hàng khổng lồ. Tạ Vân còn đắc ý vỗ n.g.ự.c trước mặt tôi:

“Tôi đã bảo rồi, chốt sale mới là chân ái. Dù sản phẩm có chắp vá đi chăng nữa, vào tay tôi vẫn ra đơn ầm ầm.”

Tôi chỉ ậm ừ cho qua chuyện.

Bởi vì cái con robot y tế đó hiện tại chỉ mang lớp vỏ hào nhoáng bên ngoài, nói trắng ra, chỉ cần kích hoạt thêm một tính năng phụ, toàn bộ hệ thống sẽ đứng hình ngay lập tức.

12

Một tháng trôi qua, đội của tôi không nhận thêm dự án mới, trong khi đội William lại liên tục thắng thầu.

Trước giờ tan tầm, tôi vô tình nghe lỏm được cuộc hội thoại giữa sếp và Tạ Vân ngay ngoài hành lang:

“Lưu Hiểu dẫu sao cũng là chuyên gia cốt cán, hay là cứ giữ cô ấy lại, chờ hoàn thiện nốt hệ thống robot y tế rồi hãy tính tiếp?”

Tạ Vân phản đối kịch liệt: