Khu Tập Thể Quân Giới Những Năm 50 - Chương 215

Lúc đi học lớp đối tượng Đảng ở trường, cô tìm gặp Biên Thước Kiều để nghe ngóng tình hình.

"Thưa Bí thư, năm nay khoa mình có mấy chỉ tiêu vào Đảng ạ?"

Biên Thước Kiều xòe một bàn tay: "Năm cái. Nhưng hiện giờ chắc chắn là ưu tiên cho sinh viên năm ba, năm tư trước, đặc biệt là năm tư, họ sắp tốt nghiệp phân phối công tác rồi, cạnh tranh gay gắt lắm."

Diệp Mãn Chi thở dài đầy ngưỡng mộ, cô cũng muốn mang theo tấm thẻ Đảng khi đến đơn vị mới nhận việc. Xem ra bản báo cáo tư tưởng này vẫn phải viết đều tay, học tập và công tác cũng phải thể hiện cho thật tốt mới được!

Sau khi được cô Cả nhà họ Ngô khích lệ, cái "đuôi" vốn dĩ hơi vểnh lên từ hồi làm phiên dịch cho khách quốc tế của Diệp Mãn Chi nay lại được cô cụp xuống. Cô lôi sổ tay ra, liệt kê những phương hướng cần nỗ lực trong học tập và công việc.

Năm học mới bầu lại Ban cán sự lớp, cô không còn làm lớp trưởng nữa mà dành nhiều tâm sức hơn cho xưởng thực hành của khoa và nhóm đề tài của cô Âu Dương. Nhưng chẳng hiểu thầy dạy Vật lý nghĩ gì, hình như thầy thực sự nhìn thấy "tiềm năng" từ cái bảng điểm lúc nào cũng chỉ mấp mé hơn một điểm của cô, nên năm nay thầy chỉ định cô làm lớp trưởng môn Vật lý!

Nghe thấy tên mình, Diệp Mãn Chi tuy không đến mức "như nhà có tang" nhưng cũng chẳng kém là bao. Làm lớp trưởng mà thi được sáu điểm thì không sao, chứ làm cán sự môn mà cũng sáu điểm thì mặt mũi nào nhìn ai! Cô chẳng còn cách nào, đành vừa ra sức dùi mài vừa cầu nguyện cho năm học này mau trôi qua, lên năm ba là thoát nợ môn Vật lý.

Đang lúc Diệp Mãn Chi liệt kê kế hoạch thì chị Khâu Diễm trong nhóm đề tài tranh thủ giờ nghỉ giải lao chạy sang tìm.

"Diệp Mãn Chi, cô Âu Dương bảo tụi mình ra cổng trường tập hợp!" "Có chuyện gì thế chị?" Cô khoác túi sách đi theo. "Liên đoàn Lao động và Hội Phụ nữ thành phố lập đoàn điều tra xuống Nhà máy Dệt số 1. Hôm nay có buổi báo cáo nghiên cứu tình hình bảo vệ nữ công nhân, cô Âu Dương muốn tụi mình cùng đi dự thính."

Nghe vậy, Diệp Mãn Chi rảo bước nhanh hơn. Thực lòng cô cũng muốn biết gã quản đốc phân xưởng định giở trò đồi bại với nữ công nhân kia sẽ bị xử lý ra sao.

Khi cô Âu Dương dẫn ba sinh viên đến nhà máy dệt, phòng họp đã ngồi kín hơn một nửa. Cả phía nhà máy và thành phố đều cử người tham dự. Trước khi vào phòng, Diệp Mãn Chi phát hiện Tiết Xảo Nhi đang đứng cùng các chị em công nhân ngoài hành lang. Từ hồi xe kéo của Xảo Nhi bị bãi bỏ, cô được thành phố sắp xếp vào làm công nhân nhà máy dệt. Mấy lần trước đi khảo sát, Diệp Mãn Chi còn ăn cơm cùng cô ở nhà ăn. Đang giờ làm việc, sao Xảo Nhi không ở phân xưởng mà lại đứng đây?

Vẻ mặt Tiết Xảo Nhi và mấy chị em có vẻ thấp thỏm, cô bứt rứt ngón tay nói khẽ: "Phó quản đốc bảo tụi chị vào phòng họp để trình bày tình hình với mọi người." "Trình bày tình hình gì ạ?" "Chuyện gã Cốc Đào nhận hối lộ ấy mà."

Diệp Mãn Chi nhíu mày theo bản năng: "Có chuyện thì các chị phải báo với công an chứ, vào cuộc họp này nói làm gì?"

Làm thế này rất dễ đắc tội với lãnh đạo. Tên Cốc Đào kia là anh vợ của Giám đốc, nếu hắn bị "đánh gục" hẳn thì không sao, chỉ sợ vì thiếu chứng cứ mà người ta chỉ phạt nhẹ hì hì cho qua chuyện, rồi sau này hắn lại quay về làm việc. Đến lúc đó, mấy chị em đứng ra tố cáo sẽ không có kết cục tốt đẹp đâu.

Tiết Xảo Nhi nói: "Cốc Đào bị công an bế đi rồi, giờ phân xưởng do Phó quản đốc nắm quyền. Vả lại lúc tố cáo gã, cả phân xưởng tụi chị đều ký tên, chắc gã không về được đâu."

Vì chuyện nữ công nhân muốn quay lại làm việc sau sinh, Cốc Đào đã nhận không ít quà cáp, khi thì bao t.h.u.ố.c, lúc thì chai rượu. Tiết Xảo Nhi tuy không có nhu cầu quay lại làm việc (vì cô vào làm sau), nhưng vì xuất thân từ ngõ Liễu Tiêu, gã Cốc Đào kia không ít lần tìm cách gây khó dễ để chiếm tiện nghi của cô.

Diệp Mãn Chi chần chừ một lát rồi kéo Xảo Nhi ra một góc dặn dò: "Nếu lãnh đạo đã bảo các chị vào nói, thì các chị cứ sự thật mà nói về Cốc Đào, đừng có kéo thêm ai vào. Lãnh đạo nhà máy đều có mặt ở đây, Cốc Đào có ô dù thế nào các chị không nói thì mọi người cũng thừa biết. Quan hệ tầng lớp lãnh đạo phức tạp lắm, dân thấp cổ bé họng như mình đừng có để bị cuốn vào vòng xoáy của họ."

Vì chuyện của anh vợ, Giám đốc Trịnh Quốc Thuận đang ở thế "dậu đổ bìm leo". Trong khi công an đã nắm rõ tình hình, mà Phó quản đốc vẫn lôi mấy chị em này vào phòng họp để công khai bóc phốt, chắc chắn là có ý đồ riêng. Nhưng ông Trịnh đã làm Giám đốc bao nhiêu năm, chưa chắc đã ngã ngựa chỉ vì chuyện của người thân. Nếu mấy chị em này bị người ta mượn tay làm s.ú.n.g, sau này dễ bị tính sổ lắm.

Tiết Xảo Nhi tuy không giỏi chính trị nhưng lăn lộn từ ngõ Liễu Tiêu ra, đầu óc cũng không phải dạng vừa. Nghe lời khuyên của Diệp Mãn Chi, cô gật đầu lia lịa. Và thực tế cô đã thể hiện xuất sắc hơn cả mong đợi.

Cuộc họp bắt đầu, một vị Phó giám đốc đứng lên báo cáo diễn biến sau khi Cốc Đào bị tố cáo. Sau đó, ông gọi mấy đại diện nữ công nhân vào để kể lại chuyện Cốc Đào đã bắt nạt, chèn ép họ như thế nào.

Bốn nữ công nhân nối đuôi nhau bước vào, trông ai nấy đều như bị choáng ngợp trước không khí trang nghiêm của phòng họp. Người thì cúi đầu, người thì so vai, người thì vân vê đuôi tóc b.í.m. Khi Phó quản đốc bảo phát biểu, họ sợ đến mức như chim sâm cầm, cứ run bần bật không nói nên lời.

Tiết Xảo Nhi ở đơn vị vốn khá bỗ bã, Phó quản đốc liền chỉ định cô nói trước. Nào ngờ, Xảo Nhi bỗng hóa thành một cô công nhân bình thường chưa thấy sự đời, giọng run rẩy lầm bầm: "Thì cũng chỉ có thế thôi ạ, lãnh đạo với công an đều biết cả rồi mà." Nói xong cô cúi gầm mặt nhìn mũi chân, không dám hở môi thêm lời nào.

Bầu không khí im lặng một hồi, vị lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố lên tiếng: "Được rồi, tình hình cơ bản chúng tôi đã rõ, mời các đồng chí trở về vị trí làm việc. Nội dung hôm nay vẫn là thảo luận về tính khả thi của chế độ bảo vệ nữ công nhân, chúng ta tiếp tục chương trình."

Nghe vậy, mấy chị em thở phào nhẹ nhõm, đùn đẩy nhau ra khỏi phòng họp. Trước khi ra cửa, Tiết Xảo Nhi còn ngoái nhìn Diệp Mãn Chi một cái. Diệp Mãn Chi thấy vậy liền nháy mắt ra hiệu.

Phía bên kia phòng họp, đồng chí bên Hội Phụ nữ cũng phát biểu: "Nhà máy dệt đông nữ công nhân, chiếm tới 85% tổng số nhân lực. Về mảng bảo vệ phụ nữ, Nhà máy Dệt số 1 nhìn chung đạt thành tích rất ấn tượng. Việc lập phòng cho con b.ú, nhà trẻ, phòng vệ sinh phụ nữ, lại còn có chế độ 'thẻ kinh nguyệt' để nhắc nhở chị em, đều là những sáng kiến rất tốt..."

Mọi người lần lượt lên tiếng ca ngợi công tác bảo vệ nữ công nhân "bốn kỳ" của nhà máy. Diệp Mãn Chi vừa nghe vừa ghi chép, thầm nghĩ tông giọng của buổi họp hôm nay đã được định sẵn rồi: Tổng thể vẫn là khẳng định thành tích. Dù sao đây cũng là "lá cờ đầu" của tỉnh và thành phố, nếu vì một con sâu mà bỏ rầu nồi canh thì đúng là không hợp lý. Tuy nhiên, việc để "con sâu" lách luật được thì cũng do lỗ hổng hệ thống.

Đến giữa buổi họp, cuối cùng cũng có người nhắc đến vấn đề nhức nhối: Nữ công nhân sau khi xác nhận m.a.n.g t.h.a.i bị điều chuyển khỏi dây chuyền sản xuất, vậy sau khi hết kỳ nghỉ t.h.a.i sản, làm sao để đảm bảo họ quay lại được vị trí cũ?

Phía Công đoàn nhà máy đề xuất: "Để tránh xảy ra trường hợp tương tự, có thể giao việc sắp xếp kế hoạch sản xuất cho lãnh đạo nữ."

Trong nhóm đề tài cũng từng có người nghĩ đến phương án này, nhưng lúc này Diệp Mãn Chi và cô Âu Dương đều đồng loạt lắc đầu. Nếu chuyển quyền hạn này cho các quản đốc nữ, thì các quản đốc nam chắc chắn sẽ "nổi đình nổi đám" ngay! Quản đốc mà không được sắp xếp nhân sự sản xuất thì còn làm ăn gì nữa?

Quả nhiên, phương án vừa đưa ra đã bị mấy ông quản đốc nhảy dựng lên phản đối. Phòng họp bỗng chốc ồn ào như cái chợ.

Giám đốc Trịnh Quốc Thuận nãy giờ vẫn im lặng, lúc này mới gõ bàn nói: "Chế độ của chúng ta là chế độ tốt, tiếc là có kẻ tụng sai kinh, làm hỏng việc tốt. Mọi người đều biết Cốc Đào có quan hệ họ hàng với tôi, khi công an chưa có kết luận cuối cùng, tôi không nên nói nhiều. Nhưng dù Cốc Đào có vấn đề hay không, chế độ này có lỗ hổng trong giám sát là điều chắc chắn. Có đồng chí nói vì Cốc Đào là người thân của Giám đốc nên không dám phản ánh. Vậy để tránh chuyện này tái diễn, tôi đề nghị lập một 'Hộp thư Giám đốc' trong nhà máy, đồng thời mời Thành ủy lập 'Phòng giám sát kỷ luật' tại đây, tạo kênh để công nhân mạnh dạn phản ánh lên cấp trên!"

Lời tuyên bố này xem ra rất có khí phách, ông ta tự đeo gông vào cổ mình. Xét tình hình hiện tại, lập một phòng giám sát vẫn tốt hơn là mất chức Giám đốc. Vì chuyện Cốc Đào, Diệp Mãn Chi cảm thấy ông Trịnh chẳng trong sạch gì, nhưng cũng phải thừa nhận ông ta rất cao tay, ứng biến cực kỳ kịp thời.

Ít nhất là phía Liên đoàn Lao động đã có người gật đầu, nhiều người trong phòng họp cũng hưởng ứng theo. Thấy sự việc sắp được chốt hạ theo phương án của ông Trịnh, cô Âu Dương bỗng giơ tay xin phát biểu. Cô là cố vấn của Ban Nữ công Liên đoàn Lao động thành phố, nên Trưởng ban Nữ công liền hỏi: "Cố vấn Âu Dương có ý kiến gì khác sao?"

Cô Âu Dương gật đầu: "Khoa Kinh tế Công nghiệp trường Đại học tỉnh chúng tôi có lập một nhóm đề tài về bảo vệ nữ công nhân, dạo gần đây chúng tôi cũng theo sát sự việc của đồng chí Cốc Đào tại Nhà máy Dệt số 1. Tạm gác lại chuyện cá nhân đồng chí Cốc Đào sang một bên, việc điều chuyển công tác cho nữ công nhân trong t.h.a.i kỳ tại đây vẫn còn nhiều tranh cãi. Chúng tôi có một số góc nhìn khác về chế độ này."

Phó giám đốc Trương, người phụ trách mảng này, khách khí nói: "Mời cố vấn Âu Dương cứ nói."

"Nhóm đề tài chọn nhà máy dệt làm cơ sở nghiên cứu và đã khảo sát thực tế nhiều lần. Trước hết, xin mời thành viên của nhóm đề tài chúng tôi trình bày cho mọi người nghe về tâm tư thực sự của các chị em công nhân đối với chế độ này."