Khu Tập Thể Quân Giới Những Năm 50 - Chương 317

Lúc này thời gian đã không còn sớm, vợ chồng tìm hiểu rõ ngọn ngành xong bèn đưa con từ biệt nhà Bí thư Phương.

Vì việc bổ nhiệm kế toán không phải chuyện đùa giỡn, bản thân Ngô Ngọc Trác cũng rất hào hứng với vị trí này nên cha mẹ không cần thiết phải can thiệp quá sâu. Về đến nhà, Diệp Mãn Chi và Ngô Tranh Vinh thay phiên nhau giảng giải cho "kế toán Ngô" về tầm quan trọng của sự liêm khiết, công tư phân minh. Họ dặn dò con muốn gì cứ nói thẳng với cha mẹ, tuyệt đối không được phụ lòng tin của mọi người mà liều lĩnh tham ô công quỹ.

Thậm chí là tạm thời mượn dùng cũng không được.

Ngô Ngọc Trác nghe rất chăm chú, ôm khư khư hũ tiền hứa lấy hứa để: "Con nhất định sẽ trông tiền thật kỹ, bản thân không tiêu một xu!"

Diệp Mãn Chi ôm con gái khen lấy khen để, bảo rằng con làm toán được điểm tuyệt đối là quá giỏi, làm được kế toán Đội Nhi đồng là biểu hiện của sự tiến bộ, sau này phải tiếp tục cố gắng.

Đợi nhóc con ôm hũ tiền về phòng ngủ rồi, bà mới lộ vẻ lo lắng: "Để một đứa trẻ nhỏ như vậy quản nhiều tiền, lại yêu cầu nó không được táy máy, thực ra là điều khá trái với bản tính tự nhiên."

Đến cả người lớn đôi khi còn không chịu nổi cám dỗ, huống chi là một đứa trẻ có ý chí vốn còn non nớt. Mới bắt đầu làm việc ai cũng sẽ thể hiện tốt, nhưng lâu dần thì khó nói lắm. Những người dám tham ô công quỹ đa phần đều là "kế toán già đời" cả.

Ngô Tranh Vinh bảo bà cứ yên tâm: "Ngày mai anh đưa con bé ra ngân hàng một chuyến, giúp Đội Nhi đồng mở một tài khoản. Chúng ta sẽ chặn đứng khả năng phạm lỗi ngay từ gốc rễ."

"Ý này của anh hay đấy! Đội Nhi đồng hình như cũng chẳng có việc gì cần tiêu tiền ngay, cứ làm cho họ cái sổ tiết kiệm không kỳ hạn, cần thì rút. Đến lúc đó chỉ để kế toán nhà mình giữ sổ và sổ sách, còn giấy giới thiệu rút tiền thì để chỗ Đội trưởng, vừa tiện lại vừa an toàn!"

Diệp Mãn Chi giơ ngón tay cái tán thưởng chồng. Không còn phải lo lắng về việc "chiếm dụng chức vụ" của kế toán Ngô nữa, đêm nay bà có thể ngủ ngon rồi.

Sự tiến bộ vượt bậc của Ngô Ngọc Trác ở tuổi còn rất nhỏ khiến Diệp Mãn Chi tự nhiên liên tưởng đến cậu ruột của nó – đồng chí Diệp Mãn Quế. Hữu Ngôn đã làm kế toán rồi, mà anh Tư nhà bà từng này tuổi đầu vẫn chưa có công việc đàng hoàng, còn đang đứng bán hạt dưa ở cửa rạp chiếu phim!

Thế là, bà lại về đơn vị hỏi thăm tình hình tuyển dụng của xưởng thực phẩm.

"Giám đốc à, đợt tuyển dụng này có vẻ phức tạp rồi," Chu Như Ý nhỏ giọng mật báo, "Phòng Nhân sự lúc trước chỉ dán thông báo ở bảng tin nội bộ xưởng, không dán ra ngoài, thực chất là muốn ưu tiên tuyển người nhà cán bộ công nhân viên..."

Diệp Mãn Chi cười nói: "Ưu tiên tuyển người nhà cũng bình thường mà, có chuyện gì sao?"

"Nếu tổ chức thi ngay thì không sao, nhưng Giám đốc Ngưu đi công tác lâu quá, tin tuyển dụng cứ thế rò rỉ ra ngoài. Có người đã kiện chúng ta lên Cục Lao động thành phố, nói chúng ta thao túng ngầm, cục bộ địa phương."

Diệp Mãn Chi ngạc nhiên: "Bị kiện thật à?"

"Thật đấy!" Chu Như Ý bảo, "Sáng nay Giám đốc Ngưu vừa đi làm đã bị gọi lên Ủy ban Nhân dân thành phố rồi."

Diệp Mãn Chi: "..."

Rất nhiều người cứ nghe thấy đơn vị nào chỉ tuyển con em trong xưởng là nghĩ ngay đến chuyện mờ ám, như tặng quà lãnh đạo, chạy chọt quan hệ hay "suất đặt chỗ". Trước khi đi làm, Diệp Mãn Chi cũng từng nghĩ vậy. Nhưng từ khi làm Phó chủ tịch phường, bà dần hiểu lý do các đơn vị ưu tiên tuyển con em trong ngành.

Tất nhiên không loại trừ chuyện quan hệ, nhưng đứng trên lập trường lãnh đạo doanh nghiệp, tuyển con em trong xưởng thực sự thuận tiện hơn. Một mặt là rõ gốc gác, lý lịch dễ điều tra, thẩm tra chính trị nhanh gọn. Mặt khác, nhà ở của công nhân viên đơn vị quốc doanh đều do xưởng phân phối, áp lực này rất lớn. Con em trong xưởng đa phần ở cùng cha mẹ, chen chúc một chút vẫn ở được, không đến nỗi như người mới cứ hở ra là đòi xưởng giải quyết vấn đề nhà ở. Hơn nữa, con em trong xưởng thường có cảm giác gắn bó và lòng tin với đơn vị cao hơn.

Tuy nhiên, các đơn vị lớn trong thành phố đã tinh giản biên chế nhiều năm, rất ít nơi tuyển dụng rộng rãi. Năm nay xưởng thực phẩm tung ra một lúc 20 chỉ tiêu công nhân chính thức, bảo sao người ta không động lòng?

Vì những chỉ tiêu này mà Ngưu Ân Cửu phải chạy lên thành phố chịu phê bình, mãi đến giờ cơm trưa mới về. Việc đầu tiên ông làm khi trở lại là lệnh cho Phòng Nhân sự dán thông báo tuyển dụng lên bảng tin ngoài cổng xưởng. Chỉ dán đúng ba ngày, sau ba ngày sẽ tổ chức thi.

Tan làm, Diệp Mãn Chi đặc biệt ghé qua bảng tin xem thử. Khi bà khó khăn lắm mới tìm thấy tờ thông báo đó, bà đã bật cười ngay tại chỗ. Cái bảng tin đó dán đủ loại giấy tờ xanh đỏ tím vàng, các loại báo chữ lớn trước đó không bị xé đi. Không biết "thiên tài" nào ở Phòng Nhân sự đã nghĩ ra cách dùng tờ thông báo khổ rất nhỏ, giấy vàng chữ đen, dán đè lên một tờ báo chữ lớn cũng giấy vàng chữ đen khác. Tiêu đề của tờ báo bên dưới vẫn còn lộ ra mồn một! Nếu không nhìn kỹ thì đố ai phát hiện ra có thông báo tuyển dụng mới dán lên.

Diệp Mãn Chi thầm nghĩ: Lão Ngưu tuy bị phê bình cả buổi sáng, tích cực nhận lỗi nhưng bản tính thì vẫn không đổi!

Thông báo chỉ dán ba ngày, giấy lại nhỏ, nhiều người cứ ngỡ ngày thi sẽ chẳng có mấy ai đến báo danh. Thế nhưng, cuộc thi bắt đầu lúc 10 giờ sáng, mà từ 9 giờ khi Diệp Mãn Chi đi làm, vỉa hè trước cổng xưởng đã bị vây kín mít. Công nhân trong xưởng cũng lâu rồi mới thấy cảnh tượng hùng hậu thế này.

Mấy công nhân ở phân xưởng bánh kẹo vừa kiêu hãnh bước vào cổng, vừa lầm rầm bàn tán: "Chẳng phải chỉ tuyển 20 người sao? Sao lại đến đông thế này? Phải đến hai ba trăm người ấy chứ?" "Thành phố lâu lắm mới có đợt tuyển quy mô thế này, người đến đông là phải thôi! Mà xưởng thực phẩm mình phúc lợi tốt thế, ai mà chẳng muốn vào?"

Xưởng thực phẩm thuộc ngành công nghiệp nhẹ, trừ mấy anh bốc vác ở kho, trong phân xưởng chẳng có việc gì quá nặng nhọc. Hơn nữa nhiều người quan niệm công nhân xưởng thực phẩm cũng giống đầu bếp nhà hàng, không bao giờ thiếu cái ăn. Việc nhẹ, môi trường tốt, phúc lợi cao, lại còn có thể "ăn vụng" vài miếng, cái nghề không lo c.h.ế.t đói này chính là công việc tốt nhất thời bấy giờ.

"Ngoài 20 suất chính thức còn có 30 suất thời vụ nữa! Tình cảnh này làm thời vụ cũng tốt chán! Cán bộ phường chỗ tôi lại bắt đầu đi từng nhà vận động thanh niên không có việc làm về nông thôn lao động rồi."

Có người tiếp lời: "Con gái tôi còn thiếu hai tuổi nữa, không thì tôi cũng bắt nó đi thi, kể cả làm thời vụ cũng được! Đợi nó tốt nghiệp trung học chẳng biết tình hình thế nào nữa! Haiz..."

Những cuộc đối thoại như vậy diễn ra khắp nơi trong xưởng. Diệp Mãn Chi đứng trong đám đông lắng nghe, ánh mắt không ngừng tìm kiếm và nhanh ch.óng thấy anh Tư đang huyên thuyên với mọi người. Bà đi tới gọi anh ra một góc.

Anh Tư vừa thấy bà đã cười hì hì: "Ồ, Giám đốc Diệp, đi làm sớm thế!" "Gần 9 giờ rồi còn sớm gì nữa," Diệp Mãn Chi dắt anh qua đường, tìm chỗ vắng vẻ dặn dò: "Anh à, hôm nay người đến thi đông lắm, tai vách mạch rừng, anh đừng có nói với ai anh là anh trai em nhé." "Hì hì, bố đã dặn kỹ anh rồi, không cho anh nói lung tung đâu."

Anh Tư trong những việc này vẫn có chút khôn lỏi. Công việc chính thức bây giờ quý như vàng, nhất là ở một đơn vị tốt như xưởng thực phẩm. Nếu anh thi đậu bằng thực lực mà bị đồn là dựa hơi em gái, không chỉ ảnh hưởng đến Mãn Chi mà ngay cả công việc của anh cũng chưa chắc giữ được. Lúc này không được vênh váo, phải "im lặng mà phát tài".

Diệp Mãn Chi không tin anh Tư lắm nhưng rất tin ông nội Diệp. Bà hỏi: "Anh chuẩn bị bài thi viết thế nào rồi?" "Thì cứ vậy thôi!" Anh Tư chắp tay sau lưng, "Anh học thuộc hết Ngữ lục Chủ tịch rồi, còn tập viết lại mấy lần nữa. Bố bảo nếu gặp câu nào không biết làm thì cứ chọn một câu Ngữ lục Chủ tịch mà điền vào." "..."

Diệp Mãn Chi cạn lời một lúc, lấy tờ đơn đăng ký của anh xem qua: "Mục 'Các giải thưởng đã đạt được', sao anh không điền?" Anh Tư tặc lưỡi: "Em mỉa mai anh đấy à? Anh thì có giải thưởng gì? Có giải thưởng thì anh còn đi bán hạt dưa chắc?" "Anh hùng đoạt than không tính là giải thưởng à?" Diệp Mãn Chi trả lại đơn cho anh, "Viết vào ngay, năm nào tháng nào đi đâu đoạt than, từng là Anh hùng đoạt than." "Cái đó mà tính là giải thưởng gì..." "Nghe em, viết vào!"

Anh Tư ngồi xổm bên đường, viết theo yêu cầu của bà. Một lúc sau lại nghe bà nói: "Mục năng khiếu và sở trường cũng không được để trống. Anh chẳng phải biết lái xe tải sao, viết vào!" "Anh ứng tuyển chân bảo vệ thôi, viết cái đó làm gì! Vạn nhất xưởng bắt anh đi làm tài xế, anh không lái nổi đâu!" "Kệ anh ứng tuyển vị trí nào, cứ là kỹ năng thì viết hết vào." Diệp Mãn Chi nghĩ đoạn hỏi: "Biết bơi không?" "Biết chứ." "Viết vào! Biết hát không? Tuy hát không hay nhưng chỉ cần dám mở miệng là được, viết cả hát vào! Rồi chạy bộ trường chinh, đạp xe đạp, viết hết vào cho em."

Anh Tư không hiểu nổi mình chỉ muốn làm bảo vệ mà sao phải biết cả bơi lội với ca hát, nhưng anh vẫn nghe theo lời Giám đốc Diệp, điền vào không sót thứ gì.

Diệp Mãn Chi xem đồng hồ: "Em vào làm đây, đơn đăng ký anh tự cân đối lại nhé. Đừng để trống chỗ nào trên tờ khai cả, phàm là cái gì anh biết, dù chỉ dính dáng một chút cũng không được khiêm tốn, viết hết vào cho em!"

Anh Tư phẩy tay bảo bà cứ đi làm đi, trong lòng thầm cảm thán: Mãn Chi nhà mình đúng là "nổ" quá, hèn chi mà leo lên được tới chức Giám đốc!

Cuộc thi tuyển dụng của Xưởng Thực phẩm số 1 Tân Giang chính thức bắt đầu lúc 10 giờ sáng. Do số lượng thí sinh quá đông, lên tới gần 400 người, đề thi chuẩn bị trước không đủ dùng. Một phần thí sinh được đưa vào hội trường xưởng làm bài, phần còn lại phải ngồi ngay bãi đất trống trước ban quản lý, mỗi người một bàn, nhìn đề bài trên bảng đen phía trước để viết đáp án vào giấy nháp.