Khu Tập Thể Quân Giới Những Năm 50 - Chương 402

Năm thứ hai sau khi Diệp Mãn Chi về Sở Công nghiệp, Lâm Thanh Mai được đơn vị đề cử, đi học đại học tại Học viện Tân Giang theo diện cán bộ đi học (điều cán sinh).

Hai cô nàng này đều thuộc kiểu học hành không quá xuất sắc nhưng năng lượng tổ chức thì cực kỳ ổn. Lâm Thanh Mai thậm chí còn biết "tẩy não" và xoay xở giỏi hơn cả Diệp Mãn Chi. Năm xưa Diệp Mãn Chi chỉ làm đến lớp trưởng, còn Thanh Mai giờ đã leo lên chức Chủ tịch Hội sinh viên khoa Chính trị rồi.

"Chẳng phải bà bảo thích làm ở Cục Văn hóa sao," Diệp Mãn Chi nhắc lại chuyện cũ, "Bà còn bảo sau này tốt nghiệp phải về đấy làm Phó cục trưởng cơ mà!"

Lâm Thanh Mai lườm một cái: "Lên Phó cục trưởng đâu có dễ thế, cục tôi đầy rẫy sinh viên đại học ra đấy, có thấy ai lên được đâu! Làm giáo viên đại học mỗi năm có hai kỳ nghỉ đông và hè, sướng hơn việc ngồi ở Cục Văn hóa ngóng mấy ngày lễ nhiều, lại còn tiện chăm sóc gia đình nữa."

"Cũng đúng." Diệp Mãn Chi cảm thán, "Bác sĩ Tiểu Tôn nhà bà xem ra còn bận hơn cả Ngô Tranh Vinh."

Ngô Tranh Vinh làm nghiên cứu, đơn vị ngay sát cửa nhà. Dù bận rộn nhưng anh biết sắp xếp thời gian hợp lý, không để lỡ việc đưa đón con hằng ngày. Còn đồng chí Tiểu Tôn là người Thanh Mai đã dày công tuyển chọn từ hàng tá vệ tinh, mày rậm mắt to, cao ráo đẹp trai, lại làm ở khoa Cấp cứu bệnh viện tỉnh – nơi nổi tiếng là bận tối tăm mặt mũi.

"Cũng không hẳn chỉ vì lão ấy bận," Lâm Thanh Mai hạ thấp giọng, "Năm ngoái khoa tôi có hai sư huynh bị phân về trường cấp ba dạy Chính trị. Tôi tuy là cán bộ đi học nhưng sang năm chưa chắc Cục đã còn biên chế để nhận về. Chính sách mỗi năm một kiểu, vạn nhất không về được chỗ cũ thì phải chờ phân phối thống nhất. Ngành Chính trị không phải ngành hiếm, sinh viên ra trường đông như quân Nguyên, nếu bị đẩy về trường trung học thì thà tôi chọn ở lại trường làm giảng viên cho chắc cốp."

"Tôi thấy bà ở trường hô mưa gọi gió thế kia, khéo sau này leo lên làm Hiệu trưởng cũng nên. Nhưng mà làm cô giáo rồi bà có còn được đ.á.n.h son đỏ, kẻ lông mày không đấy?" Diệp Mãn Chi cười trêu, "Năm nay tôi đi Quảng Châu chắc không cần mua hộ son với chì kẻ mày cho bà nữa nhỉ?"

Mỗi lần đi công tác, dù là Bắc Kinh, Thượng Hải hay Quảng Châu, Diệp Mãn Chi đều xách về cho Thanh Mai đủ thứ, từ đồng hồ, máy ảnh cho đến kem nẻ, son môi, chì kẻ mày.

"Sao lại không được kẻ!" Lâm Thanh Mai rút ngay danh sách mua sắm từ trong túi ra đưa cho bạn, "Hội chợ Quảng Châu mà có hàng gì rẻ không cần phiếu thì cứ khuân về cho tôi một ít."

Diệp Mãn Chi cười híp mắt đồng ý. Hai người vừa ăn vừa tán chuyện học hành, công việc, ăn xong còn rủ nhau vào rạp xem phim Rừng thẳm tuyết trắng. Mãi đến khi ký túc xá nữ sắp khóa cửa, cả hai mới lưu luyến chia tay.

Trong lúc Diệp Mãn Chi tìm "ngoại viện" thì Lôi Vạn Nguyên cũng tìm được một vị Phó cục trưởng Cục Thương mại để nhậu một chầu. Ông cho rằng việc Ủy ban Vật giá tăng chênh lệch vùng miền đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự phát triển công nghiệp địa phương. Không phải là không được có chênh lệch, nhưng tăng vọt 8%, khiến lợi nhuận hàng ngoại tỉnh cao hơn hẳn hàng nội tỉnh thì doanh nghiệp địa phương cạnh tranh bằng niềm tin à?

Vị Phó cục trưởng chưa trả lời dứt khoát, nhưng phía Diệp Mãn Chi đã nhận được tin xác nhận từ Trưởng phòng Lưu. Nhà máy Thự Quang có thể cử người sang Công ty Bách hóa thành phố Tân Giang tham gia tập huấn nghiệp vụ, sau đó sẽ được phân về các cửa hàng bách hóa để thực tập theo nhu cầu.

Diệp Mãn Chi báo tin cho xưởng, bảo Phòng Nhân sự dán thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng. Chỉ cần khéo ăn nói, ngoại hình khá, có thiện cảm, không giới hạn giới tính, tuổi tác, học vấn đều có thể đăng ký.

Trưởng phòng Võ nghe yêu cầu của cô thì thấy khó xử: "Giám đốc Diệp, đợt tập huấn của Cục Thương mại cùng lắm chỉ hai ba tháng. Nhà máy mình ngoài cái cửa hàng kim khí ra thì chẳng còn chỗ nào cần nhân viên bán hàng cả. Nếu chỉ là việc thời vụ thì anh em công nhân chắc gì đã muốn đi." Đi biền biệt mấy tháng, lúc về vị trí cũ bị người khác chiếm mất thì sao.

Diệp Mãn Chi giải thích: "Xưởng đang chuẩn bị xin Cục Thương mại quận cho mở rộng quy mô cửa hàng kim khí. Ngoài bán đồ kim khí sẽ thêm hai quầy nữa để bán các sản phẩm khác mang thương hiệu Thự Quang, lúc đó sẽ cần thêm hai nhân viên chính thức."

"Mới có hai chỉ tiêu, thế sáu người còn lại tính sao?"

Diệp Mãn Chi xua tay: "Cứ dán thông báo lên đã. Nếu điều kiện tốt quá, công nhân kéo đến ùn ùn thì chọn người cũng mệt. Cứ để điều kiện lửng lơ thế này thôi, trong vòng hai ngày phải tuyển đủ tám người."

Phòng Nhân sự hành động rất nhanh, trước giờ cơm trưa thông báo đã nằm chễm chệ trên bảng tin, thu hút toàn bộ công nhân vừa bước ra khỏi nhà ăn.

"Trần Hà, chẳng phải bà thích làm nhân viên bán hàng sao, cơ hội đến rồi kìa!"

Trần Hà nhìn chằm chằm vào nội dung thông báo có phần mập mờ, do dự: "Cái cửa hàng của xưởng mình bé tẹo, dùng sao hết tám người? Vạn nhất tập huấn xong họ không nhận hết, tôi lại phải lủi thủi về phân xưởng à? Với lại trên này cũng chẳng nói lương lậu thế nào."

"Đã tuyển tám người thì chắc chắn có việc, bà lo bò trắng răng làm gì?" Lữ Phương Phương chỉ vào dòng cuối: "Nhìn kìa, 'Ưu tiên người đăng ký sớm'. Bà còn đứng đấy mà kén cá chọn canh là người ta đăng ký hết chỗ bây giờ!"

Nhân viên bán hàng thời này là nghề "vàng mười". Đứng quầy nắng không tới mặt, mưa không tới đầu, việc nhẹ lương ổn, lại còn có cửa mua hàng lỗi nội bộ. Nhà nào có người làm bán hàng thì đúng là "thơm lây" khắp xóm.

Trần Hà ngày xưa cũng từng muốn đứng quầy ở cửa hàng cung tiêu huyện, nhưng ngặt nỗi hồi đó đầu cô bị chấy, mẹ cô phải cạo trọc để trị cho sạch. Cửa hàng cung tiêu chê cô đầu đinh, ảnh hưởng hình ảnh nên không nhận. Sau này nhà máy 833 tuyển học việc, cô vác cái đầu đinh đi ứng tuyển thì lại trúng.

Nhìn bảng tin một hồi, thấy có người đã bắt đầu chạy về phía khu văn phòng, Trần Hà nghiến răng, không thèm nghĩ đến cái tương lai "mù mờ" kia nữa, xách váy chạy thục mạng về hướng Phòng Nhân sự. Cô chạy như bay, vượt qua bốn năm người phía trước, lúc đến cửa phòng thì đã có sáu người xếp hàng. Cô là người thứ bảy! Người thứ tám cũng vừa kịp đứng sau lưng cô.

Trưởng phòng Võ cho những người khác về, mời tám người đầu tiên vào văn phòng. Sáu nữ hai nam, ngoại hình đều từ mức đạt trở lên. Sau khi phỏng vấn, trừ một anh công nhân giọng quá oang oang bị loại vì quá ồn ào, những người còn lại đều khá phù hợp. Người thứ chín ngoài cửa được đôn lên thay thế, cuộc tuyển dụng kết thúc ch.óng vánh trong hai tiếng đồng hồ.

Lúc Diệp Mãn Chi đến phòng họp, cô không khỏi tán thưởng: "Hiệu suất của Phòng Nhân sự cao thật đấy!" Chính cô cũng không ngờ việc này lại xong xuôi nhanh đến vậy.

"Tôi nói luôn về vấn đề mọi người quan tâm nhất nhé," Diệp Mãn Chi cười nói với tám người, "Từ ngày kia, các đồng chí sẽ được phân về quầy điện máy của tám cửa hàng bách hóa lớn, thời gian tập huấn không quá ba tháng."

"Trong thời gian này, lương vẫn do xưởng trả. Nhiệm vụ quan trọng nhất của các đồng chí ngoài việc theo thầy học việc là phải hỗ trợ nhân viên bán hàng, nhiệt tình giới thiệu quạt Thự Quang cho khách."

"Tám cửa hàng sẽ có bảng xếp hạng doanh số. Trừ Cửa hàng bách hóa số 1 có lượng khách cực đông, bảy cửa hàng còn lại khách khứa ngang nhau. Vì vậy, thành tích của số 1 sẽ bị chia đôi, ai đứng trong top 2 doanh số sẽ được nhận vào làm nhân viên chính thức tại cửa hàng kim khí của xưởng. Những người còn lại sẽ về vị trí cũ, nhưng sau này nếu Phòng Cung tiêu cần người, sáu đồng chí này sẽ là đối tượng ưu tiên hàng đầu để chuyển ngạch cán bộ."

Tám người im lặng lắng nghe. Nghe đoạn đầu ai nấy đều thấy "lạnh sống lưng", tỉ lệ 8 chọn 2 quá khốc liệt. Đi một vòng rồi lại về chỗ cũ thì bõ bèn gì. Nhưng nghe đến câu cuối, mắt ai nấy đều sáng lên. Sang Phòng Cung tiêu làm việc cũng ngon lắm chứ, có cơ hội đổi từ hệ công nhân sang hệ cán bộ cơ mà! Tuy nhiên, điểm mấu chốt trong lời Diệp Mãn Chi vẫn là "ưu tiên người làm tốt nhất". Muốn đổi đời thì phải bán được quạt.

Để tránh việc có người thấy điều kiện khắc nghiệt mà nản chí, Diệp Mãn Chi để lại một lối thoát: "Có cửa hàng khá xa khu tập thể, đồng chí nào thấy đi lại bất tiện không lo được cho gia đình thì cứ nói thẳng, Phòng Nhân sự sẽ chọn người dự bị thay thế."

Nhưng những người đã có mặt ở đây từ giây phút đầu tiên đều là những người có đầu óc và cực kỳ quyết đoán. Đợi hai phút không thấy ai giơ tay xin rút.

Diệp Mãn Chi vỗ tay khích lệ: "Vậy mời Trưởng phòng Trình của Phòng Cung tiêu giới thiệu sơ qua về những lưu ý khi chào hàng cho mọi người."

Trình Lương Tài thực ra cũng chưa đứng quầy bao giờ, biết lưu ý cái gì đâu. Ông chỉ đành dựa vào kinh nghiệm bươn chải gần đây mà nói: "Quạt Thự Quang của mình so với các hãng khác có ba ưu điểm cực lớn. Thứ nhất là giá rẻ, khách nào túi tiền vừa phải thì Thự Quang là số một. Thứ hai là dễ sử dụng, mình không có mấy cái chức năng màu mè, cắm điện là chạy, không cần chỉnh tốc độ hay hẹn giờ lằng nhằng, người già trẻ con đều dùng được hết."

Các nhân viên sắp lên sàn: "..." Biến nhược điểm "ít chức năng" thành ưu điểm "dễ sử dụng", bảo sao người ta làm được Trưởng phòng Cung tiêu!

"Thứ ba, chúng ta là doanh nghiệp quân đội chuyển sang dân dụng, kỹ thuật cao, chất lượng 'nồi đồng cối đá', cam kết dùng 30 năm, bảo hành trọn đời. Chỉ cần không phải phá hoại, mọi lỗi đều sửa miễn phí. Đây là điều hàng ngoại tỉnh không bao giờ hứa được. Các đồng chí cứ bám sát ba điểm này mà múa lưỡi."

...

Sau đợt tập huấn ngắn hạn, tám nhân viên nhanh ch.óng tỏa về các cửa hàng bách hóa. Trần Hà được phân về Cửa hàng bách hóa số 7. Nhưng lúc nhận việc, cô lại bị đẩy sang quầy dụng cụ thể thao. Nghe xong kết quả phân công, Trần Hà đơ toàn tập.