Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 815

Ông ta thậm chí còn có thể liên hệ với một số đội ngũ bán hàng ở nước ngoài.

Ông ta không hề lo lắng về việc sau khi mình làm xong mọi chuyện sẽ bị Tô Tuần đá sang một bên.

Trước khi đến, ông ta cũng đã tìm hiểu kỹ về vị Chủ tịch Tô này, đây là một ông chủ coi trọng nhân tài bên cạnh mình. Những cấp cao hiện có đều do một tay cô bồi dưỡng. Ngoài ra, bất kỳ doanh nghiệp nào nếu làm những chuyện không ra gì như vậy, dĩ nhiên sẽ tiếng xấu vang xa, sau này sẽ không chiêu mộ được nhân tài nữa. Ông ta tin rằng với một gia tộc như họ Tô, không thể làm những chuyện như vậy được.

Có Mã Thụy xử lý công việc của công ty hóa mỹ phẩm, Hạ Thư Ninh cũng yên tâm hơn. Tuy nhiên trong lòng cũng có cảm giác cấp bách.

Sự nghiệp của Chủ tịch Tô mở rộng quá nhanh, với tư cách là nguyên lão của công ty, hiện tại cô phải sải bước chạy thật nhanh mới có thể theo kịp. Những nơi cần học hỏi thật sự quá nhiều.

Từ khi những nhân tài cao cấp từ bên ngoài bước chân vào công ty, Hạ Thư Ninh đã biết rằng, cạnh tranh trong công ty tương lai chắc chắn sẽ ngày càng khốc liệt.

Dù Chủ tịch Tô có trọng tình cảm bồi dưỡng những người như họ, nhưng nếu bản thân không theo kịp bước chân của công ty, chắc chắn sẽ bị đào thải.

Ví dụ như nói chuyện với vị Mã tổng mới đến này, cô cảm thấy những thứ đối phương biết thật sự rất nhiều. Người ta còn hiểu rõ những nhu cầu khác nhau về hóa mỹ phẩm của các quốc gia khác nhau.

Những thứ này không phải có thể học được trong đại học, mà phải có kinh nghiệm làm việc phong phú cũng như tầm nhìn đủ rộng lớn mới có được.

Hạ Thư Ninh cảm thấy, nếu mình thực sự không theo kịp bước chân của công ty, cô sẽ dứt khoát đi du học. Đi học hỏi thêm, sau đó quay lại làm việc. Tái tham gia cạnh tranh.

Cô cũng chia sẻ suy nghĩ của mình với Chủ tịch Tô. Điều này cũng giúp Chủ tịch Tô có cái nhìn tổng quan về hiện trạng công ty. Cô tin rằng người có áp lực không chỉ có mình, mà còn có những người khác nữa.

Tô Tuần cũng cân nhắc đến điểm này: "Những thứ này đều có thể học được. Chờ sau khi nhà máy hóa mỹ phẩm được xây dựng xong, tôi sẽ sắp xếp mấy người các cô lần lượt ra nước ngoài quan sát và học hỏi tại các công ty."

Những công ty mà nhà họ Tô đầu tư cũng là một nguồn tài nguyên rất lớn đấy chứ. Với tư cách là cổ đông, việc sắp xếp vài nhân viên đi học hỏi chắc chắn sẽ không có vấn đề gì. Học hỏi mô hình quản lý, học hỏi những mặt tốt của họ. Cô hoàn toàn có thể biến những công ty phát triển tốt đó thành căn cứ bồi dưỡng nhân tài của mình.

Nghe thấy sự sắp xếp của Tô Tuần, Hạ Thư Ninh lập tức tràn đầy kinh hỉ.

"Chủ tịch Tô, thật sự có thể sao?"

Tô Tuần mỉm cười: "Dĩ nhiên có thể, cho nên tôi mới luôn bảo các cô học tốt ngoại ngữ mà."

Tim Hạ Thư Ninh đập thình thình.

"Chủ tịch Tô, cô thật tốt." Hạ Thư Ninh không kìm được mà nói.

Năng lực nhân viên không đủ, không chê bai mà tìm cách nâng cao năng lực. Tìm đâu ra được một ông chủ như vậy chứ.

Tô Tuần dĩ nhiên không thấy mình đơn thuần là trọng tình cảm, cô có những cân nhắc của riêng mình. Vẫn là câu nói đó, nhân tài cố nhiên quan trọng, liên quan đến sự phát triển của một công ty. Nhưng lòng người cũng rất quan trọng.

Công ty lớn rồi, luôn có những nơi cô không trông coi hết được. Cô cần những người tâm phúc mà mình tin tưởng ở các vị trí quan trọng.

Những nhân tài như Mã Thụy, cô muốn thì bất cứ lúc nào cũng có thể dùng lương cao mời từ bên ngoài về. Nhưng những người cùng nhau phấn đấu, xây dựng sự tin tưởng như Hạ Thư Ninh thì lại khó bồi dưỡng.

Để công ty phát triển, nhân tài lương cao cũng phải đào, người của mình cũng phải nỗ lực bồi dưỡng. Giống như cách cô đối xử với người nhà họ Tô vậy.

Tô Tuần nói: "Cho nên các cô không cần phải có áp lực quá lớn. Mỗi người đều cần phải học hỏi. Bản thân tôi cũng đang nâng cao trình độ. Giống như lần trước tôi đã nói với các cô, công ty sẽ tiến hành điều chỉnh lớn. Toàn bộ cấu trúc sẽ thay đổi. Mỗi thời kỳ, không chỉ nhân viên, mà công ty cũng phải trưởng thành và thay đổi."

Cô chuẩn bị sau khi kết thúc đợt này sẽ mời đội ngũ từ bên ngoài về làm cấu trúc tổ chức chính thức cho công ty của mình. Cấu trúc hiện tại của Tầm Mộng Đầu Tư quá đơn giản, chỉ thích hợp cho thời kỳ phát triển. Đối với quy mô hiện tại của Tô Tuần mà nói thì không đủ dùng. Nếu không, Tô Tuần cũng chẳng đến mức mở một nhà máy hóa mỹ phẩm mà phải đích thân ra mặt lo liệu.

Vì sự sắp xếp cho tương lai của Tô Tuần đã giải quyết được nỗi lo sau này của Hạ Thư Ninh, nên cô cảm thấy nhẹ nhõm hơn nhiều, khi đi cùng Tô Tuần đi thị sát Nam Ba Vạn cũng tràn đầy tinh thần.

Nam Ba Vạn có các loại kỹ thuật đã mua trước đó, giờ đây đã là một nhà máy điện t.ử quy mô to lớn.

Các nhân viên nghiên cứu khoa học hợp tác với viện nghiên cứu cũng cải tiến những kỹ thuật này cho Nam Ba Vạn. Hiệu quả rất tốt.

"Chủ tịch Tô, rất nhiều kỹ thuật của chúng ta ở đây đã dẫn đầu trong nước rồi." Hạ Thư Ninh tự hào nói.

Tô Tuần nói: "Trong thời gian ngắn mà có được thành tích như vậy quả thực không tệ, nhưng để cạnh tranh với thị trường quốc tế thì vẫn cần phải nỗ lực. Không nói đâu xa, riêng công ty điện t.ử phát minh ra máy nghe nhạc cầm tay kia đã có sức cạnh tranh rất mạnh trên thị trường quốc tế rồi. Khoảng cách giữa chúng ta và họ vẫn còn hơi xa. Hơn nữa chúng ta suy cho cùng vẫn thiếu đội ngũ nòng cốt của riêng mình. Tôi sẽ sai người tìm kiếm ứng viên từ các công ty điện t.ử nước ngoài."

Trước đây là nghèo, giờ có tiền rồi, Tô Tuần rất sẵn lòng vung tiền đào người. Đặc biệt là nhân tài kỹ thuật. Đây chính là những chậu cây hái ra tiền đấy. Cứ vung tiền thật mạnh là có thể rút ngắn khoảng cách ở giữa.

Tô Tuần nói: "Đội ngũ quản lý của Nam Ba Vạn cũng cần được đào tạo, lúc đó cô xem những ai đáng để bồi dưỡng."

Hạ Thư Ninh trịnh trọng đáp ứng.

Thị sát xong công việc ở đây, Tô Tuần cuối cùng cũng có thể thả lỏng một chút. Nhớ đến bà cố của Tằng Bình Sinh đang dưỡng bệnh tại bệnh viện Thâm Quyến, cô liền đến bệnh viện thăm cụ bà này.

Sức khỏe của cụ không tốt, nghe nói đây đã là kết quả sau khi được điều dưỡng.

Cụ vẫn không nhận rõ được người, chỉ lẩm bẩm các loại tên, chắc là tên của con cái cụ.

Tằng Bình Sinh có lẽ có nét giống với con trai cụ, nên khi nhìn thấy Tằng Bình Sinh, cụ rất vui mừng, nắm lấy tay anh dặn dò kỹ lưỡng.

Ký ức của cụ dường như đã quay trở lại những năm tháng xa xưa đó, thời gian các con vẫn còn bên cạnh.

Cụ dặn dò đứa nhỏ, ra ngoài nhất định đừng đi lung tung, đừng có chạy theo người lạ, phải cẩn thận với quân bắt cóc trẻ em.

Tình hình này, Tô Tuần cũng chỉ có thể đứng nhìn, dặn dò bệnh viện chăm sóc cụ thật tốt rồi rời đi.

Trong lòng cô có chút khó chịu, nghe kể và tận mắt chứng kiến luôn mang lại cảm giác khác nhau. Thời đại chiến tranh loạn lạc trước đây đã xảy ra quá nhiều chuyện đau thương.

Cô lại nghĩ đến lúc tham gia đại lễ quốc khánh, nhìn thấy đội ngũ của ba quân.