Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 975

Hơn nữa anh còn tự mình mang theo rất nhiều thiết bị về, cùng nhà nước thành lập Viện nghiên cứu sinh học d.ư.ợ.c phẩm.

Thành quả nghiên cứu nghe nói ngoại trừ phần tiêu hao thường ngày của phòng thí nghiệm, toàn bộ đều dùng cho công tác xây dựng y tế vệ sinh quốc gia.

Hiện tại anh cũng được học phủ cao nhất mời kiêm nhiệm giáo sư, hướng dẫn sinh viên ưu tú.

Cứ đà này, chỉ đợi vấn đề quốc tịch được giải quyết xong, chính thức bước vào hệ thống, cấp bậc chắc chắn không thấp. Tuy là ở lĩnh vực nghiên cứu khoa học, nhưng cũng là nhân tài quan trọng của đất nước.

Vừa mới về một cái đã không biết khiến bao nhiêu thanh niên bị lu mờ hoàn toàn.

Đây còn chưa phải thế hệ thứ ba nhà họ Bùi đâu, mà là con út của Bùi Quốc Thịnh.

Dựa vào anh ta là có thể chống đỡ thêm một thế hệ nữa rồi, cho dù thế hệ thứ ba nhà họ Bùi có tầm thường thì cũng có thể đợi đến khi thế hệ thứ tư trưởng thành. Nhà họ Bùi tương lai đầy hứa hẹn, còn nhà mình thì sao?

Cụ Long thở dài, nhất thời cũng mất cả cảm giác ngon miệng.

Ông cả Long thấy cha mình như vậy, trong lòng cũng nảy sinh cảm giác áy náy. Cảm thấy là do con trai mình không tranh khí, khiến ông cụ phải sầu não như thế này.

Nhưng bảo ông không quan tâm đến con trai cũng là chuyện không thể nào.

Cũng chẳng phải thật sự xót con trai chịu khổ, mà là ông hiểu rõ công việc ở cơ sở không dễ làm, tính cách của con trai ông đến cơ sở rất khó tạo ra thành tích, chỉ có thể để anh ta vào Cục Thu hút đầu tư thì lập công mới dễ dàng hơn.

Nếu ông không bồi dưỡng con trai cho tốt, thì trọng điểm bồi dưỡng của thế hệ sau sẽ được chọn từ con cái của những anh em khác, đây cũng là điều ông hơi khó chấp nhận. Ai mà chẳng hy vọng con cái nhà mình mới là người tỏa sáng nhất trong gia tộc? Mà Huân Nhiên vốn dĩ cũng là người tỏa sáng nhất đó, chỉ là vì nhất thời phạm sai lầm.

Sau khi rời khỏi chỗ cụ Long, vợ chồng ông cả Long trở về nhà mình, ông cả Long bảo vợ đừng nhắc lại chuyện đi thăm con trai nữa.

Bà cả Long Tiết Lệ Dung nói: "Nhưng Huân Nhiên nói Tết này không về."

Ông cả Long đáp: "Lúc nó rời đi cũng không vẻ vang gì, tạm thời không muốn về ăn Tết cũng có thể hiểu được."

Tiết Lệ Dung nghe xong mà xót xa, lại nói với ông cả Long chuyện Long Huân Nhiên ở đó không dễ dàng gì, nên giúp đỡ thì vẫn phải giúp một tay.

"Anh biết rồi. Chuyện nó nói với anh, anh cũng đang cân nhắc."

Chuyện Long Huân Nhiên nói, tự nhiên là nhờ chiếu cố công việc kinh doanh của Lưu An Di một chút.

Lưu An Di mang số tiền lớn đến nơi không mấy phát triển đó đầu tư kinh doanh, tạo ra thành tích cho Long Huân Nhiên, chẳng lẽ người ta thừa tiền không có chỗ tiêu sao?

Đây chẳng phải cũng muốn có chút lợi ích sao?

Nếu có thể lựa chọn, ông cả Long thực sự không muốn giao thiệp với hạng người như Lưu An Di. Biểu hiện của cô ta ở nhà họ Cao thì chẳng giống người t.ử tế gì cả.

Nhưng cũng vì ban đầu Long Huân Nhiên đã nói những lời kiểu như chính sách sẽ thay đổi, đầu tư nước ngoài sẽ "giỏ tre múc nước" ngay tại cổng đại viện, khiến các thương nhân nước ngoài đều cảm thấy Long Huân Nhiên không thể kết giao.

Vì vậy hiện tại thật sự chỉ có thể trông cậy vào Lưu An Di.

...

Vì chuyện đã được nhà họ Khâu tiếp nhận, Tô Tuần tự nhiên cũng có thể yên tâm làm việc.

Các cấp cao của công ty nhanh ch.óng tụ họp tại căn biệt thự lớn của Tô Tuần ở Hải Thành. Sau khi dùng bữa cơm công việc phong phú do sếp Tô cung cấp, mọi người đều rất hăng hái chờ đợi Tô Tuần báo cáo công việc.

Thành phần tham dự có những người đứng đầu các bộ phận của tổng công ty: phụ trách nhân sự Lưu Quần, phụ trách tài chính Tiền Đan Ninh, phụ trách hành chính Lý Tông Bích, còn có phụ trách pháp chế Đường Phong Niên; người phụ trách các chi nhánh: Lý Ngọc Lập, Chu Đông Thăng, Hạ Thư Ninh; người phụ trách dự án: Lý Thụy, Minh Nhã, Kiều Mạn Niên, ngoài ra còn có trợ lý đặc biệt Sở Vân Kiệt. Riêng Tưởng Mộc Thanh hiện tại vẫn đang đi công tác ở thủ đô.

Có thể nói, những người ngồi đây đều là những trợ thủ đắc lực, là cánh tay trái cánh tay phải của cô. Là những nguyên lão đã cùng cô trưởng thành. Trong từng giai đoạn, họ đều đã bỏ ra nỗ lực và mồ hôi nước mắt của mình.

Quản đốc các nhà máy thì không gọi đến, tiền thưởng của quản đốc do từng nhà máy phát.

Số nhân viên còn lại của tổng công ty và các chi nhánh thì có một phương án phân phối tiền thưởng khác.

Còn lời hứa 1% doanh thu làm tiền thưởng của Tô Tuần trước đó chính là khoản tiền thưởng đặc biệt dành cho những cấp cao này.

Những người tham gia họp đều biết sắp được nhận khoản tiền thưởng khổng lồ, ai nấy đều phấn khích khôn cùng.

Vì vậy trong suốt cuộc họp, mọi người đều nỗ lực báo cáo công việc.

Trong các thành tích, nổi bật nhất là Chu Đông Thăng, anh ta có sự thuận tiện, trước đó khi Tô Tuần đầu tư ở Hải Thành, tổ chức các dự án thu hút đầu tư, anh ta cũng theo đó đầu tư vào hai dự án nhỏ, hai dự án nhỏ này kinh doanh khá tốt, mang lại nguồn thu cho công ty. Hơn nữa chi nhánh Hải Thành còn nằm ngay dưới mí mắt của tổng công ty, vì vậy các dự án phối hợp cũng rất nhiều.

Tiếp theo là Hạ Thư Ninh, Thâm Quyến đầu tư nhiều, năm nay cô ấy cũng làm việc rất vất vả.

Lý Ngọc Lập cuối năm mới đầu tư vào nước ngọt, nhưng vẫn chưa tạo ra thành tích lớn, nên xếp phía sau.

Tuy nhiên cũng không thể tính toán như vậy, nếu không tổng công ty đầu tư ở đâu nhiều thì người đó được lợi, vậy thì ai cũng muốn chạy đến những nơi tốt rồi.

Hơn nữa những người ở tổng công ty chẳng lẽ không vất vả sao?

Điều phối nhân sự, tính toán tài chính, công tác pháp chế, điều phối hậu cần, trong mắt Tô Tuần, thiếu một cái cũng không được. Cứ nhìn tài chính mà xem, số liệu tổng hợp hàng năm cô đều cho hệ thống tính lại một lần, chưa từng sai sót.

Để cung cấp các báo cáo tài chính, những người này cũng đã làm thêm giờ không quản ngày đêm.

Bản thân Tô Tuần suốt ngày đi công tác khắp nơi, việc kiểm soát tổng công ty cơ bản là có cũng như không, công ty có thể duy trì tốt như vậy, những người đứng đầu các bộ phận cũng đã làm việc rất tận tụy.

Những điều này Tô Tuần đều phải cân nhắc tới.

Thế là Tô Tuần đã đưa thêm vài tiêu chuẩn vào. Thời gian gia nhập, cường độ làm việc, và khía cạnh tạo ra hiệu quả.

"Tiền thưởng năm nay, tôi hy vọng có thể mang lại một chút an ủi về tâm lý cho mọi người đã làm việc vất vả. Tại sao lại tính cả thời gian gia nhập vào? Bởi vì trong lòng tôi luôn ghi nhớ lúc ban đầu mới về nước, chính Lý Ngọc Lập đã ở bên cạnh tôi làm rất nhiều việc. Sau này tôi rời khỏi Đông Châu, cô ấy cũng đã quản lý công việc ở đó rất ngăn nắp, khiến tôi không phải lo lắng gì, cũng tạo nguồn vốn cho việc đầu tư ở các khu vực khác."

"Người đi trước trồng cây người sau hái quả, không thể vì nền tảng ban đầu đã vững rồi mà không màng đến những nỗ lực thời kỳ đầu."