Thập Niên 80: Người Thân Ở Hải Ngoại Của Pháo Hôi Văn Niên Đại Đã Về Rồi - Chương 976

Nghe thấy lời này, Lý Ngọc Lập lập tức trào nước mắt.

Cô ấy vẫn luôn cảm thấy trong số những người cùng thời, mình đã tụt hậu, tuy là người phụ trách chi nhánh nhưng việc làm được không nhiều bằng mọi người.

Không ngờ giám đốc Tô luôn ghi nhớ mình trong lòng.

"Về cường độ làm việc, tôi muốn khen ngợi Hạ Thư Ninh, phía Thâm Quyến tôi cơ bản không quản nhiều, nhưng công việc ở đó lại rất nhiều. Hạ Thư Ninh tuy trẻ tuổi nhưng làm việc rất vững chắc. Ngay cả những dự án mới tiếp nhận, cô ấy cũng có thể sắp xếp ổn thỏa nhanh nhất. Giúp đỡ việc xây dựng nhà máy mới hoàn thành thuận lợi, điều này đáng được biểu dương."

Hạ Thư Ninh ưỡn n.g.ự.c, tuy cô ấy tự mình không tìm được dự án đầu tư tốt nào, nhà máy hóa mỹ phẩm lúc đầu còn tìm sai người, nhưng giám đốc Tô vẫn nhớ tới cô ấy.

"Nói về hiệu quả, người làm đầu tư thực sự đương nhiên là Chu Đông Thăng, cũng coi như có tầm nhìn, dám liều. Phải biết rằng, nếu công ty chúng ta đầu tư thất bại thì cũng sẽ được ghi vào hồ sơ làm việc. Việc phát tiền thưởng cũng sẽ bị ảnh hưởng. Dự án Chu Đông Thăng đầu tư đã kiếm được tiền, vì vậy thành tích năm nay của anh ấy cũng rất ưu tú."

Chu Đông Thăng đỏ rực mặt mày.

Anh ta vốn dĩ cũng ít khi sáp lại trước mặt giám đốc Tô, sợ giám đốc Tô thấy anh ta quá láu cá, kết quả ấn tượng của giám đốc Tô đối với anh ta vậy mà cũng không tệ.

Tô Tuần lại lần lượt khen ngợi những người bên cạnh, từng việc mỗi người làm, từng đóng góp đã qua, cô đều ghi tạc trong lòng. Trong lòng đều nắm rõ cả.

Với tư cách là trợ lý, Sở Vân Kiệt ngồi bên cạnh phụ trách ghi biên bản cuộc họp, nghe giám đốc Tô nói những điều này, trong lòng cũng nảy sinh sự ngưỡng mộ. Lại thầm mừng vì mình đã theo được một ông chủ tốt.

Mọi người đều nói làm thuê cho sếp mình dễ bị bóc lột, nhưng anh ta rõ ràng là gặp được một người sếp tốt rồi.

Thế là anh ta cũng thầm nghĩ, có ngày mình cũng có thể ngồi ở đây, chờ chia tiền là tốt rồi.

Trở thành cấp cao của công ty đã trở thành mục tiêu quan trọng trong lòng anh ta.

Tô Tuần đã sớm dự thảo xong phương án phân phối, lúc họp nói ra những điều này thực chất là để mọi người biết tại sao cô lại định ra phương án đó.

Công bằng tuyệt đối chắc chắn là không có. Không ai có thể làm được công bằng tuyệt đối.

Bởi vì phân chia thế nào cũng sẽ có người cảm thấy không hài lòng.

Tô Tuần cũng sẽ không tính toán những điều này, cô chỉ cần không hổ thẹn với lòng là được.

Mọi người đã làm việc cho cô, cô phát tiền.

Tính theo tiêu chuẩn của Tô Tuần, tổng số tiền thưởng là 4,5 triệu.

Ba người phụ trách chi nhánh chia nhau 1,8 triệu. Lại vì mỗi người đều có điểm yếu và ưu thế riêng, nên chia đều, mỗi người 600 nghìn.

Ba người phụ trách dự án chia nhau 1,3 triệu. Lý Thụy độc lập quản lý hai dự án, đến sớm nên nhận được 550 nghìn. Kiều Mạn Niên vì những nỗ lực gian khổ hồi xây dựng nhà máy Lão Đức Trang nên nhận được 450 nghìn. Minh Nhã thì vì trước đó làm quản gia, sau này mới quản quỹ nên nhận được 300 nghìn.

Bốn người đứng đầu các bộ phận của tổng công ty chia nhau 1,4 triệu. Lại vì thời gian gia nhập của mấy người đều tương đương nhau, chỉ có luật sư Đường đến sớm hơn một chút. Anh ta được chia thêm 20 nghìn, số còn lại mọi người chia đều. Mỗi người đều có thể nhận được hơn 300 nghìn.

Sau khi Tô Tuần bảo người phụ trách bộ phận tài chính tính toán xong số tiền, cô cũng công bố ngay tại chỗ.

Nhìn gương mặt đỏ hồng, hai mắt sáng rực của các vị đang ngồi đây, cô nói: "Tôi biết, theo lý mà nói việc phát tiền thưởng nên tránh công khai như thế này, nhưng tôi cảm thấy không có gì cần phải giấu giếm cả. Thế gian này không có sự công bằng tuyệt đối, tôi chỉ cố gắng công bằng hết mức có thể. Nếu có ai không phục, tôi cũng có thể hiểu được, bởi vì mỗi người đều sẽ cảm thấy mình đã làm rất tốt."

Những người ngồi đây đại khái cũng bị lời nói của Tô Tuần làm cho hăng hái, cũng có thể là bị khoản tiền thưởng khổng lồ làm cho choáng váng. Liên tục nói giám đốc Tô phát bao nhiêu thì là bấy nhiêu, họ tuyệt đối không có ý kiến gì.

Hơn nữa những người ngồi đây đều biết tính chất công việc của mình, ba người phụ trách công ty thì không cần phải nói, đều biết mình có những khuyết điểm riêng. Cuối cùng chia đều số tiền này, lòng cũng thấy an ủi.

Lý Thụy càng không có ý kiến, giám đốc Tô phát bao nhiêu là bấy nhiêu, anh chắc chắn tin tưởng giám đốc Tô. Minh Nhã và Kiều Mạn Niên lúc này đầu óc đã váng vất rồi, hai vợ chồng cộng lại được 750 nghìn, còn gì để nói nữa không? Cả gia đình cảm thấy giàu to rồi.

Các bộ phận của tổng công ty cũng không có gì để nói, dù sao mọi người là vị trí nội chính, so với những bộ phận kinh doanh, bộ phận sản xuất kia thì áp lực nhỏ hơn một chút.

Tô Tuần mỉm cười, thầm nghĩ những lời này các bạn có thể nói, nhưng tôi không thể coi là thật được.

"Năm nay cũng là do tôi nhất thời nảy ý, muốn thưởng cho mọi người chút tiền tiêu, cái này không tính là gì. Năm sau tôi sẽ chính thức định ra các tiêu chí phân phối tiền thưởng cụ thể. Nói cách khác, năm sau mỗi vị trí của mọi người đều có một tiêu chuẩn đ.á.n.h giá."

"Làm tốt sẽ nhận được khoản tiền thưởng nhiều hơn năm nay, làm không tốt thì không có tiền thưởng đâu. Nhưng điều công ty có thể đảm bảo là, việc phát tiền thưởng này sau này năm nào cũng sẽ có, quỹ thưởng sẽ được lập dựa trên lợi nhuận hàng năm, có bản lĩnh lấy được hay không, lấy được bao nhiêu, thì phải xem chính các bạn rồi. Lần phân phối tiền thưởng tới, phần thâm niên này tôi sẽ không tính vào nữa. Chỉ xem năng lực, chỉ xem đóng góp."

Nghĩ đến việc sau này mỗi năm đều có thể nhận được hàng trăm nghìn tiền thưởng, mọi người đều hăng m.á.u, hô vang nhất định sẽ nỗ lực làm việc!

Hàng trăm nghìn tiền thưởng đấy, hỏi xem tìm đâu ra!

Mặc dù mọi người làm việc ở một công ty lớn như vậy, thường xuyên cầm trong tay dòng tiền hàng triệu hàng chục triệu, nhưng cái đó cũng giống như công việc của nhân viên ngân hàng vậy, đều thuộc về công ty. Không thuộc về cá nhân, cho nên thực sự chẳng có cảm giác gì.

Nhưng lúc này, hàng trăm nghìn đã thuộc về mình, cảm giác đó đặc biệt chân thực.

Hàng trăm nghìn là nhiều hay ít?

Căn nhà này của giám đốc Tô lúc mua ban đầu chỉ tốn có 200 nghìn thôi!

Khục khục, các cấp cao của công ty sắp nắm giữ hàng trăm nghìn tiền mặt trong tay, giờ đây nhắc đến 200 nghìn, cuối cùng cũng có thể dùng một chữ "chỉ" rồi.

Trong nhất thời, ai nấy đều không kìm được mà ngồi thẳng lưng lên. Dù sao thì quả thực đều là phú hào rồi.

Họ cầm số tiền này đi mở một công ty đều có thể làm ông chủ được rồi.

Đương nhiên, những người ngồi đây cũng chẳng có ai ngốc, không ai định rời khỏi công ty đi làm ông chủ cả. Công ty đâu phải không kiếm được tiền, mỗi năm đều phát tiền thưởng mà. Hơn nữa với xu hướng phát triển như thế này của công ty, chỉ có thể năm sau nhiều hơn năm trước thôi!