Trở Thành Tỷ Phú Nhờ Quay Phim Rác - Chương 147

Chương 147

01.

Trong khoảng thời gian tiếp theo, Cố Bạch vắt óc suy nghĩ và quay thêm vài bộ phim. Đề tài của những bộ phim này có thể gọi là "tà môn ngoại đạo", bất kỳ nhà đầu tư nào muốn kiếm tiền đều sẽ không thèm động vào những thể loại này.

Kết quả là, những bộ phim này lại được coi là sự khám phá ngành nghề, là sự đổi mới đầy giá trị, không phải phim thương mại mà thuộc phạm vi thử nghiệm tiểu phẩm... Tiếp đó, các nhà phê bình phim tuôn ra một đống thuật ngữ chuyên môn, khiến Cố Bạch xem mà trợn mắt há mồm.

— "Cố tổng, người đã công thành danh toại, đang nỗ lực khai phá chiều sâu và chiều rộng cho điện ảnh Long Quốc."

Điều này khiến Cố Bạch không nhịn được mà nhớ đến một câu hài hước đen tối: "... Tự có đại nho giúp ngươi biện kinh." (Ý chỉ người có địa vị thì làm gì sai cũng có kẻ nói giúp cho thành đúng). Thật sự là không nên như vậy.

Bây giờ thế này chắc chắn không ổn, Cố Bạch phải quay loại phim "lỗ sấp mặt" thực sự, mức độ lỗ bình thường đã không còn tác dụng gì nữa rồi. Cố Bạch chợt nhớ đến những bộ phim hợp tác trung ngoại ở kiếp trước, những thứ rác rưởi đến mức suýt làm nhà đầu tư phải nhảy lầu. Hay là làm vài bộ như vậy?

Sau khi giao nhiệm vụ này xuống, Cố Bạch cảm thấy không an tâm lắm, vì vậy anh tiến hành bước thử nghiệm tiếp theo. Anh thành lập phân bộ tại thành phố B, sau đó điên cuồng tuyển người từ bên ngoài, chuẩn bị cho tổng bộ một cuộc "thay m.á.u" lớn. Rất nhiều nhân viên ở thành phố S trực tiếp chuyển đến thành phố B, biện pháp cứng rắn này dĩ nhiên kéo theo rất nhiều vấn đề về sắp xếp nhân sự.

"Cứ đẩy ngân sách lên mức tối đa cho tôi." Cố Bạch nói câu này vô cùng trôi chảy. Tổng bộ của tập đoàn Ngân Hà đón nhận hàng loạt, hàng loạt người mới.

Cố Bạch làm vậy là có nguyên nhân. Anh thấy trên mạng nhiều người than phiền rằng nhân viên bây giờ khó quản lắm, từng người một đòi "chỉnh đốn nơi làm việc", mắt cao hơn đầu. Nhưng nhân viên của Ngân Hà lại quá dễ quản, người nào cũng vô cùng ưu tú, làm việc cực kỳ bán mạng, kiểu lén lút tăng ca ấy. Những nhân viên cần cù này đã "hỏng" rồi.

Cố Bạch mặt không cảm xúc nghĩ thầm: Nhét hết bọn họ sang phân bộ đi, rồi tổng bộ tuyển mấy kiểu nhân viên "khó quản" mà trên mạng hay nói ấy, sau đó khuyến khích họ chỉnh đốn nơi làm việc, rồi quậy công ty thành một đống hỗn độn. Đây gọi là phá hoại công ty từ gốc rễ. Đúng vậy! Để được "lỗ tiền", giới hạn đạo đức của Cố Bạch ngày càng thấp!

Nhưng thế vẫn chưa đủ, Cố Bạch còn tuyển về một vị Phó tổng của một công ty vừa phá sản, chuẩn bị khiêm tốn học hỏi ông ta, thực hiện đa kế hoạch cùng lúc. Vị Triệu Phó tổng này sau khi đọc kỹ các quy định điều lệ của Ngân Hà thì chậc lưỡi không thôi.

"Cố tổng, chế độ này e là quá... quá..."

Cố Bạch nghiêm túc cầu giáo, dù sao vị Triệu Phó tổng này cũng có kinh nghiệm phong phú trong việc làm sụp đổ doanh nghiệp. Cố Bạch hỏi: "Sao vậy? Anh cứ nói thẳng là được."

Triệu Phó tổng: "À thì, thái quá đều không tốt thưa Cố tổng, cái này quá chú trọng vào lợi ích dài hạn rồi, chúng ta cũng phải coi trọng hiệu quả ngắn hạn chứ, thế này thì tổn thất lợi ích ngắn hạn nhiều quá."

Cố Bạch: "..."

Triệu Phó tổng: "Sao vậy Cố tổng?"

Cố Bạch cảm thấy vô cùng đau đớn: "Thật không giấu gì anh, bây giờ đã qua thời gian lợi ích ngắn hạn rồi, đã bắt đầu thu hoạch lợi ích dài hạn rồi."

Triệu Phó tổng: "Vậy chẳng phải... rất tốt sao?"

Cố Bạch: "Là thế này, tôi cũng muốn một số chế độ chỉ chú trọng ngắn hạn mà không màng dài hạn, chúng ta nên 'thế bờ như răng ch.ó đan xen', cái này phải đan xen nhau mà làm, người xưa đã nói rồi."

Triệu Phó tổng: "Ờ... Cố tổng, đó hình như là miêu tả cảnh sắc, không liên quan đến quản lý..."

Cố Bạch: "Khụ, mọi lời tả cảnh đều là tả tình, thầy giáo lên lớp chẳng phải luôn nói thế sao? Nhưng đó không phải trọng điểm. Anh cứ nói đại đi, tôi nghe đại thôi, công ty cũ của các anh có phương pháp lợi ích ngắn hạn nào không? Tôi muốn mở mang tầm mắt."

Triệu Phó tổng thấy quái lạ hết sức, nhưng Cố Bạch đã ra lệnh, ông ta liền mở miệng nói: "Đơn vị cũ của chúng tôi tuyển thực tập sinh với lương một nghìn năm trăm tệ một tháng, hết ba tháng thực tập là sa thải luôn."

Cố Bạch hít một hơi lạnh: "Cái này..."

Triệu Phó tổng giải thích có chút ngượng ngùng, dù sao nghe cái này cũng chẳng vẻ vang gì, nhưng Cố Bạch muốn nghe nên ông ta nói tiếp: "Đều là mấy việc vặt vãnh nhất, như vậy có thể tiết kiệm chi phí đến mức tối đa. Sa thải xong lại tìm đợt thực tập sinh tiếp theo, ba tháng sau lại sa thải. Doanh nghiệp lãi một triệu, ông chủ có thể bỏ túi riêng chín trăm nghìn. Nên đừng nhìn doanh nghiệp lợi nhuận thấp, túi tiền ông chủ căng lắm đấy."

Ông ta càng nói càng tự tin, không vẻ vang thì sao chứ? Dù sao họ cũng kiếm được tiền rồi... dĩ nhiên cuối cùng công ty vẫn sập.

Cố Bạch không nhịn được bắt đầu liên tưởng: "Nhớ đến lần trước tôi gặp một vị hoàng t.ử Sudan, Sudan là một trong những nước nghèo nhất thế giới, nhưng hoàng t.ử của họ trong giới siêu giàu lại rất nổi tiếng."

Triệu Phó tổng gật đầu: "Ờ... vâng."

Cố Bạch mơ màng gật đầu: "Vậy cứ làm thế đi."

Triệu Phó tổng: "Hả? Cố tổng chẳng phải ngài bảo nghe đại thôi sao?"

"Đúng vậy, tôi chính là người tùy tiện như thế đấy." Cố Bạch thấy mình không thể giải thích vấn đề này, nên dứt khoát mặc kệ hết, trực tiếp nói: "Đây là nhiệm vụ đầu tiên giao cho anh sau khi tuyển dụng, hãy đẩy mạnh quy định này xuống, anh có thể sửa đổi chế độ này một chút, tốt nhất là chúng ta cũng không thu được quá nhiều lợi ích kinh tế từ nó."

Đúng vậy, Cố Bạch vẫn đang nỗ lực đủ đường, mơ tưởng đến việc lỗ tiền. Mặc dù anh ngày càng cách xa việc lỗ tiền, nhưng anh vẫn ôm một tia hy vọng.

Triệu Phó tổng sau khi về nhà thì suy đi tính lại. Với tầm vóc hiện tại của Ngân Hà, căn bản không cần làm chuyện này! Và như Cố Bạch đã nói, lợi ích dài hạn đã nắm trong tay, tiếp theo là con đường bằng phẳng, tại sao phải bỏ gốc lấy ngọn chứ? Cái công ty cũ ông ta ở, ông chủ vốn dĩ không muốn làm doanh nghiệp lâu dài, chỉ muốn vơ vét tiền trước mắt.

Trên người một người kiếm được năm trăm, mười người là năm nghìn, ba tháng là mười lăm nghìn. Thực ra ông chủ không thiếu mười lăm nghìn đó, nhưng ông chủ ngay cả năm trăm cũng không muốn phát cho nhân viên.

— Đã không cho tiền mà mày cũng làm cho tao, thì tại sao tao phải cho tiền mày, mày không làm thì đầy người làm.

Nhưng hiện tại Triệu Phó tổng hoàn toàn không hiểu nổi suy nghĩ của Cố tổng, để chắc ăn, ông ta mua chút quà, lặng lẽ đi hỏi trợ lý Kỳ Nhậm của Cố Bạch. Trợ lý Kỳ Nhậm đã theo Cố Bạch hơn một năm rồi, vị Phó tổng mới hỏi một câu như vậy, làm Kỳ Nhậm sợ tới mức xua tay liên tục: "Không không không, tuyệt đối đừng làm thật như vậy, dụng ý của Cố tổng tuyệt đối không đơn giản thế đâu."

Triệu Phó tổng gật đầu: "Tôi cũng thấy thế, nhưng tôi không hiểu lắm..."

Kỳ Nhậm nhận quà, trong lòng tính toán có thể chia cho Cố tổng một nửa: "Triệu tổng, tôi cũng không rõ lần này Cố tổng đang bày binh bố trận cái gì, nhưng nhìn vào phong cách nhất quán của ngài ấy, tập đoàn Ngân Hà làm việc đầu tiên không phải nghĩ đến hiệu quả kinh tế, mà là hiệu quả xã hội. Anh có thể bắt đầu từ phương diện này." Cậu ta nói ra tất cả những gì mình biết.

Triệu Phó tổng gật đầu. Hiệu quả xã hội sao... Ông ta phải vắt óc suy nghĩ rồi.

02.

Tại một buổi lễ ra mắt phim:

"Cái này quay cái gì vậy? Tại sao cứ để nam chính thè lưỡi ra để biểu hiện sự đáng yêu thế, thè lưỡi nhiều quá đi, đạo diễn có sở thích gì với việc thè lưỡi hả? Hả? Đạo diễn đến ngay bây giờ á? Được rồi thế tôi mau giấu lưỡi vào trong miệng kẻo bị đạo diễn phát hiện. Khoan đã, vị đạo diễn này hình như là một nhân tài có thể dùng được, đúng, tôi thích nhất là kiểu đạo diễn này..."

"Cố tổng ngài..."

Tại một khách sạn xa hoa:

"Ái chà, tình cờ gặp Tần T.ử Đình này, ồ ồ đang quay quảng cáo à, gió to thế này mà cứ để lộ cái bụng ra không sợ đau bụng sao, hay là tôi lên giúp anh ấy che che một chút nhỉ?"

"Cố tổng ngài..."

Tại một văn phòng:

"Bên phóng viên đặc biệt của Điểm Kích Ngân Bình lại viết bài bôi nhọ à? Tốt, tốt lắm, tôi nói cho các anh nghe đừng có coi thường mấy cái tự truyền thông này, họ l.i.ế.m chân mấy cái nền tảng đó lâu rồi, có thực lực lắm, tùy tiện hai câu là có thể làm chúng ta bị 'nước ăn chân' (bị hôi chân/mang tiếng xấu). Sao các anh lại có biểu cảm đó? Được rồi, tôi thừa nhận ví von của mình hơi tởm."

"CỐ!!! TỔNG!!!"

...

Tóm lại, trong thời gian chờ đợi đợt kết toán tiếp theo, cuộc sống của Cố Bạch vẫn khá phong phú và đa dạng. Rất nhanh, Triệu Phó tổng nộp lên một bản kế hoạch dày cộm. Cố Bạch lật trang đầu tiên, thấy phần mở đầu là một đống giới thiệu về tập đoàn Ngân Hà, và một đống lời tâng bốc dành cho chính mình. Cố Bạch lật trang thứ hai, vẫn vậy. Trang thứ ba, vẫn thế. Trang thứ tư, cuối cùng cũng không phải nữa, nhưng lại đang tổng kết diện mạo tinh thần tập thể và tinh thần doanh nghiệp của Ngân Hà.

Cố Bạch lật ào ào đến giữa, cuối cùng cũng thấy phần liên quan đến việc "hành" thực tập sinh. Nhưng nội dung vẫn viết theo kiểu uốn lượn mười tám tầng mây. Một câu đơn giản lương 2500 một tháng mà có thể nói thành: "Sau khi đ.á.n.h giá nguồn lực công ty và tính chất giáo d.ụ.c của dự án thực tập, chúng tôi quyết định cung cấp cho thực tập sinh khoản trợ cấp 2500 tệ mỗi tháng, khoản trợ cấp này là dành cho công việc của thực tập sinh..." Đúng vậy, nói là trợ cấp chứ không phải lương, trò chơi chữ nghĩa có thể chơi cả đống.

"Lần sau làm loại kế hoạch này, đừng viết dài thế." Cố Bạch cảm thấy đau cả đầu: "Đoạn này viết rất tốt, nhưng cần xóa hết đi."

Triệu Phó tổng cảm giác như thấy lời phê của giảng viên hướng dẫn khi viết luận văn tốt nghiệp: "Ờ, vâng, Cố tổng."

Cố Bạch kiên nhẫn đọc hết bản kế hoạch đầu tiên, tìm thấy vài từ khóa trong đống rác rưởi mênh m.ô.n.g đó. 2500 một tháng, bao ăn ở, thời gian thực tập tối đa ba tháng, cấp chứng nhận thực tập, không có cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Nghe có vẻ rất đen tối! Tốt lắm! Hệ thống không lên tiếng, chứng tỏ làm vậy là được.

Sau khi ủy quyền toàn bộ việc này cho Triệu Phó tổng, Cố Bạch thở phào nhẹ nhõm. Anh đã không thể chờ đợi thêm để thấy "phốt" của công ty trên mạng rồi. Haiz, Ngân Hà bao nhiêu năm nay rồi mà chẳng có cái phốt nào thực chất cả, đúng là hố quá... Cứ như là giả vậy, làm sao có thể có một công ty hoàn hảo thế được.

Cố Bạch biết sự hoàn hảo này rất rủi ro, chính vì hoàn hảo nên dễ khiến đại chúng cảm thấy anh không được phép có nửa điểm tì vết. Chỉ cần anh tạo ra một tì vết phơi bày trước công chúng, cộng thêm vận hành thích hợp, thì danh tiếng sụp đổ chỉ trong một sớm một chiều cũng là chuyện bình thường. Tiếp theo sẽ do Triệu Phó tổng cực kỳ có kinh nghiệm phụ trách việc này.

03.

Mọi chuyện tiến triển rất nhanh, và còn tốt hơn cả tưởng tượng của Cố Bạch. Để tăng thêm chi tiêu cho thực tập sinh, Cố Bạch bảo Triệu Phó tổng thành lập một bộ phận mới, chuyên quản lý những thực tập sinh này. Bộ phận mới thành lập chưa bao lâu, nhân viên bên trong đã phàn nàn rằng thực tập sinh không những không hoàn thành công việc mà còn mang lại thêm nhiều việc hơn.

"Đào tạo họ thực sự quá khó." Phó quản lý bộ phận nói riêng. Cộng thêm việc nhiều thực tập sinh là học sinh làm thêm kỳ nghỉ, làm hơn một tháng là nghỉ, đào tạo một thời gian, làm quen quy trình một thời gian, chưa làm được bao nhiêu việc đã đi rồi.

"Hoàn toàn là lợi bất cập hại." Quản lý bộ phận cũng cảm thán. Nhưng đối với Cố Bạch, đây hoàn toàn là chuyện vẹn cả đôi đường! Vốn định thông qua thủ đoạn này để đ.á.n.h đòn tâm lý vào danh tiếng của mình, kết quả bây giờ còn có bất ngờ thế này... Cố Bạch không nhịn được nghĩ đến một câu: Bạn nếu nở hoa, gió mát tự đến. Dù rằng câu này không nên dùng trong trường hợp này cho lắm.

Đối mặt với thắc mắc của cấp cao bộ phận đó, Cố Bạch nghiêm túc nói: "Cái tôi muốn chính là hiệu ứng này." Sau đó anh thấy Triệu Phó tổng làm việc này quá tuyệt, liền nói với họ: "Các anh có chuyện gì cứ hỏi Triệu Phó tổng nhiều vào, ông ấy có kinh nghiệm." Loại chuyện danh và lợi đều không thu về được thế này Cố Bạch thích nhất.

04.

Trợ lý: "Lát nữa có khóa học thể hình, buổi chiều ngài cần đi chăm sóc tóc, ngoài ra sẽ dùng bữa tối với Tần tiên sinh, buổi tối có ba lựa chọn..."

Cố Bạch: "Tôi chọn cái thứ tư, chuẩn bị nguyên liệu làm bánh cho tôi, tôi dự định tối nay cùng Tần T.ử Đình làm bánh ngọt tại nhà. Ngoài ra hủy lịch chăm sóc tóc buổi chiều, tôi muốn đi..."

Trợ lý: "Thứ lỗi cho tôi mạo muội, Cố tiên sinh, thợ làm tóc của ngài đã hét vào mặt tôi suốt cả tuần nay rồi, ngài đã hủy lịch chăm sóc tóc hai tuần liên tiếp rồi, nếu ngài muốn tóc mình biến thành món 'khoai lang rút sợi' thì xin mời cứ tiếp tục trì hoãn — thợ làm tóc của ngài đã nói như vậy."

Cố Bạch: "Được rồi, vậy tối nay tôi muốn ăn khoai lang rút sợi."

Trợ lý: "... Ừm... vâng, thưa ngài."

Cố Bạch: "Sắp xếp hôm nay nhẹ nhàng nhỉ."

Trợ lý: "Và, ngài cần ký mười hai bản tài liệu trong khoảng thời gian này, xem qua chín biểu mẫu bắt buộc, và tùy chọn xem sáu mươi lăm bản báo cáo."

Cố Bạch: "..."

Cố Bạch: "Khoảng thời gian này là chỉ lúc ở trên xe sao?"

"Vâng, vì vậy phương tiện di chuyển hôm nay là chiếc Bentley Mulsanne, hàng ghế sau được thiết kế theo nguyên tắc văn phòng di động tuyệt đối có thể đáp ứng yêu cầu của ngài." Trợ lý nói.

Cố Bạch: "..."

Cố Bạch: "Cảm ơn sự chu đáo của cậu, dù cậu biểu hiện trông cứ như một gã bán xe vậy..." Anh uể oải nói.

"Vâng Cố tổng, trước khi làm trợ lý cho ngài, tôi là nhân viên bán hàng vàng của đại lý 4S." Trợ lý nói.

Cố Bạch: "..."

Lên xe xong Cố Bạch chẳng làm gì cả, đầu tiên gửi tin nhắn cho Tần T.ử Đình.

Cố Bạch: Em bận quá đi mất, bận đến c.h.ế.t mất thôi.

Tần T.ử Đình: Anh bây giờ cũng thế, sau m.ô.n.g một đống việc đuổi theo đây.

Cố Bạch vốn định an ủi một chút, nhưng buột miệng: Thế chứng tỏ m.ô.n.g anh rất đẹp nên mới thu hút chúng nó đấy.

Tần T.ử Đình: ?

Cố Bạch: ^_^

Tần T.ử Đình: ...

Tần T.ử Đình: ... Thôi bỏ đi, ai làm việc nấy nhé.

Nhìn dấu ba chấm bất lực của Tần T.ử Đình, Cố Bạch không nhịn được mà mỉm cười. Tâm trạng cũng theo đó mà trở nên tốt hơn.