Văn Phòng Thám Tử Tư [hình Sự] - Chương 225: Cạm Bẫy (5) - Hệ Sinh Thái Của Loài "cây Bóp Cổ"

Vân Khai hỏi: "Thái độ của Viễn Thắng với nhân viên nữ như vậy, tại sao vẫn có nhiều người vào làm?" Kỳ Minh: "Gạt những thứ khác sang một bên, Viễn Thắng trả lương rất cao. Người ta đi làm chẳng phải để kiếm tiền sao? Chỗ nào trả nhiều thì chỗ đó là công việc tốt."

Anh ta nói thêm: "Hơn nữa, những gì tôi nói tuy không phải bí mật nhưng cũng chẳng phải ai cũng biết. Ít nhất là những cô nàng văn phòng muốn vào công ty lớn hay những nữ sinh mới ra trường tuyệt đối không hay biết. Dĩ nhiên, nhân viên nam cấp thấp cũng chẳng có tư cách để biết."

Vân Khai: "Tôi từng điều tra công ty này trước đây, nhưng không tìm ra những thứ này." Kỳ Minh: "Mỗi vòng tròn đều có ngưỡng cửa gia nhập riêng. Tôi công nhận năng lực chuyên môn của em, nhưng những quy tắc ngầm này hiếm ai sẵn lòng nói ra. Nói ra thì mất hay. Hơn nữa," anh ta gõ nhẹ lên xấp giấy, "tìm những người này là vô dụng, họ là những kẻ thất bại bị đào thải vì không thích nghi được với luật chơi."

"Em nhớ loài Cây Bóp Cổ (Đại Thanh Thụ) không? Sinh thái của công ty này chính là như vậy."

Cây Bóp Cổ? Vân Khai nhíu mày. Đó là một loài thuộc họ Si/Sanh. Người ta nói "một cây làm chẳng nên non", nhưng với loài này thì không đúng, nó có thể tạo nên cảnh quan "một cây thành rừng". Hạt của nó rất nhỏ nhưng vỏ cứng, chim ch.óc không ăn được. Hạt có thể nảy mầm ngay trên cành của loài cây khác. Ban đầu rễ của nó là rễ khí sinh, bám vào cây chủ để hút ẩm và dinh dưỡng từ không khí. Dần dần, các rễ này mọc dài xuống đất. Khi chạm đất và hút được dinh dưỡng từ đất, cây con phát triển cực nhanh, các rễ khí sinh bao quanh thân cây chủ bắt đầu to ra và bện c.h.ặ.t vào nhau.

Chúng quấn c.h.ặ.t lấy cây chủ, bóp nghẹt nó, cướp đi toàn bộ nước và dưỡng chất cho đến khi cây chủ c.h.ế.t khô. Sau đó, kẻ bóp cổ sẽ dùng xác của kẻ bị hại làm phân bón để lớn mạnh. Khi đã đủ lớn, từ các cành cao lại mọc xuống vô số rễ khí sinh khác, biến thành những thân cây phụ vững chắc. Đó chính là "một cây thành rừng".

Các nhân viên nam được hưởng lợi ở Viễn Thắng chính là những thân cây phụ dày đặc, kín kẽ đang chống đỡ cho cái cây đại thụ đó. Họ là một thể thống nhất. Sự đoàn kết của một nhóm những kẻ hưởng lợi từ sự bất công.

Kỳ Minh: "Viễn Thắng phát triển thần tốc những năm qua, nhiều công ty cho rằng phương thức kích cầu nội bộ của họ rất tốt, nhân viên cực kỳ hăng hái nên muốn học tập." Vân Khai hừ lạnh: "Học đống rác rưởi này à."

Kỳ Minh cười nhẹ: "Em không thích cũng không thể phủ nhận hoàn toàn mà bảo nó là rác. Công việc này trông có vẻ không công bằng với phụ nữ, nhưng giữa người với người khác biệt đâu chỉ có giới tính. Khi chỉ nhìn vào giới tính, có lẽ người ta đã bỏ qua những thứ quan trọng hơn: gia thế, cha mẹ, môi trường sống... Thế giới này vốn bất công như vậy đấy. Nhưng biết làm sao? Cứ sống tốt phần mình là được, đừng nghĩ nhiều."

"Cũng chẳng phải chỉ có nhân viên nữ bị hại, nhân viên nam cũng đầy áp lực. Ví dụ như vụ này—" Kỳ Minh thản nhiên rút ra một tờ đơn ứng tuyển của một thanh niên đeo kính.

"Anh Phùng này bị lãnh đạo PUA (thao túng tâm lý) suốt ba năm. Khi không chịu nổi nữa xin chuyển bộ phận, họ đồng ý nhưng lại cố tình ngâm hồ sơ bàn giao hơn hai tháng. Lãnh đạo luôn lấy đ.á.n.h giá KPI ra làm khó, nhưng chẳng bao giờ để lại bằng chứng, toàn dùng miệng nói, thích 'tâm sự 1-1' để thao túng. Anh ta phản ánh lên sếp lớn, sếp hứa một tháng sẽ giải quyết, nhưng nửa năm trôi qua vẫn biệt tăm. Công ty bảo anh phải đợi người mới đến, dạy họ vài tháng rồi mới được đi. Nhưng khi người mới đến, họ lại bảo người này không làm công việc của anh, anh phải làm thêm nửa năm nữa, nếu không phải bồi thường 300 ngàn tệ tiền vi phạm hợp đồng."

"Sau đó công ty tăng cường độ làm việc của anh ta lên. Mỗi ngày anh ta phải làm đến ít nhất 9 giờ tối, rồi đêm nào cũng phải tham gia họp đào tạo đến tận 2 giờ sáng mới được nghỉ. Anh Phùng bị áp lực tinh thần quá lớn, dẫn đến đột quỵ tim mà c.h.ế.t."

Kỳ Minh nhìn Vân Khai, cười nói: "Em thấy đấy, đàn ông cũng chẳng dễ dàng gì. So với anh ta, việc nhân viên nữ đi uống rượu với lãnh đạo xem ra cũng đâu đến mức khó chấp nhận."

Vân Khai nhìn chằm chằm Kỳ Minh với ánh mắt dò xét: "Kỳ Minh, anh giỏi so sánh thật đấy. Đem bãi rác ra so với cống rãnh để xem chỗ nào đáng sống hơn à?"

Kỳ Minh giơ hai tay lên đầu hàng: "Đừng vậy mà Vân Khai, người làm em không vui đâu phải tôi, hà cớ gì lại nặng lời với tôi thế? Đống tài liệu này tôi vất vả lắm mới thu thập được cho em, em không định cảm ơn tôi sao?" Vân Khai cười nhạt: "Đây chỉ là nội dung giao dịch của chúng ta, ơn nghĩa gì ở đây?"

Mối quan hệ giữa Vân Khai và Kỳ Minh nửa bạn nửa không. Họ quen biết nhiều năm, hiểu rất rõ về nhau, nhưng không hẳn là thân thiết. Kỳ Minh cung cấp tài liệu cho Vân Khai, và khi cần, cô cũng giúp anh ta thu thập "phốt" của các luật sư đối thủ hoặc bên ủy thác.

Kỳ Minh đứng dậy: "Thôi được rồi, không tán gẫu nữa, chiều tôi còn có hẹn, phải đi trước đây. Những gì cần nhắc nhở tôi đã nói hết rồi, em nhất quyết muốn tra thì tôi cũng chịu."

Vân Khai gọi giật lại: "Đợi đã, Kỳ Minh." Kỳ Minh thắc mắc: "Còn chuyện gì sao?" Vân Khai: "Có một chuyện tôi vẫn luôn thắc mắc, muốn hỏi anh." Kỳ Minh tỏ vẻ hứng thú: "Nghiêm trọng vậy sao, chuyện gì?"

Vân Khai nhìn thẳng vào mắt anh ta: "Sáu năm trước, vào ngày sinh nhật của Quý Triển Vũ, anh có cố ý không?"

Nghe đến đó, Kỳ Minh sững người trong giây lát.

Quý Triển Vũ.

Cái tên này quả thực xa lạ một cách bất ngờ, đã mấy năm anh ta không hề nhớ tới, nhưng chỉ cần nhắc lại, anh ta vẫn nhớ rõ mồn một về con người đó. Chàng thiếu gia giàu có, thiên tài mỹ thuật, gia đình điều kiện ưu tú, bạn trai thời học sinh của Vân Khai.

Đối tượng mà anh ta đã từng kịch liệt ghen ghét. Không phải ngưỡng mộ, mà là ghen ghét. Ngưỡng mộ là muốn trở thành người như thế, còn ghen ghét là... ác độc muốn thấy kẻ đó sống không yên ổn, muốn thấy kẻ đó đau khổ, muốn kẻ đó rơi xuống vực sâu.